Rechtsprechung
   BAG, 02.09.2009 - 7 AZR 162/08   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • lexetius.com

    Befristung - Haushalt - vorübergehender Bedarf

  • openjur.de

    Befristung; Haushalt; vorübergehender Bedarf; "kw"-Vermerk

  • Bundesarbeitsgericht

    Befristung - Haushalt - vorübergehender Bedarf - "kw"-Vermerk

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  • IWW
  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Befristung wegen Vergütung aus für befristete Beschäftigung vorgesehenen Haushaltsmitteln - Auf künftigen Zeitpunkt datierender KW-Vermerk nicht ausreichend - Nicht stets definitive Entscheidung des Haushaltgebers gegeben, auf Stelle nach festgesetzten Zeitpunkt zu verzichten

  • NWB SteuerXpert START

    TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1, § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Fehlende sachliche Begründung im Falle einer Befristungskontrolle bei einer im Haushaltsplan lediglich als "künftig wegfallend" bezeichneter Stelle

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Befristung; Haushalt; vorübergehender Bedarf

Kurzfassungen/Presse (13)

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  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung

  • wb-law.de (Kurzinformation)

    Befristete Beschäftigung wissenschaftlichen Personals [Befristung, Sachgrund, wissenschaftliches Personal]

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung

  • wkdis.de (Pressemitteilung)

    Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Wirksamkeit einer sog. Haushaltsbefristung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Befristung: «kw-Vermerk» reicht nicht als Rechtfertigung

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Befristeter Arbeitsvertrag I: Haushaltsbefristung/kw-Vermerk

  • streifler.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Befristungsrecht: Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Befristete Beschäftigung wissenschaftlichen Personals

  • lto.de (Kurzinformation)

    Allein ein datierter kw-Vermerk im Haushaltsplan des öffentlichen Arbeitgebers rechtfertigt die Befristung eines Arbeitsvertrags nicht

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • MDR 2010, 91
  • DB 2009, 2439
  • NZA 2009, 1257



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Wird zitiert von ... (21)  

  • LAG Hessen, 19.02.2010 - 3 Sa 966/09  

    Haushaltsbefristung § 14 Abs 1 S 2 Nr 7 TzBfG - nachvollziehbare

    Die Voraussetzungen des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG liegen nicht vor, wenn die Haushaltsmittel lediglich allgemein für die Beschäftigung von Arbeitnehmern im Rahmen von befristeten Arbeitsverhältnissen bereit gestellt werden oder dem befristet beschäftigten Arbeitnehmer überwiegend Daueraufgaben des Arbeitgebers übertragen werden (BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1258, zu I 2 a der Gründe, Rn. 13; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu I 1 der Gründe, Rn. 12; 7. Mai 2008 - 7 AZR 198/07 - AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 8, zu I 1 der Gründe, Rn. 10; 18. Oktober 2006 - 7 AZR 419/05 - AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 1, zu I 1 der Gründe, Rn. 11) .

    Eine Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG setzt voraus, dass im Zeitpunkt des Vertragschlusses mit hinreichender Sicherheit zu erwarten ist, dass nach dem vorgesehenen Vertragsende für die Beschäftigung des befristet eingestellten Arbeitnehmers in dem Betrieb kein (dauerhafter) Bedarf mehr besteht (BAG, ständige Rechtsprechung, etwa 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 306/07 - zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 20. Februar 2008 - 7 AZR 950/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 45, zu I 1 der Gründe, Rn. 12; 17. Januar 2007 - 7 AZR 20/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 30, zu II 2 b aa (1) der Gründe, Rn. 28) .

    Die Prognose ist dabei Teil des Sachgrunds (BAG, ständige Rechtsprechung, etwa 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 20. Februar 2008 - 7 AZR 950/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 45, zu I 3 a der Gründe, Rn. 17) .

    Zwar ist es grundsätzlich ausreichend für die Prognose des öffentlichen Arbeitgebers, wenn die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers aus einer konkreten Haushaltsstelle erfolgt, die von vornherein nur für eine bestimmte Zeitdauer bewilligt ist und anschließend fortfallen soll (BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 b der Gründe, Rn. 19; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu II 1 b der Gründe, Rn. 19).

