Rechtsprechung
   LAG Hamm, 02.09.2010 - 16 Sa 260/10   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • IWW
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründete außerordentliche Kündigung wegen Aufladens eines Elektrorollers bei ungeklärter Nutzung privater Elektrogeräte im Betrieb der Arbeitgeberin; Abmahnungserfordernis bei verhaltensbedingter Kündigung; unbegründeter Auflösungsantrag der Arbeitgeberin bei unsubstantiierten Darlegungen zur Beeinträchtigung künftiger Zusammenarbeit

Kurzfassungen/Presse (9)

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Elektroroller - Schaden von 1,8 Cent

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Kündigung für 1,8 Cent

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber wegen Stromdiebtstahls // Abmahnung als milderes Mittel

mehr
  • wkdis.de (Pressemitteilung)

    Elektroroller im Büro aufgeladen - Kündigung unwirksam

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Stromdiebstahls

  • handelsvertreter-blog.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Ladens eines Elektrorollers - Kündigung wegen 1,8 Cent

  • nrw.de (Pressemitteilung)

    Elektroroller im Büro aufgeladen - Kündigung unwirksam

  • streifler.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung wegen Stromdiebstahls für 1,8 Cent

  • lto.de (Kurzinformation)

    Das Aufladen eines elektronischen Motorrollers mit Strom des Arbeitgebers rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung

Verfahrensgang

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