Kurzlink:
Rechtsprechung
| BAG, 07.11.2002 - 2 AZR 742/00 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- lexetius.com
Annahmeverzug - Umfang der Arbeitszeit - betriebliche Übung - Maßregelungsverbot - Gleichbehandlung
- IWW
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Zuweisung von Überstunden - Herausnahme einzelner Arbeitnehmer als Maßregelung i. S. des § 612a BGB
- kanzlei.biz
Überstunden contra tarifliche Vergütungsansprüche
- RA Kotz (Volltext/Leitsatz)
Annahmeverzug - Umfang der Arbeitszeit - Gleichbehandlung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
§ 612 a BGB - Annahmeverzug; Umfang der Arbeitszeit; betriebliche Übung; Maßregelungsverbot; Gleichbehandlung
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Annahmeverzug - Umfang der Arbeitszeit - betriebliche Übung - Maßregelungsverbot - Gleichbehandlung
- Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Maßregelungsverbot bei Zuteilungvon Überstunden
Kurzfassungen/Presse (4)
- aok-business.de (Kurzinformation)
Kein Nachteil für den, der nicht verzichten will
- Benkelberg & Kollegen (Kurzmitteilung)
- NWB SteuerXpert START (Leitsatz)
- channelpartner.de (Kurzinformation)
Zwei Stunden Mehrarbeit pro Tag sind drin
Besprechungen u.ä.
- EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)
Verstoß gegen Maßregelverbot durch Nichtberücksichtigung eines Arbeitnehmers bei Zuweisung von Überstunden wegen fehlender Bereitschaft zum Verzicht auf tarifliche Mehrarbeitszuschläge
Sonstiges
- wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Zusammenfassung von "Annahmeverzug - Umfang der Arbeitszeit - betriebliche Übung - Maßregelungsverbot - Gleichbehandlung" von Prof. Dr. Martin Franzen, Konstanz, original erschienen in: RdA 2003, 368 - 375.
Verfahrensgang
- ArbG Hildesheim, 08.12.1999 - 1 Ca 178/99
- LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
- BAG, 07.11.2002 - 2 AZR 742/00
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 103, 265
- NJW 2003, 3219
- BB 2003, 742
- DB 2003, 742
- DB 2003, 828
- NZA 2003, 1139
Wird zitiert von ... (51)
- BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 116/04
Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot - Abfindung
Dabei liegt ein Nachteil stets dann vor, wenn sich seine bisherige Rechtsposition verschlechtert, Rechte des Arbeitnehmers mithin verkürzt werden (BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265).Schließlich ist auch nicht zu überprüfen, ob an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts festzuhalten ist, nach der § 612a BGB sowohl ein Handeln als auch ein Unterlassen des Arbeitgebers betrifft (zur unterlassenen Höhergruppierung: BAG 23. Februar 2000 - 10 AZR 1/99 - BAGE 94, 11; zur Nichtzuweisung von Arbeit: BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265), oder ob ein Unterlassen nur dann erfasst wird, wenn der Arbeitgeber aus anderen Gründen, etwa wegen des Gleichbehandlungsgrundsatzes, zum Handeln verpflichtet ist (so Frantzen Anm. zu BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - RdA 2003, 368).
- BAG, 31.05.2005 - 1 AZR 254/04
Abfindung bei Verzicht auf Kündigungsschutzklage
Das Maßregelungsverbot kann auch verletzt sein, wenn dem Arbeitnehmer Vorteile vorenthalten werden, die der Arbeitgeber anderen Arbeitnehmern gewährt, weil sie ihre Rechte nicht ausgeübt haben (vgl. BAG 23. Februar 2000 - 10 AZR 1/99 - BAGE 94, 11, zu II 6 der Gründe; 12. Juni 2002 - 10 AZR 340/01 - BAGE 101, 312, zu II 1 a der Gründe; 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265, zu B I 1 d bb (1) der Gründe mwN; ErfK/Preis 5. Aufl. § 612a BGB Rn. 10; MünchKomm-BGB/Müller-Glöge 4. Auf. - BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 261/08
Nachbindung an einen Tarifvertrag
Eine Beschäftigungssicherung durch den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen ist daher nicht geeignet, Verschlechterungen bei der Arbeitszeit oder dem Arbeitsentgelt zu rechtfertigen (…st. Rspr., BAG 20. April 1999 - 1 ABR 72/98 - zu B II 1 b aa der Gründe mwN, aaO.; 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - zu B I 1 d bb [2] der Gründe, BAGE 103, 265, 273;… 6. November 2007 - 1 AZR 862/06 - Rn. 24, AP BGB § 613a Nr. 337 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 83;… 24. September 2008 - 6 AZR 657/07 - Rn. 29, NZA-RR 2009, 221).