    Die Entstehungsgeschichte der Norm spricht allerdings, wie vom Arbeitsgericht näher ausgeführt, dafür, dass die Haushaltsmittel durch ein Gesetz ausgebracht sein müssen (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1258, zu I 1 der Gründe, Rn. 12; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu I 2 a der Gründe, Rn. 14; 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 1 der Gründe, Rn. 12 ).

    Dies setzt voraus, dass im Zeitpunkt des Vertragschlusses mit hinreichender Sicherheit zu erwarten ist, dass nach dem vorgesehenen Vertragsende für die Beschäftigung des befristet eingestellten Arbeitnehmers in dem Betrieb kein (dauerhafter) Bedarf mehr besteht (BAG, ständige Rechtsprechung, etwa 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 306/07 - zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 20. Februar 2008 - 7 AZR 950/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 45, zu I 1 der Gründe, Rn. 12; 17. Januar 2007 - 7 AZR 20/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 30, zu II 2 b aa (1) der Gründe, Rn. 28) .

    Die Prognose ist Teil des Sachgrunds (BAG, ständige Rechtsprechung, etwa 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu II 1 a der Gründe, Rn. 18; 20. Februar 2008 - 7 AZR 950/06 - AP TzBfG § 14 Nr. 45, zu I 3 a der Gründe, Rn. 17) .

    Hingegen ist es grundsätzlich ausreichend für die Prognose des öffentlichen Arbeitgebers, wenn die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers aus einer konkreten Haushaltsstelle erfolgt, die von vornherein nur für eine bestimmte Zeitdauer bewilligt ist und anschließend fortfallen soll (BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, 1259, zu II 1 b der Gründe, Rn. 19; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - zu II 1 b der Gründe, Rn. 19) .

  • LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2009 - 26 Sa 1449/09  

    Befristung von Arbeitsverhältnissen; Voraussetzungen für eine wirksame Befristung

    Es kann für den Streitfall dahinstehen, ob das Merkmal der Haushaltsmittel iSd § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur dann erfüllt ist, wenn die Mittel durch ein Gesetz ausgebracht worden sind (offen gelassen durch BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 1 der Gründe mwN, zur parallel gelagerten Situation bei der B./Deutsche R. K.-Bahn-See).

    Die Ausbringung von Haushaltsmitteln ohne tätigkeitsbezogene Zwecksetzung genügte auch nicht den Anforderungen, die nach dem Gemeinschaftsrecht an eine sachlich gerechtfertigte Befristung zu stellen sind (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 2a der Gründe mwN).

    Der Haushaltsplan der Beklagten als Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts (§ 29 Abs. 1 SGB IV) wird nicht durch ein Haushaltsgesetz von einem Haushaltsgesetzgeber verabschiedet, sondern nach §§ 70, 71a SGB IV vom Vorstand der Beklagten aufgestellt, von der Vertreterversammlung festgestellt und von der Bundesregierung genehmigt (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 1 der Gründe mwN, zur parallel gelagerten Situation bei der B./Deutsche R. K.-Bahn-See).

    Die Prognose ist Teil des Sachgrunds für die Befristung (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 1 a der Gründe) .

    Während eine solche Entscheidung in privatwirtschaftlichen Unternehmen in der Regel unmittelbar aufgrund der Feststellung eines unternehmerischen Bedürfnisses an der Verrichtung bestimmter Arbeiten erfolgt, vollzieht sie sich bei der öffentlichen Hand wegen der Bindung an das Haushaltsrecht im Wege der Bereitstellung der für die Durchführung der Aufgaben erforderlichen Haushaltsmittel (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - NZA 2009, 1257, zu I 1 b der Gründe mwN.) .

  • BAG, 17.03.2010 - 7 AZR 640/08  

    Befristung - vorübergehender Bedarf - Haushalt

    An diesen Grundsätzen hat der Senat auch nach Inkrafttreten des TzBfG zu dem in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG geregelten Sachgrund festgehalten (2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - Rn. 19 u. 20, NZA 2009, 1257; 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - Rn. 19, AP TzBfG § 14 Nr. 56 = EzA TzBfG § 14 Nr. 53).

