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Für Blogger:Rechtsprechung
| LAG Berlin, 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Schadensersatz bei Verstoß des Arbeitgebers gegen § 9 TzBfG
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Schadensersatz bei Verstoß des Arbeitgebers gegen § 9 TzBfG
Kurzfassungen/Presse (2)
- arbeitsrecht-koeln.de (Kurzinformation)
Arbeitszeitaufstockung
- ag-arbeitsrecht.de
, S. 31 (Auszüge)
Arbeitszeitaufstockung, freier Arbeitsplatz, gleiche Eignung, Einarbeitung als entgegenstehender betrieblicher Grund
Sonstiges (2)
- wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Zusammenfassung von "Anmerkung zur Entscheidung des LAG Berlin vom 2.12.2003, 3 Sa 1041/03 (Schadensersatz bei Verstoß des AG gegen § 9 TzBfG)" von Cornelia Piclenz, original erschienen in: AuA 2004, 468 - 470.
- wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)
Zusammenfassung von "Anmerkung zur Entscheidung des LAG Berlin vom 2.12.2003, 3 Sa 1041/03 (Schadensersatz bei Verstoß des AG gegen § 9 TzBfG)" von Cornelia Piclenz, original erschienen in: AuR 2004, 468 - 470.
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 01.04.2003 - 10 Ca 33702/02
- LAG Berlin, 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03
Zeitschriftenfundstellen
- NJ 2004, 334
Wird zitiert von ... (11)
- BAG, 16.09.2008 - 9 AZR 781/07
Verlängerungsanspruch - höherwertiger Arbeitsplatz
Alt., § 251 Abs. 1, § 252 BGB (vgl. zu der Nichterfüllung eines tariflichen Verlängerungsanspruchs BAG 25. Oktober 1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146, zu B der Gründe; zu § 9 TzBfG LAG Berlin 2. Dezember 2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468, zu I der Gründe).Der Arbeitnehmer hat idR keinen Anspruch auf Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (vgl. LAG Berlin 2. Dezember 2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468, zu I 2 a der Gründe mit insoweit ablehnender Anm. Pielenz AuR 2004, 469 f.;… BeckOK RGKU/Bayreuther § 9 TzBfG Rn. 7;… Hk-TzBfG/Boecken § 9 Rn. 21 f.;… im Ergebnis ebenso Boewer TzBfG § 9 Rn. 26 und 28 ff., der das Kriterium des Weisungsrechts aber ablehnt;… Meinel/Heyn/Herms TzBfG 2. Aufl. § 9 Rn. 20;… AnwK-ArbR/Michels Bd. 2 § 9 TzBfG Rn. 4;… MünchKommBGB/ Müller-Glöge 4. Aufl. Bd. 4 § 9 TzBfG Rn. 7;… ErfK/Preis 8. Aufl. § 9 TzBfG Rn. 6;… Rolfs TzBfG § 9 Rn. 3;… HWK/Schmalenberg 3. Aufl. § 9 TzBfG Rn. 4;… DFL/Schüren § 9 TzBfG Rn. 7;… Sievers Kommentar zum TzBfG 2. Aufl. § 9 Rn. 9;… Arnold/Gräfl/Vossen TzBfG 2. Aufl. § 9 Rn. 21;… aA Buschmann in Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol § 9 TzBfG Rn. 19;… Laux in Laux/Schlachter § 9 Rn. 31;… Kittner/Däubler/Zwanziger-Zwanziger § 9 TzBfG Rn. 4).
Es bestehen keine Anhaltspunkte dafür, dass die Klägerin die ihr am 1. Januar 2006 nicht übertragene Funktion der Verwalterin der Verkaufsstelle R zu einem späteren Zeitpunkt in der Zeitspanne bis 30. November 2006 wieder verloren hätte (im Ergebnis ebenso BAG 25. Oktober 1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146, zu B der Gründe; LAG Berlin 2. Dezember 2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468, zu II der Gründe;… Hk-TzBfG/Boecken § 9 Rn. 38;… Boewer § 9 Rn. 53 mwN zu der Kontroverse in Rn. 51 f.;… Jacobs in Annuß/Thüsing § 9 Rn. 45;… Laux in Laux/Schlachter § 9 Rn. 74;… Sievers § 9 Rn. 19;… Arnold/Gräfl/Vossen § 9 Rn. 42;… aA Kittner/Däubler/Zwanziger-Zwanziger § 9 TzBfG Rn. 19: Schätzung entsprechend § 10 KSchG).
