Kurzlink:
Rechtsprechung
| BAG, 03.05.2006 - 4 AZR 795/05 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- lexetius.com
Teilkündigung eines Anerkennungstarifvertrages
- openjur.de
Teilkündigung eines Anerkennungstarifvertrages
- NWB SteuerXpert START
- RA Kotz
Firmentarifvertrag: Teilkündigung ist unzulässig
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Teilkündigung eines Tarifvertrages
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Teilkündigung eines Anerkennungstarifvertrages
Kurzfassungen/Presse (5)
- 123recht.net (Pressemeldung, 3.5.2006)
Tarifverträge sind nur als Ganzes kündbar // Teilkündigungen sind in der Regel unwirksam
- wkdis.de (Pressemitteilung)
Teilkündigung eines Anerkennungstarifvertrages
- arbeitsrecht-koeln.de (Kurzinformation)
Kündigung von Tarifverträgen
- Verlag Dr. Otto Schmidt (Kurzinformation)
Tarifverträge sind regelmäßig nur als Ganzes kündbar
- ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Keine teilweise Kündigung von Anerkennungstarifverträgen
Sonstiges
- wkdis.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Kurznachricht zu "Änderungskündigen oder teilkündigen?" von RA Dr. Günter Schmitt-Rolfes, FAArbR, original erschienen in: AuA 2008, 263.
Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 22.06.2004 - 8 Ca 605/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2004 - 11 Sa 679/04
- BAG, 03.05.2006 - 4 AZR 795/05
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 118, 159
- MDR 2007, 37
- BB 2006, 2088
- NZA 2006, 1125
Wird zitiert von ... (13)
- BAG, 24.04.2007 - 1 AZR 252/06
Streik um Tarifsozialplan
(1) Zwar hat die Beklagte ausschließlich die genannten Tarifbestimmungen gekündigt und ist die Kündigung nur von Teilen eines Tarifwerks grundsätzlich ausgeschlossen (BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 - AP TVG § 1 Kündigung Nr. 8 = EzA TVG § 1 Nr. 47, zu II 1 b bb (1) mwN).Die Teilkündigung eines Tarifvertrags ist aber dann zulässig, wenn dies ausdrücklich vereinbart wurde (BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 - aaO).
- BAG, 29.08.2007 - 4 AZR 561/06
Anerkennungs-TV - Kündigung des anerkannten TV
Das ist aber tarifrechtlich unbedenklich, weil es der Situation entspricht, die bei einer Teilkündigung eintritt, die grundsätzlich zulässig ist, wenn die Tarifvertragsparteien eine solche Möglichkeit vorsehen (zB Senat 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 - AP TVG § 1 Kündigung Nr. 8 = EzA TVG § 1 Nr. 47 mwN). - BAG, 15.04.2008 - 1 AZR 86/07
Normurheberschaft bei gemischten Vereinbarungen
Teilkündigungen von Tarifverträgen sind grundsätzlich unzulässig (vgl. etwa BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 - BAGE 118, 159, zu II 1 b bb (1) der Gründe); bei Betriebsvereinbarungen ist das nicht der Fall (…vgl. BAG 6. November 2007 - 1 AZR 826/06 - Rn. 26 ff., NZA 2008, 422).
- BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 826/06
Wirksamkeit der Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung
Durch Teilkündigungen von Tarifverträgen wird daher typischerweise deren Äquivalenzgefüge gestört; sie sind deshalb regelmäßig nur als Ganzes kündbar (vgl. BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 -AP TVG § 1 Kündigung Nr. 8 = EzA TVG § 1 Nr. 47, zu II 1 b bb der Gründe; 24. April 2007 - 1 AZR 252/06 - AP TVG § 1 Sozialplan Nr. 2 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 139, zu B IX 3 b aa (1) der Gründe). - BAG, 03.05.2006 - 4 ABR 8/05
Eingruppierung von Auszubildenden
Hierzu wird auf das Senatsurteil vom 3. Mai 2006 (- 4 AZR 795/05 - zur Veröffentlichung vorgesehen) verwiesen. - BAG, 09.12.2008 - 3 AZR 112/07
Versicherungsmathematischer Abschlag - Auslegung eines Vergleichs
Da der entscheidungserhebliche Sachverhalt vollständig festgestellt und kein weiteres Vorbringen mehr zu erwarten ist, kann der Senat die unter Nr. 4 im Vergleich getroffenen Erklärungen selbst auslegen (BAG 17. Mai 1984 - 2 AZR 161/83 - zu II 3 a der Gründe, AP BAT § 55 Nr. 3; 28. Februar 1991 - 8 AZR 89/90 - zu 2 b bb der Gründe, BAGE 67, 279; 23. April 2002 - 3 AZR 224/01 - zu B II der Gründe, BAGE 101, 122; 15. Dezember 2005 - 8 AZR 106/05 - zu II 1 a der Gründe, AP BGB § 611 Haftung des Arbeitgebers Nr. 36 = EzA BGB 2002 § 611 Arbeitgeberhaftung Nr. 4; 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 - BAGE 118, 159). - ArbG Berlin, 04.01.2008 - 91 Ca 7826/07
Anspruch auf Abschluss eines Änderungstarifvertrages - Tarifvertrag und …
Die Wertung, ein Tarifvertrag habe ausnahmsweise keinen Kompromisscharakter, setzt daher die Feststellung besonderer Umstände voraus, aus denen dies folgt (BAG vom 3.5.2006 - 4 AZR 795/05 - NZA 2006, S. 1125 ff (1127)).Die Wertung, ein Tarifvertrag habe ausnahmsweise keinen Kompromisscharakter, setzt daher die Feststellung besonderer Umstände voraus, aus denen dies folgt (BAG vom 3.5.2006 - 4 AZR 795/05 - NZA 2006, S, 1125 ff (1127);… vgl. BAG vom 30.8.2000 - 4 AZR 563/99 - NZA 2001, S. 613 ff).
- BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 876/06
Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung
Durch Teilkündigungen von Tarifverträgen wird daher typischerweise deren Äquivalenzgefüge gestört; sie sind deshalb regelmäßig nur als Ganzes kündbar (vgl. BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 -AP TVG § 1 Kündigung Nr. 8 = EzA TVG § 1 Nr. 47, zu II 1 b bb der Gründe; 24. April 2007 - 1 AZR 252/06 - AP TVG § 1 Sozialplan Nr. 2 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 139, zu B IX 3 b aa (1) der Gründe). - BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 955/06
Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung
Durch Teilkündigungen von Tarifverträgen wird daher typischerweise deren Äquivalenzgefüge gestört; sie sind deshalb regelmäßig nur als Ganzes kündbar (vgl. BAG 3. Mai 2006 - 4 AZR 795/05 -AP TVG § 1 Kündigung Nr. 8 = EzA TVG § 1 Nr. 47, zu II 1 b bb der Gründe; 24. April 2007 - 1 AZR 252/06 - AP TVG § 1 Sozialplan Nr. 2 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 139, zu B IX 3 b aa (1) der Gründe). - LAG Hamburg, 10.08.2006 - 8 Sa 9/06
Betriebsvereinbarung, Teilkündigung
Sie gilt sowohl für Arbeitsverträge (BAG v. 04.02.1958 - 3 AZR 110/55 - AP Nr. 1 zu § 620 BGB Teilkündigung) als auch für Tarifverträge (BAG v. 03.05.2006 - 4 AZR 795/05). - ArbG Berlin, 04.01.2008 - 91 Ca 7827/07
Zustimmung zur Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit
- LAG Baden-Württemberg, 24.06.2011 - 18 Sa 6/11
Wirksamkeit einer Versetzungsmaßnahme - Tarifvertrag zugunsten Dritter
- LAG Baden-Württemberg, 24.06.2011 - 18 Sa 7/11
Wirksamkeit einer Versetzungsmaßnahme - Tarifvertrag zugunsten Dritter