Rechtsprechung
| LAG Hamm, 15.05.2003 - 11 (5) Sa 705/02 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Sachlicher Grund für Befristung des Arbeitsverhältnisses - Direktionsrecht des Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Verfahrensgang
- ArbG Hamm, 19.03.2002 - 1 Ca 3061/01
- LAG Hamm, 15.05.2003 - 11 (5) Sa 705/02
- LAG Hamm, 15.05.2003 - 11 Sa 705/02
- BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 397/03
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 397/03
Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung
Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Mai 2003 - 11 (5) Sa 705/02 - aufgehoben. - LAG Hamm, 31.10.2003 - 5 Sa 1396/03
Befristungsvereinbarung; Schachgrund der Vertretung
Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn der Arbeitgeber aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht die Möglichkeit hat, den ausfallenden Mitarbeiter in den Arbeitsbereich des Vertreters umzusetzen (…BAG, a. a. O.; LAG Hamm, Urteil vom 15.05.2003 - 11 (5) Sa 705/02 - LAG Hamm, Urteil vom 28.05.2003 - 12 Sa 326/03 -).
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