Rechtsprechung
| LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 9 TzBfG
Schadenersatz - "entsprechender Arbeitsplatz" iSd § 9 TzBfG - unterbliebene Erhöhung der Arbeitszeit - IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Schadenersatz bei Nichterfüllung des Anspruchs auf Verlängerung der Arbeitszeit - schuldhaftes Übergehen der Bewerbung auf entsprechenden Arbeitsplatz bei Kompetenzverlust durch Teilzeitarbeit
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Teilzeit; Schadensersatz, unterbliebene Erhöhung Arbeitszeit; "entsprechender Arbeitsplatz" iSd § 9 TzBfG
Kurzfassungen/Presse (3)
Besprechungen u.ä.
Verfahrensgang
- ArbG Darmstadt, 20.12.2006 - 5 Ca 367/06
- LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
- BAG, 16.09.2008 - 9 AZR 781/07
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 16.09.2008 - 9 AZR 781/07
Verlängerungsanspruch - höherwertiger Arbeitsplatz
Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. September 2007 - 18 Sa 231/07 - wird zurückgewiesen. - ArbG Mannheim, 06.05.2008 - 8 Ca 313/07
Zu den Anforderungen an die Anzeige des Wunsches auf Verlängerung der …
Dieser Anspruch auf Schadensersatz ergibt sich aus dem individuellen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers aus § 9 TzBfG und bemisst sich auf die Differenz zwischen der Vergütung für die (bisherige) Teilzeitarbeit und derjenigen, die für den gewünschten Beschäftigungsumfang geschuldet wäre (…vergl. BAG vom 25.10.1994, Az.: 3 AZR 987/93, ArbuR 2001, S. 146;… BAG vom 15.08.2006, Az.: 9 AZR 8/06, NZA 2007, S. 255; jüngst auch BAG vom 16.01.2008, Az.: 7 AZR 603/06; LAG Berlin vom 08.01.2008, Az.: 3 Sa 540/07, Juris;… LAG Berlin vom 02.12.2003, Az.: 3 Sa 1041/03, ArbuR 2004, S. 468; LAG Düsseldorf vom 23.03.2006, Az.: 5 (3) Sa 13/06, Juris; LAG Hessen vom 12.09.2007, Az.: 18 Sa 231/07, Juris;… siehe auch ErfK - Preis, 8. Auflage, § 9 TzBfG Rn. 15;… Buschmann/Dieball/Stevens-Bartoll, TZA, 2. Auflage, § 9 Rn. 32;… Arnold/Gräfl-Hemke, TzBfG, § 9, Rn. 41;… Sievers, TzBfG, § 9 Rn. 16 ).
