Rechtsprechung
| BAG, 24.06.2008 - 9 AZR 514/07 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- lexetius.com
Arbeitszeit - Verringerung - Verteilungswunsch
- Betriebs-Berater
Verteilungswunsch bei Arbeitszeitverringerung
- openjur.de
Arbeitszeit; Geltendmachung eines Verringerungs- als auch eines Verteilungswunsches; Änderung des Verteilungswunsches
- Bundesarbeitsgericht
Arbeitszeit - Geltendmachung eines Verringerungs- als auch eines Verteilungswunsches - Änderung des Verteilungswunsches
- IWW
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Verringerung der Arbeitszeit: Begrenzung des Verringerungswunschs - Abänderung nur bis zum Abschluss des Konsensverfahrens
- NWB SteuerXpert START
- RA Kotz
Arbeitszeitverringerung - Arbeitgeberablehnung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TzBfG - Arbeitszeit; Verringerung; Verteilungswunsch
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Arbeitszeit - Verringerung - Verteilungswunsch
Kurzfassungen/Presse (20)
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Verteilungswunsch bei Arbeitszeitverringerung
- Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)
Verringerung der Arbeitszeit
- IWW (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit
- wb-law.de (Kurzinformation)
Anspruch auf Verringerung Arbeitszeit [Verringerung Arbeitszeit, Verteilung Arbeitszeit]
- 123recht.net (Pressemeldung, 24.6.2008)
Gericht stärkt Arbeitnehmer mit Wunsch nach Dauer-Teilzeit // Betriebsvereinbarung der Lufthansa gekippt
- 123recht.net (Kurzinformation, 26.6.2008)
Verringerung der Arbeitszeit
- wkdis.de (Pressemitteilung)
Verringerung der Arbeitszeit
- aok-business.de (Kurzinformation)
Teilzeitarbeit: Immer wieder neue Wünsche müssen nicht akzeptiert werden
- gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)
Wunsch auf Verringerung der Arbeitszeit kann an bestimmte Verteilung der Arbeitszeit gebunden werden
- Verlag Dr. Otto Schmidt (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitnehmer dürfen Verteilungswunsch im Prozess nicht mehr ändern
- ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit
- forum-institut.de (Kurzinformation)
Teilzeit: Verteilungswunsch ist bindend
- anwalt.de (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit
- bauersfeld-rechtsanwaelte.de (Leitsatz)
Arbeitsrecht - Arbeitszeit - Geltendmachung Verringerungswunsch und Verteilungswunsch - Änderung des Verteilungswunsches
- bauersfeld-rechtsanwaelte.de (Leitsatz)
Arbeitsrecht - Teilzeit - Verringerungswunsch - Verteilungswunsch - Durchsetzbarkeit
- ebnerstolz.de (Kurzinformation)
Wunsch nach Verringerung der Arbeitszeit kann an konkrete Verteilung gekoppelt werden
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitgeber kann Antrag von bestimmter Arbeitszeitverteilung abhängig machen
- streifler.de (Kurzinformation)
Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitgeber kann Antrag von bestimmter Arbeitszeitverteilung abhängig machen
- wbs-law.de (Kurzinformation)
Anspruch auf Verringerung Arbeitszeit
Besprechungen u.ä. (2)
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Vorsicht bei der Angabe der Verteilung der Arbeitszeit, wenn ein Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit gestellt wird
Sonstiges (2)
- wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Kurznachricht zu "Kommentar zum Urteil des BAG vom 24.06.2008, Az.: 9 AZR 514/07 (Änderung des Verteilungswunschs)" von RAin Cornelia Klüting, original erschienen in: AuA 2009, 180 - 181.
- wkdis.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)
Zusammenfassung von "Blick ins Arbeitsrecht" von RA Michael Eckert, FaArbR, original erschienen in: DStR 2008, 1542 - 1544.