- LAG Düsseldorf, 03.08.2007 - 10 Sa 112/07
Verlängerung der Arbeitszeit; freigestelltes Betriebsratsmitglied
Anhaltspunkt ist insofern, ob der Arbeitgeber den Arbeitsplatz dem betroffenen Arbeitnehmer auch im Wege des Direktionsrechts zuweisen könnte (…Rolfs, TzBfG, § 9 Rn. 3;… Sievers, TzBfG, § 9 Rn. 9; LAG Berlin vom 02.12.2003 - 3 Ca 1041/03 - AuR 2004, 468 ff.;… a.A. Boewer, TzBfG, § 9 Rn. 26).Weist ein Bewerber eine nur geringfügig, aber dennoch objektiv feststellbar bessere Qualifikation auf als der Arbeitnehmer, der die Verlängerung begehrt, liegt keine gleiche Eignung vor (LAG Berlin 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468 ff, 469).
- LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2008 - 6 Sa 3/08
Arbeitszeit, Arbeitszeiterhöhung, Befristung, Wirksamkeit, …
Weil es um die Freiheit der unternehmerischen Entscheidung geht, legt zunächst der Arbeitgeber das Anforderungsprofil fest (LAG Berlin 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468).Bei der Auswahlentscheidung nach § 9 TzBfG steht dem Arbeitgeber ein Beurteilungsspielraum zu (LAG Berlin 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 468).
- LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
Schadenersatz - "entsprechender Arbeitsplatz" iSd § 9 TzBfG - unterbliebene …
Hat eine Teilzeitkraft nach § 9 TzBfG Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit und übergeht der Arbeitgeber bei der Besetzung eines geeigneten freien Arbeitsplatzes den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin schuldhaft, entsteht ein Schadenersatzanspruch wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146; BAG Urteil vom 15.08.2006 - 9 AZR 8/06 - NZA 2007, 255; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06 - zitiert nach juris; LAG Berlin Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 275;… Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA Das Recht der Teilzeitarbeit, 2. Aufl., § 9 Rz 32; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rz 16). - LAG Düsseldorf, 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06
Arbeitszeitverlängerung, Schadensersatz bei unberechtigter Ablehnung, …
Liegen zugunsten des Teilzeitarbeitnehmers alle Voraussetzungen des § 9 TzBfG vor, so ergibt sich daraus ein individueller Rechtsanspruch des Arbeitnehmers, bei dessen Verletzung der Arbeitgeber Schadensersatz zu leisten hat (LAG Berlin, Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - ArbuR 2004, 468;… Erf-Kom/Preis, a. a. O., Rz. 17, m. w. N.; vgl. auch hierzu: BAG…, Urteil vom 25.10.1994, a. a. O.). - ArbG Passau, 14.01.2010 - 2 Ca 616/09
Anspruch eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers auf Verlängerung der …
Weil es hierbei um die Freiheit der unternehmerischen Entscheidung geht, kann der Arbeitgeber zunächst das Anforderungsprofil festlegen (LAG Berlin, Urteil vom 02.12.2003, 3 Sa 1041/03, AuR 2004, S. 468).Bei der Auswahlentscheidung nach § 9 TzBfG steht dem Arbeitnehmer ein durchaus relevanter Beurteilungsspielraum zu (LAG Berlin, Urteil vom 02.12.2003, 3 Sa 1041/03).
