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Rechtsprechung
| BAG, 20.12.1984 - 2 AZR 436/83 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- yiddishcinema.net
- Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen
Kurzfassungen/Presse (2)
- lto.de (Kurzinformation)
Verhaltensbedingte Kündigung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz und Auszüge)
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 47, 363
- NJW 1986, 85
- MDR 1985, 1051
- BB 1985, 1853
- DB 1985, 2689
- NZA 1986, 21
Wird zitiert von ... (42)
- BAG, 24.05.1989 - 2 AZR 285/88
Kündigung: Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Arbeit aus Gewissensgründen …
Der Senat hält an seiner Auffassung fest, im Rahmen des billigen Ermessens nach § 315 Abs. 1 BGB, der voraussetzt, daß der Inhalt der geschuldeten Leistung noch zu konkretisieren ist, habe der Arbeitgeber einen ihm offenbarten Gewissenskonflikt des Arbeitnehmers zu berücksichtigen (Bestätigung von BAGE 47 S. 363 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht).Die Weigerung eines Arbeitnehmers, die vertraglich geschuldete Leistung zu erbringen, ist, nach entsprechender Abmahnung, an sich regelmäßig geeignet, eine ordentliche Kündigung sozial zu rechtfertigen (BAGE 47 S. 363, 371 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht;… KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG, Rz. 250).
Die § 315 BGB geforderte Billigkeit wird inhaltlich auch durch das Grundrecht der Gewissensfreiheit bestimmt (BAGE 47 S. 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht;… Söllner, Grundriß des Arbeitsrechts, 8. Aufl.. S. 33. insbesondere Fußn. 32;… derselbe, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 134).
a) Der Senat ist bereits in seiner Entscheidung vom 20. Dezember 1984 (BAGE 47 S. 363, 376 = AP, a.a.0.) von einem subjektiven Gewissensbegriff ausgegangen.
Wenn auch durch die Tatsache, daß es sich bei einer Gewissensentscheidung um einen rein inneren Vorgang handelt, die Überprüfbarkeit eingeschränkt wird (so bereits BVerfGE 12 S. 45, 55; BAGE 47 S. 363, 376), so sind die Gerichte keineswegs gezwungen, jede nur behauptete Gewissensentscheidung hinzunehmen.
Sie der Senat bereits in der Entscheidung vom 20. Dezember 1984 (a.a.O. 375 und unter Ziff. B I 1 b weiter ausgeführt hat, ist das billige Ermessen im Sinne von § 315 BGB unter Abwägung der Interessenlage beider Vertragsparteien festzustellen, wobei es letztlich eine Frage des Einzelfalles ist, ob die Zuweisung einer Tätigkeit, die den Arbeitnehmer in Gewissenskonflikt bringt, nicht der Billigkeit des § 315 BGB entspricht und der Arbeitnehmer daher nicht verpflichtet ist, diese Tätigkeit auszuüben.
- BAG, 22.05.2003 - 2 AZR 426/02
Kündigungsschutz - Wartezeit - Treuwidrigkeit - Maßregelungsverbot
Dabei muß er auch einen ihm offenbarten Gewissenskonflikt des Arbeitnehmers berücksichtigen (BAG 20. Dezember 1984 - 2 AZR 436/83 - BAGE 47, 363; 24. Mai 1989 - 2 AZR 285/88 - BAGE 62, 59).Für die Interessenabwägung ist grundsätzlich von Bedeutung, ob der Arbeitnehmer schon bei Vertragsabschluß damit rechnen mußte, daß ihm eine derartige Tätigkeit zugewiesen werden könnte (BAG 20. Dezember 1984 - 2 AZR 436/83 - aaO).
Schließlich kommt es darauf an, ob der Arbeitgeber in Zukunft mit zahlreichen weiteren Gewissenskonflikten rechnen muß (BAG 20. Dezember 1984 - 2 AZR 436/83 - aaO;… ebenso: 24. Mai 1989 - 2 AZR 285/88 - aaO).
- BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 472/01
Kündigung einer Verkäuferin wegen Tragens eines - islamischen - Kopftuchs
c) Das Weisungsrecht, das seine Grenzen in den gesetzlichen Regelungen, im Kollektiv- und im Einzelvertragsrecht findet, darf jedoch nach § 315 Abs. 1 BGB nur nach billigem Ermessen ausgeübt werden (BAG 27. März 1980 - 2 AZR 506/78 -BAGE 33, 71; 20. Dezember 1984 - 2 AZR 436/83 - BAGE 47, 363;… 24. Mai 1989 - 2 AZR 285/88 - aaO).
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 802/94
Vertragsauslegung; Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst; Weisungsrecht
Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falles abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAGE 47, 238, 249 = AP Nr. 1 zu § 4 TVG Bestimmungsrecht, zu A II 2 der Gründe; BAGE 47, 363 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - AP Nr. 36 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 2 b aa der Gründe). - BAG, 24.05.1989 - 2 AZR 283/88
Gewissensentscheidung und Kündigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereiches
Es ermöglicht dem Arbeitgeber, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht im einzelnen nach Zeit, Art und Ort zu bestimmen (BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe).Auch soweit es danach grundsätzlich ausgeübt werden kann, darf es nur nach billigem Ermessen i.S. des § 315 Abs. 3 BGB ausgeübt werden (BAGE 33, 71, 75 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu III 1 der Gründe; BAGE 47, 314, 321 = AP Nr. 6 zu § 2 KSchG 1969, zu II 3 b der Gründe; BAGE 47, 363, 375 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu B III 2 c bb der Gründe; BAGE 61, 77, 83 = AP Nr. 4 zu § 2 BeschFG 1985, zu B II 1 der Gründe;… Söllner, Einseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis, 1966, S. 45).
