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Rechtsprechung
| BAG, 09.11.2006 - 2 AZR 815/05 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- NWB SteuerXpert START
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Punktesystem
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 13.08.2004 - 9 Ca 498/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.07.2005 - 6 Sa 866/04
- BAG, 09.11.2006 - 2 AZR 815/05
Wird zitiert von ... (3)
- BAG, 09.11.2006 - 2 AZR 816/05
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Punktesystem
Hinweise des Senats: Parallelsache vom 9. November 2006 - 2 AZR 812/05 - (führend), - 2 AZR 813/05 - bis - 2 AZR 815/05 -, - 2 AZR 817/05 -. - BAG, 09.11.2006 - 2 AZR 814/05
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Punktesystem
Hinweise des Senats: Parallelsache vom 9. November 2006 - 2 AZR 812/05 - (führend), - 2 AZR 813/05 -, - 2 AZR 815/05 - bis - 2 AZR 817/05 -. - LAG Hamm, 04.05.2011 - 2 Sa 1975/10
Grob fehlerhafte Sozialauswahl bei vorsätzlicher Abweichung von Auswahlrichtlinie
Die Tatsache, dass die Kriterien nicht generell, sondern in Bezug auf ganz konkret bevorstehende betriebsbedingte Kündigungen angewendet werden sollen, steht der Annahme einer Richtlinie im Sinne des § 95 Abs. 1 BetrVG nicht entgegen (vgl. BAG, Urteil vom 09.11.2006 - 2 AZR 815/05 - , BB 2007, 1393; BAG , Beschluss vom 26.07.2005 - 1 ABR 29/04, BB 2005, 2819).