- LAG München, 13.07.2006 - 4 Sa 1292/05
Arbeitszeitverlängerung
Der übergangenen Klägerin stand damit nurmehr ein (Geld)Schadens-ersatzanspruch gemäß §§ 280 Abs. 1 und Abs. 2, 283 Satz 1, 275 Abs. 1 und Abs. 4, 249, 251 Abs. 1, 252 BGB - unter den entsprechenden Voraussetzungen insbesondere eines Verschuldens der Beklagten gemäß § 276 bzw. der §§ 278, 31 BGB und des Vorhandenseins eines finanziellen Verlustes in Höhe entsprechender Gehaltsdifferenzen - zu - was jedoch nicht Streitgegenstand des vorliegenden Verfahrens ist (vgl. auch LAG Berlin, U. v. 02.12.2003, AuR 2004, S. 468 f = LAGReport 2004, S. 161 f = ZTR 2004, S. 324 (LS);… LAG Hamm, U. v. 13.05.1993, ZTR 1993, S. 339 f;… siehe näher auch Gräfl/Arnold/Henke et al., TzBfG (2005), § 9 Rz. 41;… Jacobs in Annuß/Thüsing (Hg.), TzBfG, 2. Aufl. 2006, § 9 Rzn. 44 f;… Meinel/Heyn/Heinz, TzBfG, 2. Aufl. 2004, § 9 Rz. 36;… Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA, 2. Aufl. 2001, § 9 TzBfG Rzn. 9 und 31;… Sievers, TzBfG (2003), § 9 Rz. 19 aE;… Rolfs, TzBfG (2002), § 9 Rz. 8;… MünchKommBGB-Müller-Glöge, Bd. 4, 4. Aufl. 2005, § 9 TzBfG Rz. 12;… ErfKomm-Preis, 6. Aufl. 2006, § 9 TzBfG Rz. 17;… vgl. auch Hanau, NZA 2001, S. 1168 f/1174 - insbesondere zum zit. Urteil des BAG vom 25.10.1994, aaO - Schüren, AuR 2001, S. 321 f/323 - unter II. 1 d - Link, AuA 2001, S. 155 f). - LAG Köln, 17.08.2010 - 12 Sa 513/10
Aufstockungsverlangen bei schuldhafter Pflichtverletzung der Arbeitgeberin
Verletzt der Arbeitgeber schuldhaft seine Pflicht, den bei ihm beschäftigten Teilzeitarbeitnehmer, der ihm gegenüber seinen Wunsch auf Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, unter Abänderung des Arbeitsvertrages in Bezug auf die Arbeitszeit bei der Besetzung einer geeigneten freien Stelle bevorzugt zu berücksichtigen, und übergeht den Anspruch des Arbeitnehmers durch eine anderweitige Besetzung der Stelle, so hat der Teilzeitarbeitnehmer einen Anspruch auf Schadensersatz wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (LAG Berlin, Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 -, juris; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.01.2010 - 12 Sa 44/09). - ArbG Mannheim, 06.05.2008 - 8 Ca 313/07
Zu den Anforderungen an die Anzeige des Wunsches auf Verlängerung der …
Dieser Anspruch auf Schadensersatz ergibt sich aus dem individuellen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers aus § 9 TzBfG und bemisst sich auf die Differenz zwischen der Vergütung für die (bisherige) Teilzeitarbeit und derjenigen, die für den gewünschten Beschäftigungsumfang geschuldet wäre (…vergl. BAG vom 25.10.1994, Az.: 3 AZR 987/93, ArbuR 2001, S. 146;… BAG vom 15.08.2006, Az.: 9 AZR 8/06, NZA 2007, S. 255; jüngst auch BAG vom 16.01.2008, Az.: 7 AZR 603/06; LAG Berlin vom 08.01.2008, Az.: 3 Sa 540/07, Juris; LAG Berlin vom 02.12.2003, Az.: 3 Sa 1041/03, ArbuR 2004, S. 468; LAG Düsseldorf vom 23.03.2006, Az.: 5 (3) Sa 13/06, Juris; LAG Hessen vom 12.09.2007, Az.: 18 Sa 231/07, Juris;… siehe auch ErfK - Preis, 8. Auflage, § 9 TzBfG Rn. 15;… Buschmann/Dieball/Stevens-Bartoll, TZA, 2. Auflage, § 9 Rn. 32;… Arnold/Gräfl-Hemke, TzBfG, § 9, Rn. 41;… Sievers, TzBfG, § 9 Rn. 16 ). - ArbG Duisburg, 17.08.2009 - 3 Ca 1450/09
Verlängerung der Arbeitszeit, Auswahlverfahren
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.01.2008 - 3 Sa 540/07
Vergütungsdifferenz als Schadensersatz wegen Nichtberücksichtigung eines …