- BAG, 22.10.2009 - 8 AZR 766/08
Betriebsübergang - Betriebsstilllegung - auf die Bundesagentur für Arbeit …
Ebenso wie der Arbeitgeber teilweise in Annahmeverzug kommen kann (hierzu: BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - zu B I 1 a der Gründe, BAGE 103, 265 = AP BGB § 615 Nr. 100 = EzA BGB 2002 § 612a Nr. 1), ist der Annahmeverzug dadurch im vorliegenden Fall allenfalls teilweise "beendet" worden. - BAG, 28.07.2004 - 10 AZR 19/04
Jubiläumszuwendung
Bisher ist das Bundesarbeitsgericht davon ausgegangen, dass das Revisionsgericht nur zu prüfen habe, ob der angenommene Erklärungswert des tatsächlichen Verhaltens den Auslegungsregeln der §§ 133, 157 BGB entspreche und mit den Gesetzen der Logik und den allgemeinen Erfahrungssätzen vereinbar sei (BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - AP BGB § 615 Nr. 100 = EzA BGB 2002 § 612a Nr. 1 mwN). - BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 504/06
Annahmeverzug - Konkludente Vertragsänderung
Leistet der Arbeitnehmer ständig eine bestimmte Arbeitszeit, kann von Überstunden nicht gesprochen werden (BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265, 276; Senat 9. Juli 2003 - 5 AZR 610/01 - EEK 3121, zu II 2 b cc der Gründe).Das gilt auch bei Verzug mit der Annahme eines Teils der Arbeitsleistung (BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265, 269 f.).
- BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 346/03
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Zeitfaktor
Der Umstand, dass die individuelle Arbeitszeit des Arbeitnehmers über die im Tarifvertrag der Entgeltfortzahlung zugrunde gelegte tarifliche Arbeitszeit hinausgeht, führt somit nicht zwangsläufig zu einem Verstoß gegen § 4 Abs. 4 EFZG (vgl. BAG 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - AP BGB § 615 Nr. 100 = EzA BGB 2002 § 612a Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 b der Gründe). - BAG, 28.08.2008 - 2 AZR 15/07
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger …
Zu zahlen ist die Vergütung, die der Dienstpflichtige bei Weiterarbeit erzielt hätte (Senat 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 - BAGE 103, 265, 275; 24. Oktober 1991 - 2 AZR 210/91 -). - BAG, 28.05.1997 - 4 AZR 546/95
Tarifpluralität bei Nachwirkung eines Tarifvertrages
Hinweise: Anmerkung Kania AP Nr. 26 zu § 4 TVG Nachwirkung. - LAG Köln, 19.09.2006 - 9 (4) Sa 173/06
Benachteiligung; Arbeitszeit- und Gehaltsreduzierung; Abmahnung; private Nutzung …
Dies ist sowohl gegeben, wenn der Arbeitnehmer eine Einbuße erleidet, als auch dann, wenn ihm Vorteile vorenthalten werden, welche der Arbeitgeber anderen Arbeitnehmern gewährt, wenn diese entsprechende Rechte nicht ausgeübt haben (vgl. BAG, Urteil vom 12. Juni 2002 - 10 AZR 340/01 - und vom 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 -).Eine betriebliche Übung erfordert danach eine bestimmte Verhaltensweise des Arbeitgebers, die den Schluss darauf erlaubt, dass er sich vertraglich auf Dauer entsprechend binden will (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, z. B. Urteil vom 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 -).
Das ist dann der Fall, wenn er die Annahme der Dienste nicht generell ablehnt, aber weniger Arbeitsleistung annimmt, als der Arbeitnehmer schuldet, der Arbeitgeber also rechtwidrig den Umfang der Arbeitsleistung einschränkt (vgl. BAG, Urteil vom 7. November 2002 - 2 AZR 742/00 -).
