Rechtsprechung
   LAG Hamm - 5 Sa 451/12   

Verfahren ohne Entscheidung erledigt
Zitiervorschläge
https://dejure.org/9999,39229
LAG Hamm - 5 Sa 451/12 (https://dejure.org/9999,39229)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/9999,39229) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Kurzfassungen/Presse (11)

  • anwaltskanzlei-online.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung nach Äußerung gegenüber Ausbilder auf Facebook-Profil des Auszubildenden

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    "Armseliger Saftladen und arme Pfanne von Chef" - Äußerungen auf dem Facebook-Profil eines Mitarbeiters

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Beleidigende Äußerungen gegenüber Ausbilder auf Facebook-Profil des Auszubildenden können fristlose Kündigung rechtfertigen

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    "Armseliger Saftladen" und "arme Pfanne von Chef" - Äußerungen auf Facebook-Profil eines Mitarbeiters

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Facebook: Negative Äußerungen über den Arbeitgeber und ihre möglichen Folgen

  • rosepartner.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Konsequenzen bei Beleidigung des Arbeitgebers auf Facebook

  • rosepartner.de (Kurzinformation)

    Konsequenzen bei Beleidigung des Arbeitgebers auf Facebook

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    "Armseliger Saftladen und arme Pfanne von Chef" - Abfällige Äußerungen auf dem Facebook-Profil eines Mitarbeiters von der Meinungsfreiheit gedeckt? - Parteien schließen vor dem Landesarbeitsgericht einen Vergleich

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Äußerungen über den Chef bei Facebook kann den Job kosten // Wer im Internet über seinen Arbeitgeber in beleidigender Art und Weise herzieht, riskiert unter Umständen eine fristlose Kündigung

  • internet-law.de (Kurzinformation zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

    Äußerungen über Arbeitgeber auf Facebook: "Drecksladen” und "Pfeife”

  • beck-blog (Kurzinformation zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

    Darf man seinen Ex-Chef auf Facebook "arme Pfanne" nennen?

Besprechungen u.ä. (3)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Beleidigung des Arbeitgebers durch Auszubildenden über Facebook: Fristlose Kündigung?

  • vdkp.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung/Presseberichte)

    Eintragungen auf Facebook als Kündigungsgrund?

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Äußerungen auf dem Facebook-Profil eines Mitarbeiters

Verfahrensgang

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht