Rechtsprechung
   BAG, 22.01.2002 - 3 AZR 554/00   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • lexetius.com

    Konzernbetriebsvereinbarung - betriebliche Übung

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Auslegung einer Konzernbetriebsvereinbarung: Keine Maßgeblichkeit falscher Anwendung in beherrschtem Unternehmen (hier bzgl. Betriebsrente)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Aufhebungsvertrag; Betriebliche Altersversorgung; Betriebsverfassungsrecht; Betriebliche Übung - Auslegung; Aufhebungsvertrag; Konzernbetriebsvereinbarung; betriebliche Übung; Unklarheitenregel; vorgezogene Inanspruchnahme von Altersrente; doppelte ratierliche Kürzung; unechter versicherungsmathematischer Abschlag; unterschiedliche Altersgrenze für Männer und Frauen

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Unrichtige Anwendung einer Konzernbetriebsvereinbarung begründet keine betriebliche Übung

Kurzfassungen/Presse

Sonstiges

  • Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

    Betriebsverfassungsgesetz, §§ 58 und 77 ; Bürgerliches Gesetzbuch, § 242 ; Betriebsaltersversorgungsgesetz, §§ 2 Abs. 1 und 6, 6, und 17 Abs. 3 Satz 2
    Sozialvorschriften

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • BB 2002, 2333
  • DB 2002, 1896
  • NZA 2002, 1224


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Wird zitiert von ... (22)  

  • BAG, 22.07.2008 - 1 ABR 40/07  

    Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ethik-Richtlinien

    Das mit der Entscheidung festgestellte Bestehen eines originären Mitbestimmungsrechts des Konzernbetriebsrats an dem Verhaltenskodex betrifft nicht nur die Beteiligte zu 2), die im Rahmen der originären Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats nach § 58 Abs. 1 BetrVG als "Konzernarbeitgeberin" dessen Verhandlungs- und Vertragspartnerin ist (vgl. BAG 12. November 1997 - 7 ABR 78/96 - AP BetrVG 1972 § 58 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 58 Nr. 2, zu B 2 b der Gründe; vgl. auch 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2, zu III der Gründe;… Fitting BetrVG 24. Aufl. § 58 Rn. 6 mwN;… DKK-Trittin BetrVG 11. Aufl. § 58 Rn. 8;… Kreutz GK-BetrVG 8. Aufl. § 58 Rn. 11 ff.;… Roloff in Wlotzke/Preis BetrVG 3. Aufl. § 58 Rn. 3).
  • BAG, 17.09.2008 - 3 AZR 1061/06  

    Betriebsrente - vorzeitiges Ausscheiden - vorgezogene Inanspruchnahme - …

    Dem sich wandelnden Erwerbsverhalten der Frauen muss erst durch eine gesetzliche Neuregelung Rechnung getragen werden, die zwischenzeitlich beschränkt auf hier nicht einschlägige Fallgestaltungen erlassen ist (vgl. BVerfG 28. Januar 1987 - 1 BvR 455/82 - BVerfGE 74, 163; BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2, zu V 1 der Gründe mwN).

    Für Zeiten bis zum Stichtag ist von der nach der Versorgungsordnung für Männer geltenden festen Altersgrenze und für Zeiten danach von der für Frauen geltenden auszugehen (vgl. dazu BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2, zu V 3 bis 5 der Gründe).

  • BAG, 13.04.2010 - 9 AZR 113/09  

    Dienstwagenüberlassung - Widerrufsvorbehalt - AGB-Kontrolle

    a) Sollte die Urschrift dieser Vereinbarung dem Schriftformerfordernis des § 77 Abs. 2 Satz 1 BetrVG genügen, wirkte sie nach § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG unmittelbar und zwingend für die Arbeitsverhältnisse der in den Konzernunternehmen beschäftigten Arbeitnehmer (vgl. BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - zu II 3 und III der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2;… Fitting 25. Aufl. § 58 Rn. 35).
mehr
  • LAG Niedersachsen, 13.01.2006 - 10 Sa 1115/05  

    Berechnung einer Betriebsrente - Barber-Urteil - Umsetzung - Auslegung einer als …

    Deshalb verstößt die Versorgungsordnung i.d.F. vom 01.11.1975 nicht gegen § 611 a BGB (vgl. BAG, 18.03.1997, 3 AZR 759/95, AP Nr. 32 zu § 1 BetrAVG - Gleichbehandlung ; BAG, 23.05.2000, 3 AZR 228/99, AP Nr. 47 zu § 1 BetrAVG - Gleichbehandlung ; BAG, 22.01.2002, 3 AZR 554/00, AP Nr. 42 zu § 77 BetrVG 1972 -Betriebsvereinbarung ).

    Die ab dem 18.05.1990 zurückgelegten Beschäftigungszeiten sind dagegen nach einer Altersgrenze von 60 Jahren zu berechnen (vgl. BAG, 22.01.2002, 3 AZR 554/00, AP Nr. 42 zu § 77 BetrVG 1972 - Betriebsvereinbarung ; BAG, 07.09.2004, 3 AZR 550/03, AP Nr. 15 zu § 1 BetrAVG - Gleichberechtigung ).

