Rechtsprechung
| LAG Düsseldorf, 18.01.2011 - 17 Sa 1678/10 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
Betriebsbedingte Kündigung nach wirksamen Widerspruch gegen einen Betriebsübergang
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 1 KSchG, § 613 a BGB, §§ 102, 21 b BetrVG
Betriebsbedingte Kündigung nach wirksamen Widerspruch gegen einen Betriebsübergang - LAG Düsseldorf
§ 1 KSchG, § 613 a BGB, §§ 102, 21 b BetrVG
Betriebsbedingte Kündigung nach wirksamen Widerspruch gegen einen Betriebsübergang - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebsbedingte Kündigung durch Betriebsveräußerin nach Widerspruch des Arbeitnehmers gegen Übergang des Arbeitsverhältnisses bei fehlender Beschäftigungsmöglichkeit; unbegründete Klage auf Sozialplanabfindung nach Widerspruch gegen Übergang des Arbeitsverhältnisses
Verfahrensgang
- ArbG Solingen, 23.07.2010 - 4 Ca 518/10
- ArbG Solingen, 19.08.2010 - 1 Ca 636/10
- LAG Düsseldorf, 18.01.2011 - 17 Sa 1678/10
- LAG Düsseldorf, 18.01.2011 - 17 Sa 1391/10
- BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 250/11
- BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 277/11
Wird zitiert von ...
- BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 277/11
Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - Restmandat
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. Januar 2011 - 17 Sa 1678/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.
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