Rechtsprechung
LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
Urlaubslohn , Überstunden
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Urlaubslohn , Überstunden
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Berechnung des Urlaubslohns; Berechnung Urlaubsentgelt; Urlaubslohn und Mehrarbeit; Urlaubslohn Gebäudereinigung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- rechtsportal.de (Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 24.01.2013 - 8 Ca 1894/12
- LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13
- BAG - 9 AZR 215/14 (Verfahren ohne Entscheidung erledigt)
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 21.09.2010 - 9 AZR 510/09
Arbeitnehmerüberlassung - Urlaubsentgelt
Auszug aus LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13
Die gesetzlichen Bestimmungen kommen allerdings dann wieder zur Geltung, wenn hinsichtlich des Mehrurlaubs eigenständige Regelungen fehlen (BAG, Urt. v. 21.09.2010 - 9 AZR 510/09 - m.w.N.).Es gilt der Grundsatz, dass Vertragsparteien im Zweifel eine mit dem Gesetz vereinbare Regelung treffen wollen (BAG, Urt. v. 21.09.2010 - 9 AZR 510/09 -).
- BAG, 15.12.2009 - 9 AZR 887/08
Urlaubsentgelt - Prämien - zusätzliches Urlaubsgeld
Auszug aus LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13
Es bedarf daher auch keiner näheren abstrakten Prüfung, ob sich die Gesamtheit der tariflichen Regelungen zum Zeit- und Geldfaktor im Rahmen der Grenzen des § 13 Abs. 1 BUrlG halten (vgl. hierzu: BAG, Urt. v. 15.12.2009 - 9 AZR 887/08 -). - BAG, 21.11.2001 - 5 AZR 457/00
Entgeltfortzahlung - regelmäßige Arbeitszeit
Auszug aus LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13
Der Vergleichszeitraum der letzten 12 Monate bei wiederkehrend wechselndem Arbeitseinsatz ist sachgerecht, denn er ermöglicht eine umfassende Berücksichtigung der Besonderheiten des Einzelfalls und vermeidet Zufallsergebnisse (vgl. zu § 4 EFZG: BAG, Urt. v. 21.11.2001 - 5 AZR 457/00 - m.w.N.). - BAG, 12.11.2013 - 1 AZR 628/12
Höhe des Vergütungsabzugs anlässlich einer Streikteilnahme
Auszug aus LAG Köln, 09.10.2013 - 11 Sa 174/13
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, gesetzeskonformen und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG, Urt. v. 12.11.2013 - 1 AZR 628/12 - m.w.N.).
- LAG Hessen, 19.06.2020 - 14 Sa 1335/19
In die Ermittlung des Urlaubsentgelts nach § 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG sind keine …
Unter Arbeitsverdienst im Sinne von § 11 Abs. 1 BUrlG ist dabei jede Form der Vergütung zu verstehen, die als Gegenleistung für erbrachte Tätigkeiten im Referenzzeitraum gezahlt wird (BAG 21. September 2010 -9 AZR 510/09- BAGE 135, 301; BAG 3. Mai 1994 - 9 AZR 229/92 - Juris ; LAG Berlin-Brandenburg, 6. Oktober 2017 -9 AZR 593/17- Juris; LAG Köln 9. Oktober 2013 - 11 Sa 174/13 - Juris; LAG Schleswig-Holstein 15. Januar 2013 - 1 Sa 138/12 - Juris) , also auch schwankende Verdienstbestandteile, wie etwa Akkordlohn, Provisionen oder andere Formen des Leistungslohns unabhängig davon, ob sie regelmäßig anfallen oder nicht. - LAG Köln, 17.11.2016 - 7 Sa 967/13
Auslegung einer tarifvertraglichen Regelung hinsichtlch der Höhe des …
(Vgl. LAG Köln, 11 Sa 174/13, vom 09.10.2013, unter II.1).