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Rechtsprechung
| LAG Hamm, 23.08.2007 - 11 Sa 334/07 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
Óbertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung, Anrechenbarkeit bei Einmalzahlung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Lohnabkommen (LA) Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens vom 22.04.2006
Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung, Anrechenbarkeit bei Einmalzahlung - Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung, Anrechenbarkeit bei Einmalzahlung
Verfahrensgang
- ArbG Herne, 17.01.2007 - 5 Ca 2807/06
- LAG Hamm, 23.08.2007 - 11 Sa 334/07
- BAG, 27.08.2008 - 5 AZR 820/07
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 27.08.2008 - 5 AZR 820/07
Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. August 2007 - 11 Sa 334/07 - wird zurückgewiesen. - LAG Hamm, 09.01.2008 - 18 Sa 1102/07
Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung; Anrechenbarkeit der Einmalzahlung
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist individualrechtlich die Anrechnung einer Tariferhöhung auf übertarifliche Vergütungsbestandteile möglich, sofern dem Arbeitnehmer die Zulage nicht als selbständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (vgl. BAG, Urteil 04.07.2007 - 4 AZR 549/06 - JURIS; BAG, Urteil vom 30.05.2006 - 1 AZR 111/05 - NZA 2006, 1170; BAG, Urteil vom 01.03.2006 - 5 AZR 540/05 - NZA 2006, 688; BAG, Urteil vom 21.01.2003 - 1 AZR 125/02 - AP Nr. 118 zu § 87 BetrVG 1972; vgl. auch LAG Hamm, Urteil vom 16.10.2007 - 14 Sa 1416/07 - LAG Hamm, Urteil vom 16.08.2007 - 17 Sa 537/07 - LAG Hamm, Urteil vom 23.08.2007 - 11 Sa 334/07 -).