Rechtsprechung
   BAG, 23.05.2012 - 1 AZB 58/11; 1 AZB 67/12   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • lexetius.com

    Fehlende Tariffähigkeit der CGZP - Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

  • Bundesarbeitsgericht

    Fehlende Tariffähigkeit der CGZP - Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

  • IWW
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  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Koalitionsrecht; Verfahrensrecht - Fehlende Tariffähigkeit der CGZP; Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

  • rechtsportal.de

    Materielle Rechtskraft einer im Verfahren nach § 97 Abs. 5 ArbGG getroffenen Entscheidung; Identität des Streitgegenstands; Fehlende Tariffähigkeit einer Arbeitnehmerkoalition [CGZP]; Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

Kurzfassungen/Presse (7)

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  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Fehlende Tariffähigkeit der CGZP - Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Fehlende Tariffähigkeit der CGZP - Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Christliche Leiharbeitergewerkschaft CGZP war nie tariffähig

  • lto.de (Kurzinformation)

    Zur CGZP - Christliche Zeitarbeitstarife nie gültig

Besprechungen u.ä. (2)

  • cmshs-bloggt.de (Kurzanmerkung)

    CGZP: Welche Folgen hat das Erfurter Machtwort zur Tarifunfähigkeit?

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung)

    Zeitarbeitsunternehmen sollen nachzahlen: Das teure Vertrauen der Personalvermittler

Zeitschriftenfundstellen

  • NZA 2012, 623



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Wird zitiert von ... (12)  

  • LAG Düsseldorf, 22.05.2012 - 16 Sa 302/12  
    Dies folgt aus den Entscheidungen des BAG vom 14.12.2010 (- 1 ABR 19/10 - NZA 2011, 289) und vom 23.05.2012 (- 1 AZB 58/11 - zit. nach juris, Rn. 12).

    Die rechtskräftigen Entscheidungen wirken für und gegen alle und binden die Gerichte damit auch in diesem Rechtsstreit (BAG vom 23.05.2012 - 1 AZB 58/11 - a.a.O., Rn. 7; vom 15.11.2006 - 10 AZR 665/05 - a.a.O., Rn. 21 m. w. Nw.; Natter/Gross-Zimmermann, a.a.O., § 97, Rn. 25).

  • LAG Schleswig-Holstein, 11.10.2012 - 5 Sa 499/11  

    CGZP, Leiharbeitnehmer, Equal-Pay-Grundsatz, Equal-Pay-Anspruch,

    Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 - 1 ABR 19/10 - und der nach Zurückweisung der Nichtzulassungsbeschwerde durch Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12 - in Rechtskraft erwachsenden Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 09.01.2012 - 24 TaBV 1285/11 u. a. - steht jedoch fest, dass die CGZP im zeitlichen Geltungsbereich ihrer Satzungen vom 11.12.2002, 05.12.2005 sowie 08.10.2009 weder als Gewerkschaft nach § 2 Abs. 1 TVG noch als Spitzenorganisation nach § 2 Abs. 3 TVG tariffähig war bzw. ist (BAG, Beschl. v. 23.05.2012 - 1 AZB 67/11 - BAG Beschl. v. 23.05.2012 - 1 AZB 58/11 - BAG, Beschl. v. 24.07.2012 - 1 AZB 47/11 -, jeweils zit. n. Juris).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2012 - 6 Sa 113/12  

    Zahlungsklagen - equal-pay - Änderungskündigung

    2.2.1.1 Spätestens seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 23.05.2012 (1 AZB 58/12 - NZA 2012, 623 - 625) steht mit Bindung gegenüber jedermann und damit auch für die hiesigen Parteien fest, dass die CGZP zu keinem Zeitpunkt tariffähig war.
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  • LAG Baden-Württemberg, 27.08.2012 - 9 Sa 187/11  

    Equal-pay-Ansprüche; Ausschlussfrist; Auslöse und Fahrtkosten; CGZP

    Die materielle Rechtskraft der im Verfahren nach § 97 Abs. 5 ArbGG getroffenen Entscheidung wirkt bis zu einer wesentlichen Änderung der entscheidungserheblichen tatsächlichen oder rechtlichen Verhältnisse (BAG Beschluss v. 6.6. 2000 - 1 ABR 21/99 - zu B II 4 a der Gründe, Beschluss vom 23.5.2012, 1 AZB 58/11, Rn 6f.).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2012 - 6 Sa 1063/11  

