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Für Blogger:Rechtsprechung
| BAG, 05.09.1995 - 9 AZR 718/93 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Klarheitsgebot hinsichtlich der Zusicherung einer Karenzentschädigung
- betriebsraete.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- Betriebs-Berater
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Unwirksamkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots bei Unklarheit über Karenzentschädigung wegen Einschränkungsvorbehalts des Arbeitgebers
Verfahrensgang
- ArbG Wesel, 08.04.1993 - 3 Ca 4191/92
- ArbG Wesel, 08.04.1993 - 5 Ca 4191/92
- LAG Düsseldorf, 03.08.1993 - 8 Sa 787/93
- BAG, 05.09.1995 - 9 AZR 718/93
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 80, 380
- NJW 1996, 1980
- ZIP 1996, 558
- MDR 1996, 718
- BB 1996, 536
- BB 1996, 596
- BB 1996, 962
- DB 1996, 784
- DB 1997, 94
- NZA 1996, 700
Wird zitiert von ... (27)
- BAG, 21.01.1997 - 9 AZR 778/95
Wettbewerbsverbot für Autoreiniger?
Die Feststellung der Erledigung der Hauptsache setzt nicht nur den Eintritt des erledigenden Ereignisses sondern auch voraus, daß die Klage bis zu diesem Zeitpunkt zulässig und begründet war (BAG Urteil vom 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - AP Nr. 67 zu § 74 HGB, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).Denn der Arbeitnehmer muß - wie das Landesarbeitsgericht zu Recht erkannt hat - bei Vertragsabschluß über seine Unterlassungspflichten Gewißheit haben (BAG Urteil vom 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - AP Nr. 67 zu § 74 HGB).
Da es daran fehlt, muß die in § 7 Ziff. 1 und 2 des Vertrages getroffene Vereinbarung zu Lasten der ein Vertragsformular verwendenden Klägerin ausgelegt werden (BGHZ 5, 111, 115; 24, 39, 45; BAG Urteil vom 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 -, aaO).
- BAG, 15.03.2005 - 9 AZR 142/04
Konkurrentenklage
ob die Klage ursprünglich zulässig und begründet war (st. Rspr., BAG 22. Januar 1975 - 4 AZR 10/74 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 23 = EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 17; 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - BAGE 80, 380; 8. Juli 1998 - 10 AZR 274/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bau Nr. 214 = EzA AÜG § 10 Nr. 9; BGH 4. Februar 1981 - VIII ZR 43/80 - AP ZPO § 840 Nr. 3). - BAG, 11.08.1998 - 9 AZR 155/97
Funktionsvorbehalt für Beamte - Bankenaufsicht
Anderenfalls ist sie abzuweisen, ohne daß es der Prüfung eines besonderen Rechtschutzinteresses für den Widerspruch des Beklagten gegen die Erledigungserklärung bedarf (ständige Rechtsprechung vgl. BAG Urteil vom 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - BAGE 80, 380 = AP Nr. 67 zu § 74 HGB, m.w.N.).
- BAG, 08.07.1998 - 10 AZR 274/97
Arbeit & Soziales - Illegale Arbeitnehmerüberlassung im Baugewerbe
Liegen erledigende Tatsachen vor und war die Klage zum Zeitpunkt des erledigenden Ereignisses zulässig und begründet, ist die Feststellungsklage begründet (BAG Urteil vom 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - BAGE 80, 380 = AP Nr. 67 zu § 74 HGB; BGH Urteil vom 27. Februar 1992 - I ZR 35/90 - NJW 1992, 2235;… Thomas/Putzo, ZPO, 21. Aufl., § 91 a Rz 33). - LAG Hamm, 27.09.2000 - 2 Sa 1178/00
Beschäftigungsanspruch: Freistellung durch den Insolvenzverwalter mangels Masse
Die Erledigung der Hauptsache kann auch deshalb nicht festgestellt werden, weil neben dem Eintritt eines erledigenden Ereignisses hinzutreten muss, dass die Klage zulässig und begründet war (BGH NJW 2235, 2236 und BAG vom 05.09.1995 - 9 AZR 718/93 - ZIP 1996, 558 ). - LAG Baden-Württemberg, 11.08.2000 - 18 Sa 38/00
Vertragsstrafe wegen Verstoßes gegen ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot; …
Die Geltung oder Nichtgeltung läge somit allein in der Hand des Arbeitgebers, ohne dass die Voraussetzungen des § 75 a HGB erfüllt sein müssten (BAG vom 05.09.1995, AP Nr. 67 zu § 74 HGB;… Münchener Kommentar - von Hoyningen-Huene, § 75 a HGB, Rdnr. 15, m.w.N.).Bis zu der vorbehaltenen Erklärung des Arbeitgebers bleibt er daher im Ungewissen über das Bestehen eines Wettbewerbsverbotes (Henssler, Anm. zu BAG AP Nr. 67 zu § 74 HGB).