    Daher kommt es nicht darauf an, ob unter den Begriff "Haushaltsmittel" in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur in einem Haushaltsgesetz ausgewiesene Haushaltsmittel fallen (zuletzt offengelassen in BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - Rn. 12, NZA 2009, 1257).

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  • BAG, 17.03.2010 - 7 AZR 843/08  

    Befristung - Haushalt - Zweckbestimmung - vorübergehender Beschäftigungsbedarf

    Die für die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers verfügbaren Haushaltsmittel müssen für eine Aufgabe von nur vorübergehender Dauer vorgesehen sein (18. Oktober 2006 - 7 AZR 419/05 - Rn. 11, BAGE 120, 42; 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - Rn. 13, EzA TzBfG § 14 Nr. 60).

    Dabei müssen die Rechtsvorschriften, mit denen die Haushaltsmittel ausgebracht werden, selbst die inhaltlichen Anforderungen für die im Rahmen der befristeten Arbeitsverträge auszuübenden Tätigkeiten oder die Bedingungen, unter denen sie auszuführen sind, enthalten (18. Oktober 2006 - 7 AZR 419/05 - Rn. 22, aaO; 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - Rn. 13, aaO).

  • BAG, 02.09.2009 - 7 AZR 233/08  

    Befristete Arbeitszeiterhöhung - Rundfunkredakteur

    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts besteht kein Zitiergebot für den die Befristung rechtfertigenden Grund (2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - 23. Juni 2004 - 7 AZR 636/03 - Rn. 17 ff., AP TzBfG § 14 Nr. 12 = EzA TzBfG § 14 Nr. 10; 26. Juni 2002 - 7 AZR 410/01 - zu B I 1 a der Gründe, AP BeschFG 1996 § 1 Nr. 15).
  • BAG, 09.03.2011 - 7 AZR 728/09  

    Befristung - Haushalt - Selbstverwaltungskörperschaft

    In früheren Entscheidungen hat der Senat die Frage ausdrücklich offen gelassen (BAG 16. Oktober 2008 - 7 AZR 360/07 - Rn. 14, AP TzBfG § 14 Nr. 56 = EzA TzBfG § 14 Nr. 53; 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - Rn. 12, AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 14 = EzA TzBfG § 14 Nr. 60; zuletzt 17. März 2010 - 7 AZR 843/08 - Rn. 9, AP TzBfG § 14 Haushalt Nr. 16).
  • LAG München, 27.01.2011 - 4 Sa 806/10  

    Befristeter Arbeitsvertrag

    aa) Es kann auch hier offen bleiben, ob sich die Beklagte überhaupt auf diese in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG normierte Befristungsmöglichkeit berufen kann, obwohl der Haushaltsplan der Beklagten als rechtsfähiger bundesunmittelbarer Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung (§ 367 Abs. 1 SGB III) nicht durch ein förmliches Haushaltsgesetz von einem Haushaltsgesetzgeber verabschiedet, sondern nach § 71 a Abs. 1, Abs. 2 SGB IV vom Vorstand der Beklagten aufgestellt, vom Verwaltungsrat festgestellt und von der Bundesregierung genehmigt wird, wie hier nach den Ausführungen der Beklagten auch so geschehen (vgl. hierzu BAG, etwa U. v. 17.03.2010, 7 AZR 843/08, NJW 2010, S. 2536 f - Rz. 9 - (hierzu Schmalenberg in RdA 2010, S. 372 f); ebenso BAG, U. v. 17.03.2010, 7 AZR 640/08, NZA 2010, S. 633 f - Rz. 24 - BAG, U. v. 02.09.2009, 7 AZR 162/08, NZA 2009, S. 1257 f - Rz. 12 -).