    Zahlungsklagen - equal-pay

    aa) Spätestens seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 23.05.2012 (1 AZB 58/12 - NZA 2012, 623 - 625) steht mit Bindung gegenüber jedermann und damit auch für die hiesigen Parteien fest, dass die CGZP zu keinem Zeitpunkt tariffähig war.
  • LAG Schleswig-Holstein, 04.10.2012 - 5 Sa 402/12  

    Vergütung, Equal-Pay-Grundsatz, Leiharbeitnehmer, Tarifvertrag, mehrgliedriger,

    Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 - 1 ABR 19/10 - und der nach Zurückweisung der Nichtzulassungsbeschwerde durch Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 22.05.2012 - 1 ABN 27/12 - in Rechtskraft erwachsenden Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 09.01.2012 - 24 TaBV 1285/11 u. a. - steht jedoch fest, dass die CGZP im zeitlichen Geltungsbereich ihrer Satzungen vom 11.12.2002, 05.12.2005 sowie 08.10.2009 weder als Gewerkschaft nach § 2 Abs. 1 TVG noch als Spitzenorganisation nach § 2 Abs. 3 TVG tariffähig war bzw. ist (BAG, Beschl. v. 23.05.2012 - 1 AZB 67/11 - BAG Beschl. v. 23.05.2012 - 1 AZB 58/11 - BAG, Beschl. v. 24.07.2012 - 1 AZB 47/11 -, jeweils zit. n. Juris).
  • BAG, 24.07.2012 - 1 AZB 47/11  

    Tariffähigkeit - Tarifzuständigkeit - Aussetzung

    Dezember 2005 sowie vom 8. Oktober 2009 weder als Gewerkschaft nach § 2 Abs. 1 TVG noch als Spitzenorganisation nach § 2 Abs. 3 TVG tariffähig ist (BAG 23. Mai 2012 - 1 AZB 67/11 - Rn. 5, NZA 2012, 625; 23. Mai 2012 - 1 AZB 58/11 - Rn. 12, NZA 2012, 623).
  • LSG Nordrhein-Westfalen, 20.09.2012 - L 8 R 630/12  

    Rentenversicherung

    Auch im vorliegenden Fall ist im Anschluss an den Beschluss des Berlin-Brandenburg v. 9.1.2012 (24 TaBV 1285/11 u.a., DB 2012, 69), der inzwischen rechtskräftig ist (BAG, Beschluss v. 22.5.2012, 1 ABN 27/12, juris), davon auszugehen, dass die CGZP auch im zeitlichen Geltungsbereich ihrer Satzung v. 5.12.2005 und damit im gesamten hier streitbefangenen Zeitraum nicht tariffähig war (BAG, Beschluss v. 23.5.2012, 1 AZB 58/11, NZA 2012, 623).
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2012 - 6 Sa 33/12  

    Zahlungsklagen - equal-pay

    aa) Spätestens seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 23.05.2012 (1 AZB 58/12 - NZA 2012, 623 - 625) steht mit Bindung gegenüber jedermann und damit auch für die hiesigen Parteien fest, dass die CGZP zu keinem Zeitpunkt tariffähig war.
  • LAG Niedersachsen, 21.09.2012 - 6 Sa 112/12  

    Zahlungsklagen - equal-pay

    aa) Spätestens seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 23.05.2012 (1 AZB 58/12 - NZA 2012, 623 - 625) steht mit Bindung gegenüber jedermann und damit auch für die hiesigen Parteien fest, dass die CGZP zu keinem Zeitpunkt tariffähig war.
  • LSG Rheinland-Pfalz, 14.08.2012 - L 6 R 223/12  

    Beitragsnachforderungen aufgrund von Equal-pay-Ansprüchen nach der

  • LAG Düsseldorf, 28.06.2012 - 15 Sa 228/12  

    CGZP, Tarifverträge, Vertrauensschutz

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