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| BAG, 30.11.2010 - 3 AZR 747/08 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- lexetius.com
Betriebsrente - Auslegung einer Versorgungsordnung
- openjur.de
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 30.11.2010, 3 AZR 475/09.
- Bundesarbeitsgericht
Betriebsrente - Auslegung einer Versorgungsordnung
- IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Auslegung einer Versorgungsordnung; Anrechnung der bezogenen Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung
Kurzfassungen/Presse (5)
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Anrechnung der gesetzlichen Rente auf die Betriebsrente
- Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)
Anrechnung der gesetzlichen Rente auf die Betriebsrente
- IWW (Kurzinformation)
Anrechnung der gesetzlichen Rente auf die Betriebsrente
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Anrechnung der gesetzlichen Rente auf die Betriebsrente
- lto.de (Kurzinformation)
Gesetzliche Rente ist auf Betriebsrente anzurechnen
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 13.12.2007 - 6 Ca 3403/07
- LAG Köln, 23.06.2008 - 5 Sa 438/08
- BAG, 30.11.2010 - 3 AZR 747/08
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Köln, 23.01.2009 - 11 Sa 1056/08
Teilweise Anrechnung Sozialversicherungsrente auf betriebliches Ruhegeld
Die erkennende Kammer schließt sich ohne Einschränkungen der Auffassung der 5. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln an, die betreffend eines parallel gelagerten Sachverhalts erkannt hat, dass nach § 6 Abs. 2 der Ruhegeldrichtlinien nur 50 % der tatsächlich gezahlten Sozialversicherungsrente auf das betriebliche Ruhegeld angerechnet werden können (LAG Köln, Urt. v. 23.06.2008 - 5 Sa 438/08 -, Revision eingelegt unter Az. 3 AZR 747/08). - LAG Köln, 23.01.2009 - 11 Sa 1332/08
Teilweise Anrechnung Sozialversicherungsrente auf betriebliches Ruhegeld
Die erkennende Kammer schließt sich ohne Einschränkungen der Auffassung der 5. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln an, die betreffend eines gleich gelagerten Sachverhalts erkannt hat, dass nach § 6 Abs. 2 der Ruhegeldrichtlinien nur 50 % der tatsächlich gezahlten Sozialversicherungsrente aus das betriebliche Ruhegeld angerechnet werden können (LAG Köln, Urt. v. 23.06.2008 - 5 Sa 438/08 -, Revision eingelegt unter Az. 3 AZR 747/08).