Rechtsprechung
   BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 76/07   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • lexetius.com

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

  • openjur.de

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag; AGB-Kontrolle; Transferarbeitnehmer; § 6 Abs 1 TV Ratio Telekom idF vom 1. März 2004

  • Bundesarbeitsgericht

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle - Transferarbeitnehmer - § 6 Abs 1 TV Ratio Telekom idF vom 1. März 2004

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  • IWW
  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    AGB-Kontrolle einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Tarifverträge - Anwendung der Unklarheitenregel - Transparenzgebot - Feststellungsinteresse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zulässigkeit dynamischer Verweisungen auf einschlägige Tarifverträge in Formularverträgen, Nichtanwendbarkeit der Unklarheitenregelung, Erfüllung des Transparenzgebots

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag - AGB-Kontrolle

Kurzfassungen/Presse

  • ZIP-online.de (Leitsatz)

    Keine Anwendung der AGB-Unklarheitenregelung auf arbeitsvertraglich vereinbarte dynamische Verweisung auf das jeweils gültige Tarifrecht

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 128, 73
  • ZIP 2009, 2076 (Ls.)
  • MDR 2009, 271
  • DB 2009, 290
  • NZA 2009, 154


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Wird zitiert von ... (120)  

  • BAG, 22.07.2010 - 6 AZR 847/07  

    Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungen

    Die Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen in einem Formulararbeitsvertrag durch das Landesarbeitsgericht unterliegt der vollen revisionsrechtlichen Nachprüfung durch das Bundesarbeitsgericht (st. Rspr., vgl. Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 22, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15;… BAG 24. Oktober 2007 - 10 AZR 825/06 - Rn. 15 mwN, BAGE 124, 259).

    Dies gilt auch für Vertragsklauseln, die dynamisch auf Tarifverträge verweisen (Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 23 f., aaO).

    cc) Der Senat hat im Urteil vom 24. September 2008 (- 6 AZR 76/07 - Rn. 21, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15) ebenso wie vor der Schuldrechtsreform in seiner Entscheidung vom 28. Juni 2001 (- 6 AZR 114/00 - BAGE 98, 175, 195) offengelassen, ob über eine an sich nicht überraschende Bezugnahmeklausel solche tariflichen Bestimmungen nicht Vertragsinhalt werden, die für die Vertragspartner bei Abschluss des Vertrags schlechterdings nicht vorhersehbar waren.

  • BAG, 22.07.2010 - 6 AZR 170/08  

    Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsregelungen

    Die Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen in einem Formulararbeitsvertrag durch das Landesarbeitsgericht unterliegt der vollen revisionsrechtlichen Nachprüfung durch das Bundesarbeitsgericht (st. Rspr., vgl. Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 22, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15).

    Dies gilt auch für Vertragsklauseln, die dynamisch auf Tarifverträge verweisen (Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 23 f., aaO).

    Zwar geht der übereinstimmende Wille der Vertragsparteien, eine Klausel habe einen bestimmten Inhalt, auch der Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen vor (Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 25, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15;… BGH 16. Juni 2009 - XI ZR 145/08 - Rn. 16, BGHZ 181, 278).

    Der Senat hat im Urteil vom 24. September 2008 (- 6 AZR 76/07 - Rn. 21, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15) ebenso wie vor der Schuldrechtsreform in seiner Entscheidung vom 28. Juni 2001 (- 6 AZR 114/00 - BAGE 98, 175, 195) offengelassen, ob über eine an sich nicht überraschende Bezugnahmeklausel solche tariflichen Bestimmungen nicht Vertragsinhalt werden, die für die Vertragspartner bei Abschluss des Vertrags schlechterdings nicht vorhersehbar waren.

    Die Änderung der Arbeitsbedingungen erfolgt bei der Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen nicht einseitig durch den Arbeitgeber, sondern aufgrund der im Arbeitsvertrag vereinbarten Bezugnahmeklausel und damit rechtstechnisch gesehen einvernehmlich durch beide Vertragspartner (Deinert ZTR 2005, 461, 473; vgl. für Tarifverträge Senat 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 49, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15).

  • BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 757/08  

    Sonn- und Feiertagsarbeit - Weisungsrecht des Arbeitgebers für die …

    Für eine Anwendung der Unklarheitenregel ist angesichts des - für einen durchschnittlichen Vertragspartner der verwendenden Rechtsvorgängerin der Beklagten - eindeutigen Auslegungsergebnisses kein Raum (…vgl. Senat 19. Mai 2009 - 9 AZR 145/08 - Rn. 49; BAG 24. September 2008 - 6 AZR 76/07 - Rn. 27, AP BGB § 305c Nr. 11 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 15).
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