Rechtsprechung
   BAG, 26.04.2006 - 7 AZR 500/04   

Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Befristung - Altersdiskriminierung - Unanwendbarkeitsausspruch

  • openjur.de

    Befristung; Altersdiskriminierung; Unanwendbarkeitsausspruch

  • IWW
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  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Altersdiskriminierung bei Befristung: Unvereinbarkeit von § 14 Abs. 3 Satz 4 TzBfG mit EU-Recht - Ausspruch der Unanwendbarkeit durch den EuGH überschreitet nicht der EU eingeräumte Kompetenzen - Kein Vertrauensschutz

  • NWB SteuerXpert START
  • riw-online.de(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Geltung des Unanwendbarkeitsausspruchs des EuGH bezüglich einer altersdiskriminierenden Befristung für die nationalen Gerichte - Folgen der Mangold-Entscheidung

  • RA Kotz

    Altersdiskriminierung - Unanwendbarkeitsausspruch

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Altersdiskriminierung durch Teilzeitgesetz - Unanwendbarkeitsausspruch des Europäischen Gerichtshofs - keine Rechtsanwendung der mit Gemeinschaftsrecht unvereinbaren nationalen Norm zu Gunsten der auf ihre Gültigkeit vertrauenden Arbeitsvertragspartei

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Befristung, Altersdiskriminierung, Unanwendbarkeitsausspruch

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Geltung des Unanwendbarkeitsausspruchs des EuGH bezüglich einer altersdiskriminierenden Befristung für die nationalen Gerichte - Folgen der Mangold-Entscheidung

  • Betriebs-Berater

    Geltung des Unanwendbarkeitsausspruchs des EuGH bezüglich einer altersdiskriminierenden Befristung für die nationalen Gerichte - Folgen der Mangold-Entscheidung

Kurzfassungen/Presse (13)

  • 123recht.net (Kurzinformation, 28.4.2006)

    Arbeitsverträge dürfen nicht alleine wegen des Alters des Arbeitnehmers befristet werden

  • 123recht.net (Pressemeldung, 26.4.2006)

    Hartz-I-Klausel gekippt // Befristungen für ältere Arbeitnehmer unwirksam

  • wkdis.de (Pressemitteilung)

    Wirksamkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen

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  • aok-business.de (Kurzinformation)

    Befristete Arbeitsverträge: Das Alter darf nicht diskriminieren

  • arbeitsrecht-koeln.de (Kurzinformation)

    Kein Vertrauensschutz bei Altersbefristung von Arbeitsverträgen

  • Verlag Dr. Otto Schmidt (Kurzinformation)

    Arbeitsverhältnisse mit älteren Arbeitnehmern dürfen nicht mehr gemäß § 14 Abs.3 S.4 TzBfG uneingeschränkt sachgrundlos befristet werden

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Alter kein ausreichender Befristungsgrund

  • anwaltzentrale.de (Kurzinformation)

    Auswirkungen der Rechtssprechung des Europäischen Gerichtshofs auf das Deutsche Befristungsrecht

  • drschmel.de (Kurzinformation)

    Sachgrundlose Befristungen von Arbeitnehmern ab 52 Jahren unwirksam

  • gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)

    Befristung von Arbeitsverträgen

  • lawinfo.de (Leitsatz)

    Befristung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer

  • streifler.de (Kurzinformation)

    Befristung: Unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Arbeitnehmern

  • rechtsanwaltdrach.de (Kurzinformation)

    Befristete Arbeitsverträge für ältere Arbeitnehmer unwirksam

Besprechungen u.ä. (9)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Bundesarbeitsgericht erklärt Befristungsabreden mit älteren Arbeitnehmer für unzulässig!

