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Rechtsprechung
| EuGH, 08.06.2004 - C-220/02 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- lexetius.com
Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen - Begriff des Entgelts - Berücksichtigung der im Rahmen des Militärdienstes zurückgelegten Zeiten bei der Berechnung der Abfertigung - Möglichkeit, die Gruppe der Arbeitnehmer, die einen Militärdienst leisten, mit der Gruppe der Arbeitnehmerinnen zu vergleichen, die nach Ablauf ihres Mutterschaftsurlaubs einen Karenzurlaub nehmen, dessen Dauer bei der Berechnung der Abfertigung nicht berücksichtigt wird
- Europäischer Gerichtshof
Österreichischer Gewerkschaftsbund
- NWB SteuerXpert START
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Verfahrensgang
- Generalanwalt beim EuGH, 12.02.2004 - C-220/02
- EuGH, 08.06.2004 - C-220/02
Zeitschriftenfundstellen
- Slg. 2004, I-5907
Wird zitiert von ... (6)
- Generalanwalt beim EuGH, 04.12.2008 - C-537/07
Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen …
35 - Urteil des Gerichtshofs vom 8. Juni 2004, Österreichischer Gewerkschaftsbund, C-220/02, Slg. 2004, I-5907, Randnr. 65.36 - Urteil Österreichischer Gewerkschaftsbund, Randnrn. 60 and 61.
- Generalanwalt beim EuGH, 06.05.2010 - C-499/08
Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Verbot der …
Zu Geldleistungen, die der Arbeitgeber aufgrund eines Gesetzes gewährt, vgl. statt vieler die Urteile vom 17. Mai 1990, Barber (C-262/88, Slg. 1990, I-1889, Randnrn. 16 bis 18), vom 17. Februar 1993, Kommission/Belgien (C-173/91, Slg. 1993, I-673, Randnr. 17), und vom 8. Juni 2004, Österreichischer Gewerkschaftsbund (C-220/02, Slg. 2004, I-5907, Randnr. 36); letztere Rechtsprechung ist zwar zum Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen ergangen, lässt sich aber ohne Weiteres auch auf die Richtlinie 2000/78 übertragen. - Generalanwalt beim EuGH, 06.09.2007 - C-267/06
Hinterbliebenenversorgung aus einem berufsständischen Pflichtversorgungssystem - …
(48) - Urteil vom 8. Juni 2004, Österreichischer Gewerkschaftsbund (C-220/02, Slg. 2004, I-5907).
- Generalanwalt beim EuGH, 16.09.2010 - C-356/09
Sozialpolitik - Gleichbehandlung zwischen Männern und Frauen -Unterschiedliches …
(25) - In diesem Sinne Urteile vom 9. November 1993, Roberts ("Birds Eye Walls", C-132/92, Slg. 1993, I-5579, Randnr. 17), vom 14. September 1999, Gruber (C-249/97, Slg. 1999, I-5295, Randnr. 27), vom 8. Juni 2004, Österreichischer Gewerkschaftsbund (C-220/02, Slg. 2004, I-5907, Randnr. 59), und vom 9. Dezember 2004, Hlozek (C-19/02, Slg. 2004, I-11491, Randnr. 44). - Generalanwalt beim EuGH, 15.12.2011 - C-572/10
Amedee - Sozialpolitik - Zeitliche Anwendbarkeit (Barber-Protokoll) - Männliche …
Zu den Unterschieden zwischen Mutterschaftsurlaub und Elternurlaub, insbesondere was den zwingenden Charakter des Erstgenanntenangeht, vgl. Urteil vom 8. Juni 2004, Österreichischer Gewerkschaftsbund (C-220/02, Slg. 2004, I-5907, Randnr. 60). - Generalanwalt beim EuGH, 09.09.2004 - C-356/03
Elisabeth Mayer gegen Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder - …
(14) - Unter anderem neben dem bereits erwähnten Urteil Barber die Urteile vom 28. September 1994 in der Rechtssache C-200/91 (Coloroll, Slg. 1994, I-4389) und vom 9. Oktober 2001 in der Rechtssache C-379/99 (Menauer, Slg. 2001, I-7275); vor kürzerer Zeit, jedoch noch nicht veröffentlicht, die Urteile vom 23. Oktober 2003 in den Rechtssachen C-4/02 und C-5/02 (Schönheit und Becker), vom 30. März 2004 in der Rechtssache C-147/02 (Alabaster) und vom 8. Juni 2004 in der Rechtssache C-220/02 (Österreichischer Gewerkschaftsbund).