    Diese Anforderungen sind auch durch die verfassungsrechtlichen und die europarechtlichen Vorgaben der Richtlinie 1999/70/EG geboten, die ebenfalls das Vorliegen objektiver Faktoren, die mit den Besonderheiten der Tätigkeit und den Bedingungen ihrer Ausübung zusammenhängen, verlangt (vgl. BAG, U. v. 17.03.2010, 7 AZR 843/08, aaO - Rzn. 10 f - BAG, U. v. 17.03.2010, 7 AZR 640/08, aaO - Rz. 25 - BAG, U. v. 02.09.2009, 7 AZR 162/08, AP Nr. 14 zu § 14 TzBfG Haushalt - Rz. 13 - BAG, U. v. 07.05.2008, 7 AZR 198/07, AP Nr. 8 zu § 14 TzBfG Haushalt - Rzn. 10 f - BAG, U. v. 18.10.2006, 7 AZR 419/05, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Haushalt - Rzn. 11 f -).

    Die insgesamt eher "wolkigen" Angaben der Beklagten sowohl im "Vermerk ..." vom 17.07.2008 als auch in der dort wörtlich übernommenen Begründung des Titels 425 07 unter Kapitel 5 des Haushaltsplans der Beklagten indizieren vielmehr eher das Bestehen von Daueraufgaben und eine allgemeine Unsicherheit über ihren künftigen Arbeitskräftebedarf, die zum unternehmerischen Risiko des Arbeitgebers gehört, das nicht durch Abschluss befristeter Arbeitsverträge auf die Arbeitnehmer abgewälzt werden darf (st. Rspr. des BAG, s. nur U. v. 02.09.2009, aaO - Rz. 18 aE d. Gr., m. w. N. -).

  • LAG Hamm, 27.05.2010 - 17 Sa 777/09  

    Unwirksame Haushaltsbefristung einer Fachassistentin der Arbeitsgemeinschaft

    (2) Höchstrichterlich nicht geklärt ist die Frage, ob das Merkmal der Haushaltsmittel im Sinne des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur dann erfüllt ist, wenn die Haushaltsmittel durch ein Gesetz ausgebracht worden sind mit der Folge, dass sich auf diesen Befristungsgrund nur der Bund, die Länder und die Gemeinden mit einem von einem demokratisch legitimierten Parlament beschlossenen Haushaltsplan berufen können, nicht aber unterstaatliche Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit eigener Haushaltskompetenz, selbst wenn der Haushalt der Genehmigung z.B. der Bundesregierung bedarf (BAG, 18.03.2010 - 7 AZR 843/08, Pressemitteilung Nr. 22/10; 02.09.2009 - 7 AZR 162/08, NZA 2009, 1257; Arnold-Gräfl, TzBfG, 2. Aufl., § 14 TzBfG Rn. 21; für die Anwendung des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur dann, wenn die Haushaltsmittel durch ein Gesetz ausgebracht sind LAG Berlin-Brandenburg, 16.03.2007 - 6 Sa 2102/06, LAGE § 14 TzBfG Nr. 35, a.A. KR-Lipke a.a.O. § 14 TzBfG Rn 312; ErfK-Müller-Glöge, 10. Aufl., § 14 TzBfG Rn 71).

    Die für die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers verfügbaren Haushaltsmittel müssen für eine Aufgabe von vorübergehender Dauer vorgesehen sein (BAG, 17.03.2010 - 7 AZR 640/08; 17.03.2010 - 7 AZR 843/08 Pressemitteilung Nr. 22/10; 02.09.2009 - 7 AZR 162/08, NZA 2009, 1257; 18.10.2006 - 7 AZR 419/05, BAGE 120, 42).

  • LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 - 26 Sa 1078/10  

    Unwirksame Haushaltsbefristung bei fehlender Zweckbestimmung im Haushaltsplan der

    Die Ausbringung von Haushaltsmitteln ohne tätigkeitsbezogene Zwecksetzung genügte auch nicht den Anforderungen, die nach dem Gemeinschaftsrecht an eine sachlich gerechtfertigte Befristung zu stellen sind (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - EzA § 14 TzBfG Nr. 60 = NZA 2009, 1257, zu I 2a der Gründe mwN).