  • BAG, 23.08.2011 - 3 AZR 650/09  

    Betriebsrente - betriebliche Übung - Urteilsergänzung

    Die Entstehung einer betrieblichen Übung ist nicht nur dann ausgeschlossen, wenn für die vom Arbeitgeber erbrachten Leistungen tatsächlich eine anderweitige Rechtsgrundlage besteht, sondern auch dann, wenn der Arbeitgeber aufgrund einer vermeintlichen Verpflichtung die Leistung erbringt und die Arbeitnehmer den Irrtum des Arbeitgebers teilen (…BAG 17. März 2010 - 5 AZR 317/09 - Rn. 21, AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 9 = EzA TVG § 4 Brot- und Backwarenindustrie Nr. 2; 29. April 2003 - 3 AZR 247/02 - zu I 1 der Gründe, EzA BetrAVG § 1 Betriebliche Übung Nr. 4; 23. April 2002 - 3 AZR 224/01 - zu B III 1 b der Gründe, BAGE 101, 122; 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - zu III der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2).
  • BAG, 17.09.2008 - 3 AZR 452/07  

    Betriebsrente; vorzeitiges Ausscheiden; vorgezogene Inanspruchnahme

    Dem sich wandelnden Erwerbsverhalten der Frauen muss erst durch eine gesetzliche Neuregelung Rechnung getragen werden, die zwischenzeitlich beschränkt auf hier nicht einschlägige Fallgestaltungen erlassen ist (vgl. BVerfG 28. Januar 1987 - 1 BvR 455/82 - BVerfGE 74, 163; BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2, zu V 1 der Gründe mwN).

    Für Zeiten bis zum Stichtag ist von der nach der Versorgungsordnung für Männer geltenden festen Altersgrenze und für Zeiten danach von der für Frauen geltenden auszugehen (vgl. dazu BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2, zu V 3 bis 5 der Gründe).

  • BAG, 14.01.2004 - 10 AZR 251/03  

    Erschwerniszulage für Wagenmeister

    Für eine bloß irrtümliche Zahlung der Zulage sprach zudem, dass diese, wie die Kläger wussten, außerhalb der Bezirksdirektion B nicht gewährt wurde und im Übrigen auch dort nicht an alle Gruppen der Wagenmeister (vgl. - allerdings für die fehlerhafte Anwendung einer Konzernbetriebsvereinbarung durch ein einzelnes beherrschtes Unternehmen - BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2).
  • BAG, 19.01.2010 - 3 ABR 19/08  

    Betriebsübergang - Gleichbehandlung - Betriebsvereinbarung

    Für die Auslegung einer Konzernbetriebsvereinbarung kann jedoch die Praxis eines einzelnen Unternehmens nicht maßgeblich sein (BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - zu II 3 b der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2).
  • LAG Köln, 16.07.2003 - 3 TaBV 65/02  

    Auslegung einer Betriebsvereinbarung, Ablösung, Zeitkollisionsregel, …

    Dabei ist auch die Vollzugspraxis des Arbeitgebers zu berücksichtigen, da aus ihr Rückschlüsse auf den Regelungsgehalt einer Betriebsvereinbarung gezogen werden können (BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 3 AZR 554/00 -, NZA 2002, 1224).

    Die an der Normsetzung beteiligten Betriebspartner bedürfen demgegenüber keines Schutzes vor ihrem eigenen Regelungswillen (BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 3 AZR 554/00 -, NZA 2002, 1224, 1226).

  • BAG, 18.03.2009 - 10 AZR 293/08  

    Funktionszulage bei Teilzeitbeschäftigung

    Eine betriebliche Übung entsteht nicht, soweit der Arbeitgeber durch sein Verhalten lediglich einer Verpflichtung nachkommen will (BAG 22. Januar 2002 - 3 AZR 554/00 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 4 = EzA BetrVG 1972 § 77 Ruhestand Nr. 2).
  • BAG, 25.02.2004 - 5 AZR 179/03  

    Entgeltfortzahlung - unregelmäßige Samstagsarbeit

  • BAG, 30.07.2002 - 3 AZR 471/01  

    Tarifauslegung - Ausgleichszulage

  • BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 108/03  

    Tarifauslegung - Arbeitszeitverkürzungstage - Entgeltfortzahlung im …

  • LAG Düsseldorf, 21.01.2004 - 12 Sa 1583/03  

    Urteilsabsetzung nach über fünf Monaten durch einen zwischenzeitlich in den …

  • BAG, 26.10.2010 - 3 AZR 683/08  

    Betriebliche Altersversorgung - Auslegung von Versorgungsregelungen

  • LAG Düsseldorf, 07.06.2011 - 8 Sa 1407/10  

    Sozialplanabfindung zum Ausgleich weggefallener Jubiläumszuwendung; Auslegung …

  • LAG München, 19.02.2009 - 2 Sa 256/08  

    Auslegung von Versorgungsrichtlinien

  • KG, 14.02.2005 - 8 U 11/04  

    Betriebliche Altersversorgung: Rentenkürzung wegen Ausscheidens vor Erreichung …

  • LAG Sachsen-Anhalt, 30.01.2008 - 5 Sa 185/07  
  • LAG Hamm, 09.06.2011 - 15 Sa 78/11  

    Wiedereinstellungsanspruch aus einem Interessenausgleich

  • BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 109/03  
  • LAG Hessen, 15.05.2007 - 4 TaBV 60/07  

    Einigungsstelle - offensichtliche Unzuständigkeit - Konzernbetriebsrat

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