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 1009/94
Ermessensbindung, Direktionsrecht und Verwaltungsvorschriften
Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falles abgewogen und die beiderseitigen Interessen berücksichtigt worden sind (BAGE 47, 238, 249 = AP Nr. 1 zu § 4 TVG Bestimmungsrecht, zu A II 2 der Gründe; BAGE 47, 363 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht; BAG Urteil vom 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - AP Nr. 36 zu § 611 BGB Direktionsrecht, zu II 2 b aa der Gründe). - BAG, 24.11.1993 - 5 AZR 206/93 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 30.03.2000 - 6 AZR 680/98
Nachholung von Arbeit im öffentlichen Dienst
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts steht es dem Arbeitgeber kraft seines Direktionsrechts zu, im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig beschriebene Leistungspflichten des Arbeitnehmers nach Zeit, Ort und Art der Arbeitsleistung zu bestimmen (BAG 27. März 1980 - 2 AZR 506/78 - BAGE 33, 71, 75; 20. Dezember 1984 - 2 AZR 436/83 - BAGE 47, 363, 375; 17. März 1988 - 6 AZR 268/85 - BAGE 58, 19, 25 f.). - BAG, 29.08.1991 - 6 AZR 593/88
Direktionsrecht - Führung eines Dienstwagens
Dabei können Umfang und Grenzen des Direktionsrechts eingeschränkt werden durch Gesetz, Kollektivrecht oder den Einzelarbeitsvertrag, soweit er näheres über die Dienstleistungspflicht festlegt (ständige Rechtsprechung: BAGE 33, 71, 75 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Direktionsrecht, mit umfassenden Nachweisen; BAGE 47, 363 = AP Nr. 27 zu § 611 BGB Direktionsrecht; Urteil vom 6. April 1989 - 6 AZR 622/87 - AP Nr. 2 zu 5 2 BAT SR 2 r). - BAG, 14.05.1987 - 2 AZR 294/86
KSchG § 9 Abs. 1 S. 2
- LAG Hamm, 20.04.2011 - 4 Sa 2230/10
Kündigung und Religionsfreiheit - "Jesus hat Sie lieb"
- BAG, 21.09.1995 - 6 AZR 18/95
Beschäftigungszeit - Anrechnung wegen unbilliger Härte
- BAG, 17.03.1988 - 6 AZR 268/85
Ausweitung der regelmäßigen Arbeitszeit - Rettungssanitäter
- BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 415/94
Haftung des Arbeitgebers: Schadensersatz wegen Fürsorgepflichtverletzung
- BAG, 28.10.1999 - 6 AZR 269/98
- BAG, 23.01.1992 - 6 AZR 87/90
Gründe gegen Übernahme eines Wahllehreramtes nicht mitteilungspflichtig
- LAG Hessen, 13.05.1994 - 9 Sa 1555/93
Direktionsrecht nach Vertrauensverlust
- BAG, 01.12.1994 - 6 AZR 501/94
Teilzeitarbeit - Verbot der Ungleichbehandlung
- VGH Hessen, 12.12.1991 - 6 UE 522/91
Vorbeugende Feststellungsklage betreffend Anspruch auf Teilnahme an …
- LAG Köln, 28.06.2006 - 7 Sa 1506/05
Arbeitszeit; Nachtarbeit; Schichtdienst; Weisungsrecht; leidensgerechter …
- BAG, 25.01.1990 - 2 AZR 229/89
Kündigung: Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Arbeit aus Gewissensgründen …
- BAG, 25.01.1990 - 2 AZR 230/89
Kündigung: Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Arbeit aus Gewissensgründen …
- BVerwG, 13.12.1991 - 7 C 26.90
5. StrRG Art. 2, Art.3; GG Art.1 Abs. 1, Art.2 Abs. 2 S. 1, Art.4 Abs. 1, Art.33 …
- LAG Hamm, 13.07.1995 - 17 Sa 101/95
Personalrat: Mitbestimmung bei Versetzung
- BAG, 21.05.1992 - 6 AZR 19/91
- LAG Hamm, 23.11.1995 - 17 Sa 44/95
Personalrat: Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeitverteilung
- BAG, 04.12.1986 - 6 AZR 123/84
Bereitschaftsdienst: Umfang und Grenzen, Direktionsrecht des Arbeitgebers, …
- LAG Hamm, 14.03.1996 - 17 Sa 1352/95
Arbeitsverhältnis: Ausschluss von der öffentlich-rechtlichen Verwaltungstätigkeit …
- LAG Niedersachsen, 07.02.1986 - 3 Sa 101/85
Weiterbeschäftigungsanspruch nach Kündigung
- BAG, 06.04.1989 - 6 AZR 622/87
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Reinigungsanweisung an Schulhausmeister
- LAG Hamm, 19.01.1995 - 17 Sa 1183/94
Orchestermusiker: Verpflichtung zum Spielen eines "ungewöhnlichen" …
- BAG, 14.12.1995 - 6 AZR 950/94
BGB §§ 276 324 Abs. 1 § 611; TV für die Arbeiter der Deutschen Bundespost …
- LAG Hamm, 04.07.1996 - 17 Sa 2221/95
Versetzung: einzelvertraglich vereinbarter Einsatzort - Billigkeitskontrolle
- BAG, 04.12.1986 - 6 AZR 226/84
- BAG, 15.07.1992 - 5 AZR 341/91
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 572/94
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 229/94
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 14/95
- ArbG Hamburg, 04.12.1995 - 21 Ca 290/95
Bestimmungsrecht über Arbeitszeit
- LAG Hessen, 17.11.1998 - 9 Sa 386/98
- ArbG Berlin, 27.03.1986 - 34 Ca 512/85