Verfahrensgang
- ArbG Halle, 20.10.2006 - 6 Ca 455/06
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.06.2007 - 7 Sa 627/06
- BAG, 24.06.2008 - 9 AZR 514/07
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 127, 95
- MDR 2009, 36
- NJ 2008, 376
- NJ 2008, 576
- DB 2008, 2543
- NZA 2008, 1289
Wird zitiert von ... (8)
- LAG Hamm, 17.12.2008 - 2 Sa 1233/08
Die eigenmächtige Durchsetzung eines abgelehnten Teilzeitwunsches kann eine …
Der Antrag der Klägerin ist von der Beklagten zu Recht angelehnt worden, weil schon kein Anspruch der Klägerin auf die gewünschte Verteilung der Arbeitszeit von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr bestand (BAG, 24.06.2008, 9 AZR 514/07, DB 2008, 2543 und vom 23.11.2004, 9 AZR 644/03, NZA 2005, 1739).Der geänderte Verteilungswunsch der Klägerin wäre nur unter den Voraussetzungen des § 8 Abs. 6 TzBfG durchsetzbar gewesen (BAG, 24.06.2008, 9 AZR 514/07, DB 2008, 2543).
- BAG, 15.11.2011 - 9 AZR 729/07
Arbeitszeit - Verringerung - Verteilung - § 8 TzBfG
Der Antrag auf Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit ist auf den Abschluss eines Änderungsvertrags gerichtet und damit Angebot iSv. § 145 BGB (vgl. BAG 24. Juni 2008 - 9 AZR 514/07 - Rn. 21, BAGE 127, 95).Ein bei Gericht gestellter Sachantrag enthält regelmäßig kein neuerliches rechtsgeschäftliches Vertragsangebot (BAG 24. Juni 2008 - 9 AZR 514/07 - Rn. 27, BAGE 127, 95; 23. November 2004 - 9 AZR 644/03 - zu B I 2 b der Gründe, BAGE 113, 11).
- BAG, 18.10.2011 - 9 AZR 303/10
Arbeitsvertragliche Regelung der Abgeltung von Urlaub
Nimmt das Landesarbeitsgericht - wie im Streitfall - eine Auslegung nicht vor, darf das Revisionsgericht auch nichttypische Verträge selbst auslegen, wenn der erforderliche Sachverhalt vollständig festgestellt und kein weiteres tatsächliches Vorbringen zu erwarten ist (vgl. BAG 24. Juni 2008 - 9 AZR 514/07 - Rn. 30, BAGE 127, 95).
- BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 19/10
Altersteilzeit - Teilzeitmodell
Eine Verurteilung der Beklagten ausschließlich auf Annahme des Angebots zum Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses würde deshalb den einheitlichen Klageantrag aufspalten und gegen § 308 ZPO verstoßen (vgl. BAG 24. Juni 2008 - 9 AZR 514/07 - Rn. 31, BAGE 127, 95). - LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2008 - 2 Sa 90/08
Erledigung der Hauptsache - Einseitige Erledigungserklärung
Er unterbreitet damit ein einheitliches Vertragsangebot (vgl. BAG, Urt. v. 24.06.2008 - 9 AZR 514/07 - (Pressemitteilung)). - LAG München, 01.02.2012 - 10 Sa 837/11
Zulage für Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung als Pflegedienstleiter in …
Sie hat auch hinsichtlich des geänderten Klageantrags ohne gesonderte Rüge Klageabweisung beantragt (vgl. BAG v. 24.06.2008 - AP Nr. 26 zu § 8 TzBfG Rn. 14). - ArbG Berlin, 20.04.2012 - 28 Ca 17989/11
Anspruch auf Teilzeit grundsätzlich auch für Führungskräfte
Allerdings ergeben sich somit insgesamt 33 Wochenstunden im Schnitt".Anmerkung 14 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 S. 6 (Bl. 86 GA).Anmerkung 15 S. Klageschrift S. 4 (Bl. 16 GA).Anmerkung 16 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 17 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 18 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 19 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 20 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 21 S. Klageschrift a.a.O.Anmerkung 22 Hier hat das Gericht die Fassung des Antrags ("Führung und Leistung") im unterstellten Einverständnis der Parteien gegen den Sprachgebrauch des Gesetzes in § 109 Abs. 1 Satz 3 GewO ("Leistung und Verhalten") ersetzt; d.U.Anmerkung 23 S. Text oben, S. 2 Fn. 1.Anmerkung 24 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 S. 2 (Bl. 54 GA); ähnlich nochmals Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 2 [4.] (Bl. 61 GA).Anmerkung 25 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 a.a.O.Anmerkung 26 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 a.a.O.Anmerkung 27 S. Beklagtenschriftsatz vom 19.3.2012 S. 4 [vor 5.] (Bl. 63 GA).Anmerkung 28 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 S. 2 (Bl. 54 GA) mit Hinweis auf BAG 24.6.2008 - 9 AZR 514/07 - BAGE 127, 95 = AP § 8 TzBfG Nr. 26 = EzA § 8 TzBfG Nr. 22 = NZA 2008, 1289; nochmals mit Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 2 u. 3 [4.] (Bl. 61 u. 62 GA).Anmerkung 29 S. Text oben, S. 2 Fn. 1.Anmerkung 30 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 S. 2-3 (Bl. 54-55 GA); nochmals Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 3 (Bl. 62 GA).Anmerkung 31 S. Beklagtenschriftsatz vom 5.3.2012 S. 3 (Bl. 55 GA); nochmals Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 3-4 (Bl. 62-63 GA).Anmerkung 32 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 7 [1.2.] (Bl. 66 GA).Anmerkung 33 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.: "Das Organisationskonzept der Beklagten sieht vor, dass der Storemanager und sein Stellvertreter die beiden Vollzeitkräfte sind und während der Öffnungszeiten in Schicht arbeiten, einer morgens den Store aufschließt und der andere nach erfolgtem Kassenschluss absperrt, wobei dafür Sorge zu tragen ist, dass die Haupteinkaufszeiten, d.h. die Zeit von 16.00 Uhr bis 20.00 Uhr noch zum größten Teil durch beide Personen abzudecken sind und Aushilfskräfte während der verkaufsärmeren Zeit zum Einsatz kommen sollen".Anmerkung 34 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 35 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 8 [vor 2.] (Bl. 67 GA).Anmerkung 36 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 37 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 38 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 39 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 40 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 41 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 8 [2.] (Bl. 67 GA).Anmerkung 42 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 9 (Bl. 68 GA).Anmerkung 43 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 44 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 45 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 46 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 47 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 48 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 49 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 50 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 51 S. Kopie der "Tantiemevereinbarung" der Parteien als Anlage B 5 zum Beklagtenschriftsatz vom 19.3.2012 (Bl. 76 GA).Anmerkung 52 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 10 [vor 3.] (Bl. 69 GA).Anmerkung 53 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 10 [3.] (Bl. 69 GA).Anmerkung 54 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 55 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 56 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 57 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 58 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 59 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 S. 11 (Bl. 70 GA).Anmerkung 60 S. Schriftsatz vom 19.3.2012 a.a.O.Anmerkung 61 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 S. 4 (Bl. 84 GA).Anmerkung 62 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 63 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 64 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 65 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 66 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 S. 5 (Bl. 85 GA).Anmerkung 67 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 68 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 69 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 70 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 71 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 72 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 S. 6 (Bl. 86 GA).Anmerkung 73 S. Schriftsatz vom 18.4.2012 a.a.O.Anmerkung 74 S. Text: "§ 46 Grundsatz. - LAG Hessen, 24.10.2011 - 7 Sa 399/11
Verringerung der Arbeitszeit - befristetes Teilzeitbegehren - Ausschlussfrist …
Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24. Juni 2008 ( 9 AZR 514/07 - BAGE 127, 95 - 101 ) steht dem nicht entgegen, denn dort hatte der Arbeitnehmer nach wirksamer Ablehnung seines Wunsches durch den Arbeitgeber den Verteilungswunsch inhaltlich geändert, was nach den Erkenntnissen des BAG innerhalb der Ausschlussfrist des § 8 Abs. 6 TzBfG nicht zulässig war.
