Rechtsprechung
   BAG, 10.11.1993 - 4 AZR 184/93   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Neue Bundesländer: Kein tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

  • betriebsraete.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

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  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Abfindung im Zusammenhang mit der Privatisierung des Handels

  • Betriebs-Berater

    Tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

Verfahrensgang

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.11.1992 - 3 Sa 165/92
  • BAG, 10.11.1993 - 4 AZR 184/93

Zeitschriftenfundstellen

  • BB 1993, 2308
  • BB 1993, 2385
  • BB 1994, 1224
  • BB 1994, 1377
  • DB 1993, 2308
  • DB 1993, 2385
  • DB 1994, 1377
  • NZA 1994, 892


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Wird zitiert von ... (31)  

  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 695/05  

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines …

    b) Ein mehrgliedriger Tarifvertrag, bei dem auf einer oder beiden Seiten mehrere Tarifvertragsparteien auftreten, ist im Bereich des Tarifvertragsrechts zulässig (BAG 29. Juni 2004 - 1 AZR 143/03 - AP TVG § 1 Nr. 36 = EzA TVG § 1 Nr. 46; 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 25;… Däubler/Reim TVG 2. Aufl. § 1 Rn. 73 ff.).
  • BAG, 15.11.2006 - 10 AZR 665/05  

    Spezialitätsgrundsatz im Nachwirkungszeitraum

    Bei dem MTV CGD/DHV handelt es sich um einen mehrgliedrigen Tarifvertrag, bei dessen Abschluss auf der Gewerkschaftsseite sowohl die CGD als auch der DHV und somit auf einer Seite mehrere Vereinigungen beteiligt waren (BAG 29. Juni 2004 - 1 AZR 143/03 - AP TVG § 1 Nr. 36; 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 25).
  • BAG, 29.06.2004 - 1 AZR 143/03  

    Einheitstarifvertrag

    Diese Tarifverträge stellen hier jedoch - wie unter III 4 zu zeigen ist - nicht mehrere rechtlich selbständige und nur inhaltlich gleiche Tarifwerke dar, sondern einen einzigen, einheitlichen Tarifvertrag mit mehreren Vertragsparteien auf einer Seite (zum Begriff des Einheitstarifvertrags vgl. BAG 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 25, zu A I der Gründe;… Wiedemann in Wiedemann TVG § 1 Rn. 177).

    Die Tarifvertragsparteien können sich deshalb bei Abschluss des Tarifvertrags gemäß §§ 164 ff. BGB durch Dritte vertreten lassen (BAG 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 1 Einzelhandel Nr. 25, zu A I der Gründe; 11. Juni 1975 - 4 AZR 395/74 - BAGE 27, 175, 180 f., zu I 3 der Gründe).

    a) Bei den vom Bundesverband in Vertretung für die Gliederungen der Arbeiterwohlfahrt abgeschlossenen Tarifwerken handelt es sich um mehrgliedrige Tarifverträge, weil zumindest auf einer Seite mehrere Tarifvertragsparteien am Tarifabschluss beteiligt sind (BAG 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 1 Einzelhandel Nr. 25, zu A I der Gründe;… Wiedemann in Wiedemann TVG § 1 Rn. 176).

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  • BAG, 05.02.1997 - 10 AZR 553/96  

    Sozialplanabfindung bei Betriebsübergang

    Dementsprechend habe auch das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP Nr. 43 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel) entschieden, daß die Tarifvertragsparteien befugt sind, Arbeitnehmer, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber widersprochen haben und denen deshalb gekündigt werden muß, von Abfindungsansprüchen auszuschließen.

    In der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist für die Tarifvertragsparteien anerkannt, daß diese Arbeitnehmer, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber widersprochen haben und denen deshalb gekündigt werden muß, von Abfindungsansprüchen ausschließen können (BAG Urteil vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP Nr. 43 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel).

  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 612/06  

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines …

    b) Ein mehrgliedriger Tarifvertrag, bei dem auf einer oder beiden Seiten mehrere Tarifvertragsparteien auftreten, ist im Bereich des Tarifvertragsrechts zulässig (BAG 29. Juni 2004 - 1 AZR 143/03 - AP TVG § 1 Nr. 36 = EzA TVG § 1 Nr. 46; 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 43 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 25;… Däubler/Reim TVG 2. Aufl. § 1 Rn. 73 ff.).
  • BAG, 15.12.1998 - 1 AZR 332/98  

