ArbG Duisburg, 14.09.2009

Gesetzesstand: 15. Mai 2013

Kurzlink:

Rechtsprechung
ArbG Duisburg, 14.09.2009 - 3 Ca 1336/09

Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Raucherpausen ohne Ausstempeln
mitfugundrecht.de (Kurzinformation)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung
wkdis.de (Pressemitteilung)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung

ra-staudte.de (Kurzinformation)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung; Arbeitsrecht
ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Fristlose Kündigung nach unerlaubter Zigarettenpause
beck-blog (Kurzinformation)
Kündigung wegen Raucherpausen
forum-institut.de (Kurzinformation)
Gerechtfertigte Kündigung bei Raucherpause ohne Ausstempeln
4personaler.de (Kurzinformation)
Raucherpausen: Wer nicht ausstempelt, muss gehen
aerztezeitung.de (Pressemeldung)
Raucherpause ohne Ausstempeln rechtfertigt Kündigung
anwalt.de (Kurzinformation)
Rauchen während der Arbeitszeit: Besser vorher ausstempeln
ebnerstolz.de (Kurzinformation)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung
nrw.de (Pressemitteilung)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung
nrw.de (Pressemitteilung)
Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung
rp-online.de (Pressemeldung, 29.09.2009)
Ausstempeln ist Pflicht: Kündigung wegen Raucherpause
streifler.de (Kurzinformation)
Raucherpausen ohne Ausstempeln können fristlose Kündigung rechtfertigen
lto.de (Kurzinformation)
Wird gegen verbindliche Regelung zur Raucherpause verstoßen, kann eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden

IWW (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Kündigungsrecht - Raucherpausen ohne Ausstempeln können fristlose Kündigung rechtfertigen
breuning-winkler.de (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Sie wollen Pause? Gehen Sie nach Hause!
hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Durch Raucherpause Arbeitsplatz verloren

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LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2010 - 10 Sa 712/09
Bei Rauchpausen nicht ausgestempelt - fristlose Kündigung
Ein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen besteht nicht (vgl. LAG Mainz Urteil vom 21.01.2010 - 10 Sa 562/09 - Juris; ArbG Duisburg Urteil vom 14.09.2009 - 3 Ca 1336/09 - LAGE § 626 BGB 2002 Nr. 23).
Um solche Diskussionen zu vermeiden und so letztlich die Zusammenarbeit aller zu fördern, besteht ein anerkennenswertes und nachvollziehbares Interesse des Arbeitgebers an der Durchsetzung der Stempelpflicht (so auch: ArbG Duisburg Urteil vom 14.09.2009, a.a.O.).