  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • uni-koeln.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Der Fall Palacios: Kehrtwende im Recht der Altersdiskriminierung? (Felipe Temming; NZA 2007, 1193)

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  • gleisslutz.de (Entscheidungsanmerkung)

    EuGH, BVerfG und BAG - Ober schlägt Unter? (Dr. Jobst-Hubertus Bauer; NJW 2006, 1)

  • avocado-law.com (Entscheidungsbesprechung)

    Altersbefristungen sind unwirksam!

  • stellenanzeigen.de (Entscheidungsbesprechung)

    Sachgrundlose Älterenbefristung nicht ohne Vertrauensschutz

  • luther-lawfirm.com , S. 6 (Entscheidungsbesprechung)

    Unwirksamkeit sachgrundloser Befristungen mit älteren Arbeitnehmern (RA Dr. Mark Oelmüller)

  • Universität des Saarlandes (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    "Mangold" als ausbrechender Rechtsakt (Lüder Gerken / Volker Rieble / Günter H. Roth / Torsten Stein / Rudolf Streinz; 2009)

  • EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    Unabwendbarkeit der europarechtswidrigen Regelung des TzBfG über die Zulässigkeit einer uneingeschränkten Befristung von Arbeitsverhältnissen bei älteren Arbeitnehmern

Sonstiges (3)

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.04.2006, Az.: 7 AZR 500/04 (Sachgrundlose Befristung von älteren Arbeitnehmern)" von MinR Dr. Michael Kossens, original erschienen in: AiB 2006, 646 - 647.

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 26.04.2006, Az.: 7 AZR 500/04 (Älterenbefristung: kein Vertrauensschutz)" von RA und Notar Dr. Ralf Laws, FA ArbR, original erschienen in: AuA 2006, 619 - 620.

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Zusammenfassung von "Vertrauen auf Fehler der Gerichte? - Rechtswidrige Rechtsprechung und Vertrauensschutz" von RA Sebastian Busch, original erschienen in: FA 2006, 235 - 238.

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 118, 76
  • NJW 2006, 3599 (Ls.)
  • BB 2006, 1858
  • BB 2006, 700
  • DB 2006, 1734
  • NZA 2006, 1162


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Wird zitiert von ... (88)  

  • BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07  

    Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

    Der Bürger darf dennoch auf die von der höchstrichterlichen Rechtsprechung festgestellte Rechtslage vertrauen, wenn sich eine Änderung der Rechtsprechung nicht im Rahmen der vorhersehbaren Entwicklung hält (…BGH 26. November 2008 - VIII ZR 200/05 - Rn. 33, NJW 2009, 427; für einen Unanwendbarkeitsausspruch enger: BAG 26. April 2006 - 7 AZR 500/04 - Rn. 40 ff., BAGE 118, 76).
  • BVerfG, 06.07.2010 - 2 BvR 2661/06  

    Ultra-vires-Kontrolle Mangold

    In dem Verfahren über die Verfassungsbeschwerde der Firma H ... GmbH, gesetzlich vertreten durch die Geschäftsführer, - Bevollmächtigte: CMS Hasche Sigle, Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern, Theodor-Heuss-Ring 19-21, 50668 Köln - gegen das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. April 2006 - 7 AZR 500/04 - hat das Bundesverfassungsgericht - Zweiter Senat - unter Mitwirkung der Richterinnen und Richter Präsident Voßkuhle, Broß, Osterloh, Di Fabio, Mellinghoff, Lübbe-Wolff, Gerhardt, Landau am 6. Juli 2010 beschlossen:.
  • BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05  

    Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

    Diese Faktoren sind bereits prinzipiell geeignet, das Ausmaß des Vertrauens in die Aufrechterhaltung der Rechtsprechung zu verringern (…BVerfG 26. Juni 1991 - 1 BvR 779/85 - Rn. 43, BVerfGE 84, 212; BAG 26. April 2006 - 7 AZR 500/04 - AP TzBfG § 14 Nr. 23 = EzA TzBfG § 14 Nr. 28, sogar für die Verfassungsmäßigkeit eines Gesetzes; Rieble Anm. zu EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 98).
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