- LAG München, 08.02.2006 - 10 Sa 465/05
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag bei Abschluss eines einen …
- BAG, 01.07.2009 - 4 AZR 262/08
Nachbindung an einen Tarifvertrag
- LAG Baden-Württemberg, 23.03.2005 - 17 TaBV 5/04
Tarifeinheit
- LAG Nürnberg, 30.09.2010 - 5 Ta 135/10
Untersagung von Arbeitskampfmaßnahmen durch einstweilige Verfügung wegen …
- LAG Schleswig-Holstein, 14.11.2007 - 6 Sa 117/07
Tarifbindung, Tarifkonkurrenz, Tarifvertrag, Nachbindung, Tarifverträge, …
- LAG Niedersachsen, 18.05.2011 - 17 SaGa 1939/10
Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber aus einem Standort- …
- LAG Düsseldorf, 25.07.2001 - 12 Sa 636/01
Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang unter Wegfall der Tarifgebundenheit
- LAG Hamm, 05.06.1998 - 10 Sa 1564/97
Abreitsvertrag - Bezugnahme auf Tarifvertrag - Auslegung - Gratifikation
- LAG Düsseldorf, 23.02.2000 - 12 Sa 1850/99
BaTV-Klausel: Fortgeltung bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers
- LAG München, 22.12.2005 - 4 Sa 760/05
Gleichbehandlungsgrundsatz
- LAG Düsseldorf, 16.08.2007 - 15 Sa 630/07
"Über-Kreuz-Ablösung" bei Betriebsübergang?
- LAG Niedersachsen, 15.12.2008 - 9 Sa 467/08
Gleichbehandlung - Zulässige Lohnerhöhung nur für Arbeitnehmer, die in der …
- LAG Baden-Württemberg, 03.03.2005 - 21 Sa 19/04
Auslegung eines Formular-Arbeitsvertrages - Vergütungsvereinbarung in Anlehnung …
- LAG München, 22.12.2005 - 4 Sa 765/05
Gleichbehandlungsgrundsatz
- LAG München, 22.12.2005 - 4 Sa 761/05
Gleichbehandlungsgrundsatz
- LAG Niedersachsen, 22.06.2009 - 6 Sa 389/09
Ausschluss von Altersteilzeitlern in der passiven Phase von einer …
- LAG Niedersachsen, 15.12.2008 - 6 TaBV 51/08
BMT-AW II - Nachwirkung - Eingruppierung - Freiverhandelte …
- LAG Niedersachsen, 11.04.2005 - 11 Sa 1235/04
Gleichstellungsabrede - Zuwendung - Rückwirkung
- LAG Hessen, 26.04.2005 - 4 TaBV 88/04
Eingruppierung - Reiseverkehrskaufleute
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 3/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG Berlin, 09.06.2006 - 6 Sa 445/06
Arbeitszeitverlängerung; Maßregelung
- LAG München, 18.04.2007 - 10 Sa 381/06
Betriebliche Altersversorgung; Veränderung der Versorgungsbestimmungen durch …
- LAG Düsseldorf, 16.09.2011 - 6 Sa 613/11
Sozialplanabfindung für rentennahe Jahrgänge; Zahlungsklage des Arbeitnehmers bei …
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.05.2003 - 5 Sa 90/03
Anwendbarkeit, Eingruppierung und Nachwirkung von für allgemeinverbindlich …
- LAG Hamm, 07.11.2007 - 18 Sa 507/07
Mehrarbeitsvergütung; Dauer des Jahresurlaubs; tarifliches Urlaubsgeld; …
- BAG, 25.03.1998 - 4 AZR 682/96
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.06.2008 - 11 Sa 88/08
Nachwirkung
- LAG Köln, 22.11.2011 - 11 Sa 1406/10
Arbeitszeit
- LAG Hamm, 08.06.2004 - 19 Sa 337/04
Maßregelungsverbot; fehlende Bereitschaft, aus wirtschaftlichen Gründen auf …
- LAG München, 22.08.2006 - 8 Sa 569/06
Unbegründeter Anspruch auf Korrektur des Gleitzeitkontos bei Verzichtserklärung …
- LSG Nordrhein-Westfalen, 07.03.2006 - L 1 AL 43/04
Arbeitslosenversicherung
- LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
Anspruch auf Überstunden - Betriebliche Übung - Gleichbehandlung
- LAG Berlin, 09.10.1998 - 8 Sa 51/98
- LAG Baden-Württemberg, 22.02.2005 - 1 TaBV 1/04
Zustimmungsersetzung - Umgruppierung - Verschmelzung
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 5/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 6/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG München, 14.07.2010 - 10 Sa 1143/09
Tarifvertrag - Auslegung
- LAG München, 22.08.2006 - 5 Sa 569/06
Standortsicherungsvertrag
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.07.2011 - 2 Sa 283/11
Annahmeverzug im bestehenden Arbeitsverhältnis; unbegründete Arbeitnehmerklage …
- ArbG Paderborn, 09.02.2007 - 2 Ca 1282/06
Mehrarbeitsvergütung, Dauer des Jahresurlaubs, tarifliches Urlaubsgeld, …
- LAG Niedersachsen, 03.11.2009 - 3 TaBV 4/09
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Änderung der betrieblichen …