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Für Blogger:Rechtsprechung
| LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2010 - 23 Sa 127/10 |
Volltextveröffentlichungen
Kurzfassungen/Presse (8)
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Kündigung einer Auszubildenden in der Probezeit
- berlin.de (Pressemitteilung)
Kündigung einer Auszubildenden während der Probezeit, Personalratsbeteiligung
- ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)
Kündigung einer Auszubildenden ohne Personalratszustimmung
- forum-institut.de (Kurzinformation)
Gericht bestätigt Kündigung von Auszubildenden während der Probezeit
- streifler.de (Kurzinformation)
Auszubildende kann während der Probezeit gekündigt werden
- lto.de (Kurzinformation)
Berufsausbildungsverhältnis kann wegen mangelnder Eignung des Auszubildenden während der Probezeit jederzeit gekündigt werden
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
Außerordentliche Kündigung einer Auszubildenden in der Probezeit nach Zustimmungsverweigerung des Personalrates; fehlende Eignung bei eigenmächtiger Arbeitsbefreiung wegen Teilnahme an Beerdigung des Vaters; Mitbestimmung des Personalrats bei Fehlen gesetzlicher Verweigerungsgründe; unbeachtliche Zustimmungsverweigerung bei bloßer Darlegung einer abweichenden Eignungsbeurteilung
- berlin.de (Pressemitteilung - vor Ergehen der Entscheidung)
Kündigung einer Auszubildenden während der Probezeit, Personalratsbeteiligung
Vor Ergehen der Entscheidung:
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.08.2012 - 19 Sa 306/12
Kündigung eines BVG-Mitarbeiters wegen Drogenkonsums in der Freizeit
Gem. §§ 79, 78 Nr. 8 PerVG Berlin i. V. m. § 108 Abs. 2 BPersVG kann der Personalrat seine Zustimmung zur beabsichtigten Kündigung unter Angabe von Gründen schriftlich verweigern, ohne das er hierbei auf einen Katalog von Zustimmungsverweigerungsgründen festgelegt ist (Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 12.05.2010 - 23 Sa 127/10;… Binkert in Germelmann/Binkert, Kommentar zum PerVG Berlin, 3. Auflage, § 79 Rdnr. 33 mit weiterem Nachweis).