LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 41/10

Gesetzesstand: 7. Juni 2013

Kurzlink:

Rechtsprechung
LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 41/10

openjur.de
Zustimmungsersetzungsverfahren; Einstellung eines Arbeitnehmers; ehemaliger Geschäftsführer als Arbeitnehmer; Streitgegenstand eines Zustimmungsersetzungsverfahrens; befristete und unbefristete Einstellung; Erforderlichkeit einer neuen Zustimmung bei Umwandlung eines befristeten in ein unbefristet
NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§§ 99 Abs. 1, 2 und 4, 100 BetrVG
Zustimmungsersetzungsverfahren; Einstellung eines Arbeitnehmers; ehemaliger Geschäftsführer als Arbeitnehmer; Streitgegenstand eines Zustimmungsersetzungsverfahrens; befristete und unbefristete Einstellung; Erforderlichkeit einer neuen Zustimmung bei Umwandlung eines befristeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; Nachholung gerügter Informationen im Zustimmungsersetzungsverfahren; Rechtsschutzbedürfnis
IWW
rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unzulässiger Zustimmungsersetzungsantrag der Arbeitgeberin bei fehlendem Rechtsschutzinteresse nach Übergang der befristeten Einstellung in unbefristetes Arbeitsverhältnis

lto.de (Kurzinformation)
Unzulässiger Zustimmungsersetzungsantrag des Arbeitgebers bei fehlendem Rechtsschutzinteresse nach Übergang der befristeten Einstellung in unbefristetes Arbeitsverhältnis