- BAG, 05.07.2000 - 5 AZR 901/98
Gleichbehandlungsgrundsatz
Sie ist auch noch in der Revisionsinstanz zulässig, wenn das erledigende Ereignis außer Streit steht (ständige Rechtsprechung vgl. BAG 5. September 1995 - 9 AZR 718/93 - BAGE 80, 380, 382).Andernfalls ist sie abzuweisen, ohne daß es der Prüfung eines besonderen Rechtsschutzinteresses für den Widerspruch gegen die Erledigungserklärung bedarf (BAG 5. September 1995 aaO).
- ArbG Mönchengladbach, 16.05.2002 - 1 Ga 9/02
Unklare Entschädigungsregelung beim Wettbewerbsverbot
Die gesetzliche Regelung des Wettbewerbsverbotes in den §§ 74 ff. HGB bezweckt, den Arbeitnehmer vor schwer durchschaubaren Vertragswerken zu schützen, in denen die Bedingtheit der von der Arbeitgeberentscheidung abhängigen Entschädigungszusage nicht zu erkennen ist (vgl. insoweit Urteil des BAG vom 05.09.1995 9 AZR 718/93 und BAGE 30, 23, 28).Ansonsten ist im Zweifelsfalle die Vereinbarung zu Lasten des Formularverwenders auszulegen (vgl. insoweit auch Urteil des BAG vom 05.09.1995 9 AZR 718/93).
- LAG Hessen, 30.10.2000 - 16 Sa 759/00
Sozialkassenverfahren: Tarifpluralität - Tarifkonkurrenz
Das bedeutet, dass auf einseitige Erledigungserklärung des Klägers hin die Erledigung der Hauptsache nur ausgesprochen werden kann, wenn die Hauptsache tatsächlich erledigt ist, das wiederum ist sie dann, wenn nach Rechtshängigkeit der Klage ein Ereignis eingetreten ist, das einer bislang zulässigen begründeten Klage die Zulässigkeit oder Begründetheit genommen hat (vgl. BAG 05.05.1995, AP Nr. 67 zu § 74 HGB ; BAG 22.01.1975, AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau). - LAG Hessen, 13.09.2005 - 4/18/4 TaBV 16/05
Versetzungsbegriff - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats - Teilbeschluss
Die Zielrichtung des Antrags muss deutlich werden (BAG 05. September 1995 - 9 AZR 718/93 - BAGE 80/380, zu A II 1; BGH 18. September 1997 - I ZR 71/95 - LM UWG § 1 Nr. 750, zu II 2 a; 17. Juli 2003 - I ZR 259/95 - NJW 2003/3406, zu II). - LAG Hamm, 23.03.2010 - 14 SaGa 68/09
Unverbindlichkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots bei unklarer …
- LAG Hamm, 11.07.2003 - 7 Sa 674/03
Rechtswirkungen der Aufkündigung des Wettbewerbsverbots zum Zeitpunkt der mit § …
- LAG Düsseldorf, 25.01.2005 - 6 (15) Sa 1515/04
Parallelverfahren zu 6 (3) Sa 1763/04
- LAG Hamm, 22.11.2007 - 17 Sa 1119/07
Zum Anspruch einer Altenpflegerin auf Zustimmung des Arbeitgebers zur Annahme …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2008 - 2 Sa 90/08
Erledigung der Hauptsache - Einseitige Erledigungserklärung
- BAG, 20.01.1998 - 9 AZR 68/97
Tarifvertrag: Nachwirkungen bei Ausscheiden aus dem fachlichen Geltungsbereich …
- BAG, 24.05.2000 - 10 AZR 85/99
Bau und Unterhalt von Tennisplätzen als bauliche Leistung
- LAG Düsseldorf, 25.01.2005 - 6 (17) Sa 1566/04
Parallelverfahren 6 (3) Sa 1763/04
- LAG Köln, 02.06.1999 - 2 Sa 138/99
Kundenschutzklausel; Wettbewerbsabrede; Arbeitnehmerähnliche Personen
- LAG Baden-Württemberg, 04.07.2002 - 21 Sa 117/01
Auslegung einer nachvertraglichen Wettbewerbsvereinbarung; Vorbehalt einer …
- LAG Hessen, 01.09.2011 - 5 TaBV 44/11
Heilung eines fehlerhaften Betriebsratsbeschlusses über die Einleitung eines …
- LAG Hessen, 21.07.1997 - 16 Sa 291/97
Rechtsmittelstreitwert
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2012 - 11 Sa 31/12
Klage auf Beschäftigung; Ortsbeiratsmitglied; Personalratsmitglied - …
- LAG Düsseldorf, 28.08.1996 - 4 Sa 729/96
Wettbewerbsverbot: Unwirksamkeit
- LAG Hessen, 29.03.2007 - 9 TaBVGa 68/07
Verhinderungsfall des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters - …
- LAG Hamm, 16.02.2012 - 15 Sa 1360/11
Einseitige Erledigungserklärung; konstitutive arbeitsvertragliche …
- LAG Hamm, 16.02.2012 - 15 Sa 1361/11
Einseitige Erledigungserklärung; konstruktive arbeitsvertragliche …