    Auslegung eines Sozialplans

    Als einen regelmäßig zumutbaren anderen Arbeitsplatz hat der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts allerdings die Möglichkeit der Weiterarbeit bei einem Betriebserwerber angesehen (Urteil vom 5. Februar 1997 - 10 AZR 553/96 - AP Nr. 112 zu § 112 BetrVG 1972 m. Anm. Salje = AiB 1998, 53 m. ablehnender Anm. Hamm; s. auch BAG Urteil vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP Nr. 43 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel).
  • BAG, 24.11.1993 - 4 AZR 407/92  

    Tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

    Dabei ist es für die Zulässigkeit eines solchen Vorgehens ohne Bedeutung, ob es sich lediglich um mehrere, in derselben Vertragsurkunde zusammengefaßte rechtlich selbständige Verträge handelt, die unabhängig voneinander bestehen, oder ob die Tarifvertragsparteien vereinbart haben, daß gewisse Vertragsrechte nur gemeinsam ausgeübt werden können (Senatsurteile vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - und - 4 AZR 184/93, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen;… Däubler, Tarifvertragsrecht, 3. Aufl., Rz 107; MünchArbR/Löwisch, Bd. 3, § 249 Rz 4 ff.; Löwisch/Rieble, TVG, § 1 Rz 341 ff., § 2 Rz 59;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl., S. 1495;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 2 Rz 64; Windbichler, Arbeitsrecht im Konzern, S. 470 f.).

    Der Senat hat daher in seinem Urteil vom 10. November 1993 (- 4 AZR 184/93 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) nach § 8 Abs. 5 GPH-TV den Abfindungsanspruch einer Arbeitnehmerin verneint, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses deswegen widersprochen hatte, weil sie für einen kurz nach dem vorgesehenen Betriebsübergang liegenden Zeitpunkt bereits ein neues Arbeitsverhältnis in Aussicht genommen hatte.

  • BAG, 19.02.1998 - 6 AZR 367/96  

    Soziale Absicherung - Betriebsübergang - Widerspruch

    Der erkennende Senat schließt sich insoweit der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts an, nach der Arbeitnehmer, die dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber widersprochen haben und denen deshalb gekündigt werden muß, ohne Verstoß gegen höherrangiges Recht von tariflichen Abfindungsansprüchen ausgeschlossen werden können (vgl. Urteil vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP Nr. 43 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel, zu B III 1 der Gründe; Urteil vom 5. Februar 1997 - 10 AZR 553/96 - AP Nr. 112 zu § 112 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe).
  • BAG, 31.05.1994 - 3 AZR 674/93  
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  • BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 154/95  

    Rubrik: Arbeits- und Sozialrecht

    Beim Abschluß eines solchen mehrgliedrigen Tarifvertrages können sie sich nach den allgemeinen Vertretungsregeln (§§ 164 ff. BGB) durch einen Dritten vertreten lassen (BAG Urteil vom 10. November 1993 - 4 AZR 184/93 - AP Nr. 43 zu § 1 TVG Tarifverträge: Einzelhandel, unter A I der Gründe;… Däubler, Tarifvertragsrecht, 3. Aufl., Rz 107; Löwisch/Rieble, TVG, § 1 Rz 341 f.;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl., S. 1495;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 2 Rz 64).
  • BGH, 11.01.1999 - II ZR 247/97  

    Umqualifizierung von Forderungen der Treuhandanstalt aus …

  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 610/06  

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines …

  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 609/06  

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines …

  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 611/06  

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines …

  • LAG Hessen, 29.04.2009 - 18 Sa 1196/07  

    Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen …

  • BAG, 05.02.1997 - 10 AZR 556/96  
  • LAG Hessen, 27.08.2008 - 18 Sa 1197/07  

    Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen …

  • BAG, 31.05.1994 - 3 AZR 599/93  

    Tariflicher Abfindungsanspruch bei Entlassung

  • BAG, 05.02.1997 - 10 AZR 555/96  
  • LAG Hessen, 27.08.2008 - 18 Sa 1188/07  

    Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen …

  • LAG Hessen, 26.11.2008 - 18 Sa 1194/07  

    Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen …

  • LAG Sachsen, 20.07.1995 - 4 Sa 520/95  

    Sozialtarifvertrag § 2 Abs. 1 S. 1

  • BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 934/94  
  • BAG, 30.01.1996 - 3 AZR 238/95  
  • LAG Sachsen, 18.02.1998 - 4 Sa 531/96  
  • BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 38/95  
  • LAG Thüringen, 18.04.1996 - 4 Sa 11/95  
  • BAG, 30.01.1996 - 3 AZR 239/95  
  • ArbG Düsseldorf, 06.06.2011 - 4 Ca 8180/10  
  • LAG Sachsen-Anhalt, 09.11.1994 - 5 Sa 200/94  

    Beweislast für nicht betriebsbedingte Kündigung nach Betriebsübergang

  • LAG Sachsen, 30.04.1996 - 8 Sa 163/96  
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