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| BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 203/10 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- lexetius.com
Ausgleichsklausel - AGB-Kontrolle
- Bundesarbeitsgericht
Ausgleichsklausel - AGB-Kontrolle
- IWW
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Inhaltskontrolle einer Ausgleichsklausel
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen [Ausgleichsklauseln]; Benachteiligende Wirkung einseitiger Ausgleichsklauseln
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Unwirksamkeit einseitig nur Ansprüche des Arbeitnehmers erfassender Ausgleichsklauseln
Kurzfassungen/Presse (2)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Arbeitsrechtliche Ausgleichsklauseln und die AGB-Kontrolle
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
AGB-Kontrolle bei Ausgleichsklausel
Sonstiges
- wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 21.06.2011, Az.: 9 AZR 203/10 (AGB-Kontrolle einer Ausgleichsklausel im Aufhebungsvertrag)" von Prof. Dr. Markus Stoffels, original erschienen in: NJW 2012, 103 - 108.
Verfahrensgang
- ArbG Augsburg, 07.05.2009 - 3 Ca 3854/08
- LAG München, 20.01.2010 - 5 Sa 603/09
- BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 203/10
Zeitschriftenfundstellen
- NJW 2012, 103
- ZIP 2011, 2319
- MDR 2012, 290
- NZA 2011, 1338
- DB 2011, 2663
Wird zitiert von ... (8)
- BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 385/11
Bonuszahlung im Bankgewerbe - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Berücksichtigung …
Zwischen den durch die Umstände bei Vertragsschluss begründeten Erwartungen und dem tatsächlichen Vertragsinhalt muss ein deutlicher Widerspruch bestehen (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - Rn. 34, EzA BGB 2002 § 307 Nr. 53;… 14. August 2007 - 8 AZR 973/06 - Rn. 21, AP BGB § 307 Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 28).Im Einzelfall muss der Verwender darauf besonders hinweisen oder die Klausel drucktechnisch hervorheben (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - aaO).
- BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 370/11
Bonus - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Vertrauensschaden
Zwischen den durch die Umstände bei Vertragsschluss begründeten Erwartungen und dem tatsächlichen Vertragsinhalt muss ein deutlicher Widerspruch bestehen (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - Rn. 34, EzA BGB 2002 § 307 Nr. 53;… 14. August 2007 - 8 AZR 973/06 - Rn. 21, AP BGB § 307 Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 28).Im Einzelfall muss der Verwender darauf besonders hinweisen oder die Klausel drucktechnisch hervorheben (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - aaO).
- BAG, 17.10.2012 - 10 AZR 620/11
Bonus - Zielvereinbarung - Bonusvolumen - Berücksichtigung der wirtschaftlichen …
Zwischen den durch die Umstände bei Vertragsschluss begründeten Erwartungen und dem tatsächlichen Vertragsinhalt muss ein deutlicher Widerspruch bestehen (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - Rn. 34, EzA BGB 2002 § 307 Nr. 53;… 14. August 2007 - 8 AZR 973/06 - Rn. 21, AP BGB § 307 Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 28).Im Einzelfall muss der Verwender darauf besonders hinweisen oder die Klausel drucktechnisch hervorheben (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - aaO).
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2012 - 9 Sa 254/12
Ausgleichsklausel eines in einem gerichtlichen Vergleich in Bezug genommenen …
bb) Derartige Klauseln sind bei Abschluss einer Beendigungsvereinbarung nicht ungewöhnlich, sondern üblich (vgl. BAG 21.6.2011 -9 AZR 203/10- EzA § 307 BGB 2002 Nr. 53).Zu prüfen ist, ob der Klauselinhalt bei der in Rede stehenden Art des Rechtsgeschäfts generell unter Beachtung der typischen Interessen der beteiligten Verkehrskreise eine unangemessene Benachteiligung des Vertragspartners ergibt (BAG 21.6.2011 -9 AZR 203/10-aaO.).
Zunächst beinhaltet die Klausel anders als die Klausel, die dem Urteil des BAG vom 21.6.2011 (aaO.) zugrunde lag, keinen einseitigen, nur den Kläger betreffenden Verzicht auf Ansprüche, sondern erfasst auch eventuelle Gegenansprüche der Beklagten, u.a. auch solche, die von der ursprünglichen arbeitsvertraglichen Ausschlussfristenregelung (Ziff. 14 des Arbeitsvertrags) ausgenommen sein sollten.
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 3 Sa 1300/11
Verzicht auf Zeugnisanspruch durch Ausgleichsklausel in Beendigungsvergleich; …
(2) Es kann dahingestellt bleiben, ob es sich bei der in einem gerichtlichen Vergleich aufgenommenen Ausgleichsklausel um eine von Rechtsvorschriften abweichende Regelung handelt (dies wurde für eine in einem Aufhebungsvertrag vereinbarte Abgeltungsklausel bejaht in der Entscheidung BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - Rn. 43ff., DB 2011, 2663).Zu prüfen ist, ob der Klauselinhalt bei der in Rede stehenden Art des Rechtsgeschäfts generell unter Beachtung der typischen Interessen der beteiligten Verkehrskreise eine unangemessene Benachteiligung des Vertragspartners ergibt (BAG 21. Juni 2011 - 9 AZR 203/10 - Rn. 46, DB 2011, 2663;… 14. Dezember 2010 - 9 AZR 642/09 - Rn. 53, NZA 2011, 509).
- BAG, 20.04.2012 - 9 AZR 504/10
Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - statische oder dynamische …
- LAG Düsseldorf, 05.06.2012 - 8 Sa 213/12
Bezugnahmeklausel auf mehrgliedrige Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche in einem …
Eine Klausel wie die vorliegende ist unangemessen benachteiligend, wenn und weil der Arbeitnehmer einseitig und ohne hinreichende Kompensation auf seine Ansprüche verzichtet (vgl. BAG, Urteil vom 21.06.2011 - 9 AZR 203/10, NZA 2011, 1338). - LAG München, 22.12.2011 - 4 Sa 239/11
"Beamtenähnliche Versorgung"
Auf einen etwaigen inneren, rechtsgeschäftlichen, Verpflichtungswillen des Arbeitgebers bei diesem Handeln kommt es hierbei nicht an (vgl. zuletzt etwa BAG, U. v. 21.06.2011, 9 AZR 203/10, NZA 2011, S. 1338 f - Rz. 12, m.w.N. -).