    Der Haushaltsplan der Beklagten als Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts (§ 29 Abs. 1 SGB IV) wird nicht durch ein Haushaltsgesetz von einem Haushaltsgesetzgeber verabschiedet, sondern nach §§ 70, 71a SGB IV vom Vorstand der Beklagten aufgestellt, von der Vertreterversammlung festgestellt und von der Bundesregierung genehmigt (vgl. BAG 2. September 2009 - 7 AZR 162/08 - EzA § 14 TzBfG Nr. 60 = NZA 2009, 1257, zu I 1 der Gründe mwN. zur parallel gelagerten Situation bei der Bundesknappschaft/Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See).

  • LAG Hamm, 14.10.2010 - 17 Sa 670/09  

    Unwirksame Haushaltsbefristung für Tätigkeit einer Arbeitsvermittlerin im Bereich

    (1) Höchstrichterlich nicht geklärt ist die Frage, ob das Merkmal der Haushaltsmittel im Sinne des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur dann erfüllt ist, wenn die Haushaltsmittel durch ein Gesetz ausgebracht worden sind mit der Folge, dass sich auf diesen Befristungsgrund nur der Bund, die Länder und die Gemeinden mit einem von einem demokratisch legitimierten Parlament beschlossenen Haushaltsplan berufen können, nicht aber unterstaatlicher Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit eigener Haushaltskompetenz, selbst wenn der Haushalt der Genehmigung z.B. der Bundesregierung bedarf (BAG 12.03.2010 - 7 AZR 843/08, NJW 2010, 2536; 02.09.2009 - 7 AZR 162/08, NZA 2009, 1257; Arnold-Gräfl, TzBfG, 2. Aufl., § 14 TzBfG Rn. 21; für die Anwendung des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG nur dann, wenn die Haushaltsmittel durch ein Gesetz ausgebracht sind, LAG Berlin-Brandenburg 16.03.2007 - 6 Sa 2102/06, LAGE § 14 TzBfG Nr. 35; a.A. KR-Lipke 9. Aufl., § 14 TzBfG Rn. 312; ErfK/Müller-Glöge, 10. Aufl., § 14 TzBfG Rn. 71).

    Die für die Vergütung des befristet eingestellten Arbeitnehmers verfügbaren Haushaltsmittel müssen für eine Aufgabe von vorübergehender Dauer vorgesehen sein (BAG 17.03.2010 - 7 AZR 640/08; NZA 2010, 633; 17.03.2010 - 7 AZR 843/08 a.a.O.; 02.09.2009 - 7 AZR 162/08, NZA 2009, 1257; 18.10.2006 - 7 AZR 419/05, BAGE 120, 42).

  • LAG Hamm, 25.11.2010 - 17 Sa 1006/09  

    Unwirksame Haushaltsbefristung für Tätigkeit eines Fachassistenten in der

  • LAG Hamm, 28.10.2010 - 17 Sa 1058/10  

    Unwirksame Haushaltsbefristung für Tätigkeit einer Arbeitsvermittlerin im Bereich

  • LAG Hamm, 07.10.2010 - 17 Sa 455/09  

    Befristete Verträge mit der Bundesagentur für Arbeit

  • LAG Düsseldorf, 12.10.2010 - 16 Sa 804/10  

    Vorhandensein von Haushaltsmitteln als Wirksamkeitsvoraussetzung für die

  • BAG, 09.03.2011 - 7 AZR 47/10  

    Befristung - Haushalt - Selbstverwaltungskörperschaft

  • LAG Niedersachsen, 21.09.2009 - 9 Sa 1920/08  

    Befristetes Arbeitsverhältnis - Haushaltsmittel - Schulversuch i.S.d. § 22 SchulG

  • LAG Baden-Württemberg, 19.03.2012 - 1 Sa 26/11  

    Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen vorübergehendem betrieblichen Bedarf

  • LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2008 - 21 Sa 961/08  

    Haushaltsbefristung - bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts -

  • LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 - 26 Sa 1776/09  

    Befristung anlässlich der Auflösung des Flughafens Tempelhof und Verlagerung der

  • LAG Berlin-Brandenburg, 27.10.2009 - 7 Sa 1290/09  

    Unwirksame Haushaltsmittelbefristung einer Arbeitsvermittlerin mit

  • LAG Berlin-Brandenburg, 15.12.2011 - 26 Sa 1817/11  

    § 14 TzBfG

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