Rechtsprechung
   BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 346/02   

Volltextveröffentlichungen (6)

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  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Befristungsrecht - Verlängerung eines nach § 1 Abs. 1 BeschFG 1996 befristeten Arbeitsvertrags gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG

Kurzfassungen/Presse (3)

  • lexetius.com (Pressemitteilung)

    Wirksame Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags

  • lifeandlaw.de (Pressemitteilung)

    Wirksame Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags

  • rp-online.de (Kurzinformation)

    Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen möglich

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 104, 244
  • BB 2003, 1620
  • NZA 2003, 914


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Wird zitiert von ... (15)  

  • BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 64/03  

    Verbot der Diskriminierung befristet Beschäftigter

    Seine Bestimmungen erstrecken sich auf alle Sachverhalte, die sich seit dem 1. Januar 2001 in seinem Geltungsbereich verwirklichen (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 16.03.2005 - 7 AZR 289/04  

    Befristung - Schriftform - Konkurrentenklage

    Andernfalls handelt es sich um den Neuabschluss eines befristeten Arbeitsvertrags, der ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG unzulässig ist, weil mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis bestanden hat (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 535/02 - AP TzBfG § 14 Nr. 1, zu II 2 a der Gründe; 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - BAGE 104, 244 = AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, zu II 2 a der Gründe, jeweils mwN).
  • BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 112/08  

    Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten

    a) Nach ständiger Rechtsprechung des Senats ist für die Wirksamkeit einer Befristung grundsätzlich die im Zeitpunkt ihrer Vereinbarung geltende Rechtslage maßgeblich (vgl. etwa 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - zu I der Gründe, BAGE 104, 244 = AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2).
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  • BAG, 10.11.2004 - 7 AZR 101/04  

    Befristung - Anschlussverbot - Verschmelzung

    Nach der Gesetzesbegründung (BT-Drucks. 14/4374) sollte die nach bisherigem Recht bei Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bestehende Möglichkeit der unbegrenzten Aufeinanderfolge befristeter Arbeitsverträge (Kettenverträge) zwischen denselben Arbeitsvertragsparteien beseitigt werden (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - BAGE 104, 244 = AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, zu II 3 c der Gründe).
  • BAG, 25.05.2005 - 7 AZR 286/04  

    Befristung - Verlängerung - Änderungsvertrag

    Halbsatz TzBfG verlängert werden (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - BAGE 104, 244 = AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, zu II 2 b der Gründe).

    Halbsatz TzBfG (BAG 13. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - BAGE 104, 244 = AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, zu II 3 der Gründe).

  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2006 - 2 Sa 236/06  

    Verlängerung einer sachgrundlosen Befristung

    Diese Ausnahmebestimmung bezieht sich allerdings nur auf eine Erstbefristung und nicht auf die Verlängerungsbefristungen im Sinne von § 14 Abs. 2 Satz 1 Halbsatz 2 TzBfG (BAG NZA 2003, 914).

    Andernfalls handelt es sich um den Neuabschluss eines befristeten Arbeitsvertrages, der ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG unzulässig ist, weil mit dem selben Arbeitgeber bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis bestanden hat (BAG NZA 2003, 914; BAG NZA 2003, 1092, BAG NJW 2005, 3597; BAG v. 24.01.2001 - 7 AZR 567/99).

  • BAG, 15.07.2004 - 6 AZR 25/03  

    Verbot der Diskriminierung befristet Beschäftigter - Besitzstandszulage

    Seine Bestimmungen erstrecken sich auf alle Sachverhalte, die sich seit dem 1. Januar 2001 in seinem Geltungsbereich verwirklichen (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 24/03  

    Verbot der Entgeltdiskriminierung bei befristet Beschäftigten

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  • BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 19/03  

    Verbot der Diskriminierung befristet Beschäftigter - Besitzstandszulage

    Seine Bestimmungen erstrecken sich auf alle Sachverhalte, die sich seit dem 1. Januar 2001 in seinem Geltungsbereich verwirklichen (BAG 15. Januar 2003 - 7 AZR 346/02 - AP TzBfG § 14 Nr. 2 = EzA TzBfG § 14 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
  • LAG Düsseldorf, 23.10.2002 - 12 Sa 1028/02  

    Befristungsverbot des § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG

    Demgegenüber kann sich der Kläger nicht auf das Befristungsverbot nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG berufen: Das Verbot erfasst nicht die Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen, die - unter Geltung des BeschFG 1996 - im Jahr 2000 abgeschlossen wurden und in das Jahr 2001 hineinreichten (LAG Düsseldorf, Urteil vom 11.01.2002, LAGE Nr. 2 zu § 14 TzBfG (Revision eingelegt, BAG 7 AZR 115/02), Urteil vom 08.03.2002, EzA-SD, Nr. 11, 8, LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 12.04.2002, NZA 02, 1037 f. (Revision eingelegt, BAG 7 AZR 346/02), LAG Hamm…, Urteil vom 10.06.2002, 19 Sa 202/02 (Revision eingelegt, BAG 7 AZR 476/02), Boewer, TzBfG, § 14 Rz. 259, Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, § 14 Rz. 97).
  • BAG, 11.12.2003 - 6 AZR 245/03  
  • LAG Düsseldorf, 22.04.2004 - 13 Sa 1265/03  

    BAT Nr. 2 SR 2 y; TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2; HRG (a.F.) § 57b Abs. 1; BGB § …

  • BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 115/02  
  • LAG Niedersachsen, 05.09.2007 - 17 Sa 439/07  

    Entfristungsklage wegen Verkürzung eines nach § 14 Abs 2 S 1 TzBfG …

  • BAG, 15.01.2003 - 7 AZR 453/02  
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