BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 193/08

Gesetzesstand: 15. Mai 2013

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Rechtsprechung
BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 193/08

lexetius.com
Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot - konkrete Angabe der Befristungsgrundlage
openjur.de
Befristeter Arbeitsvertrag; Zitiergebot; konkrete Angabe der Befristungsgrundlage
Bundesarbeitsgericht
Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot - konkrete Angabe der Befristungsgrundlage

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BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 774/09
Sachgrundlose Befristung bei Angabe eines Sachgrundes im Arbeitsvertrag - …
Die Nichtbeachtung des Zitiergebots führt dazu, dass der Arbeitgeber die Befristung nicht auf § 14 Abs. 2 TzBfG stützen kann (vgl. zB BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 193/08 - Rn. 14 mwN, AP TzBfG § 14 Nr. 69;… 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 15 mwN, BAGE 127, 140).
BAG, 15.05.2012 - 7 AZR 754/10
Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers - tarifliche Prüfpflicht des § 30 Abs 3 S …
Auch bei der Vorgängerregelung handelte es sich bereits um eine verbindliche Tarifnorm (vgl. BAG 25. September 1987 - 7 AZR 315/86 - BAGE 56, 155; 17. Juni 2009 - 7 AZR 193/08 - Rn. 14, EzTöD 100 § 30 Abs. 1 TVöD-AT Sachgrundlose Befristung Nr. 11).