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Für Blogger:Rechtsprechung
| BAG, 22.10.1986 - 5 AZR 660/85 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Jurion
- Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Erhebung und Speicherung von Arbeitnehmerdaten
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Zulässige Speicherung von Arbeitnehmerdaten über Geschlecht, Familienstand, Ausbildung und Sprachkenntnisse
Kurzfassungen/Presse (3)
- BetriebsratsZentrum (Leitsatz)
§ 94 BetrVG
BDSG - betriebsrat.com (Leitsatz)
Erhebung und Speicherung von Arbeitnehmerdaten
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz und Auszüge)
Besprechungen u.ä.
- WEKA Datenschutz (Entscheidungsbesprechung)
Umfang der Speicherung von Arbeitnehmerdaten im Personalbogen
Sonstiges
- wkdis.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Zusammenfassung von "Rechtsfragen der elektronischen Personalakte" von RAe Dr. Martin Diller und Friderike Schuster, original erschienen in: DB 2008, 928 - 932.
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 53, 226
- NJW 1987, 2459
- ZIP 1987, 1006
- MDR 1987, 698
- VersR 1987, 726
- BB 1987, 1461
- DB 1987, 1048
- NZA 1987, 415
Wird zitiert von ... (8)
- BGH, 16.07.2008 - VIII ZR 348/06
Zur datenschutzrechtliche Einwilligung - Payback
Zwar soll das Erfordernis des "Dienens" im Sinne von § 28 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 BDSG erst dann gewahrt sein, wenn die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung zur Erfüllung des Vertragszwecks erforderlich ist (…vgl. Gola/Schomerus, aaO, § 28 Rdnr. 13;… Simitis, aaO, § 28 Rdnr. 91, jeweils m.w.N.; siehe bereits BAGE 53, 226, 233). - LAG Hessen, 06.03.1990 - 5 Sa 1202/89
Betriebsrat: Mitbestimmung bei mitbestimmungsfrei eingeführter …
Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass die Verwendung von "Altbeurteilungsformularen" mitbestimmungspflichtig ist, (BAG vom 22.10.1986, AP Nr. 2 zu § 23 BDSG ).Solange diese Erklärung nicht eingegangen sei, habe der Arbeitgeber davon ausgehen können, dass gegen die Weiterverwendung der entsprechenden Formblätter keine Bedenken bestünden (BAG in AP Nr. 2 zu § 23 BDSG und AP Nr. 3 zu § 75 BPersVG ).
Dies gelte jedenfalls für eine Übergangszeit, wobei unentschieden blieb, wie lange äußerstenfalls diese Übergangszeit auszudehnen sei (BAG in AP Nr. 2 zu § 23 BDSG unter D I b d. Gr. Die Bedenken, die hiergegen von Teske (ZIP 1987, 960) vorgebracht worden sind, erscheinen stichhaltig.
Die Übergangszeit muss sich angemessen an der Amtszeit des Betriebsrats orientieren (so. auch Anm. Däubler zu BAG in AP Nr. 2 zu § 23 BDSG ).
- BAG, 23.08.2012 - 8 AZR 804/11
Arbeitsvertrag - Weisungsrecht - Verpflichtung des Arbeitnehmers, die …
Dies gilt für die "Stammdaten" des Arbeitnehmers wie Name, Alter, Geschlecht, Adresse etc. (vgl. BAG 22. Oktober 1986 - 5 AZR 660/85 - zu B I 2 b der Gründe, BAGE 53, 226 = AP BDSG § 23 Nr. 2 = EzA BDSG § 23 Nr. 4;… HWK/Lembke 5. Aufl. Vorb. BDSG Rn. 41).
- BAG, 04.04.1990 - 5 AZR 299/89
Personalakteneinsicht durch Sparkassenrevision
Dieses gewährleistet das Recht des Einzelnen, grundsätzliche selbst zu entscheiden, wann und innerhalb welcher Grenzen persönliche Lebenssachverhalte offenbart (BVerfGE 65, 1; vgl. auch Senatsurteil vom 22. Oktober 1986 - 5 AZR 660/85 - AP Nr. 2 zu § 23 BDSG, zu I 2 a der Gründe). - BSG, 23.02.1988 - 12 RK 43/87 Für die Speicherung von Daten ist in § 23 des Bundesdatenschutzgesetzes eine Regelung geschaffen worden (s dazu BAG 22. Oktober 1986 - 5 AZR 660/85 - MDR 87, 698).
- BAG, 04.06.1987 - 6 ABR 63/85
Hinzuziehung eines außerbetrieblichen EDV-Sachverständigen
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 12.01.1988 - 1 AZR 352/86
Mitbestimmung bei Datenweitergabe
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - FG Düsseldorf, 01.06.2011 - 4 K 3063/10
Statusbewilligung als "zugelassener Wirtschaftsbeteiligter" und Erteilung des …
Das von der Klägerin genannte Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Oktober 1986 5 AZR 660/85, BAGE 53, 226 verhält sich nicht zu dieser Frage.