Rechtsprechung
| LAG Hessen, 27.06.2007 - 2 Sa 219/07 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 81 Abs 2 S 2 Nr 2 SGB 9 vom 23.04.2004, § 81 Abs 2 S 2 Nr 3 S 1 SGB 9 vom 23.04.2004, § 81 Abs 2 S 2 Nr 4 SGB 9 vom 23.04.2004, § 81 Abs 2 S 1 SGB 9 vom 23.04.2004, § 68 Abs 2 SGB 9
Stellenbesetzungsverfahren eines schwerbehinderten Bewerbers - Entschädigungsanspruch - REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
SGB IX § 2 Abs. 2 § 68 § 69 § 81 Abs. 2 (a.F.)
Keine Benachteiligung des Stellenbewerbers bei erst nachträglich festgestellter Behinderung - Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Entschädigung; Diskriminierung; Einstellung; Stellenbewerber; schwerbehinderter Mensch; Gleichgestellter; öffentlicher Dienst; Vorstellungsgespräch
Kurzfassungen/Presse (6)
- wkdis.de (Pressemitteilung)
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Stellenbewerbers
- Verlag Dr. Otto Schmidt (Kurzinformation)
Zum Entschädigungsanspruch von schwerbehinderten Stellenbewerbern wegen Benachteiligung
- finanztip.de (Kurzinformation)
Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bei Stellenbesetzung: Nur wenn bereits behördlich anerkannt
- hessen.de (Pressemitteilung)
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Stellenbewerbers
- rp-online.de (Pressemeldung, 22.12.2007)
Job: Behinderung muss anerkannt sein
- schwbv.de (Kurzinformation)
Kein Entschädigungsanspruch eines Schwerbehinderten wegen Benachteiligung im Rahmen eines Stellenbesetzungsverfahrens, wenn Behinderung erst nachträglich rückwirkend festgestellt wird
Verfahrensgang
- ArbG Darmstadt, 29.11.2006 - 8 Ca 411/05
- LAG Hessen, 27.06.2007 - 2 Sa 219/07
- BAG, 18.11.2008 - 9 AZR 643/07
Wird zitiert von ...
- BAG, 18.11.2008 - 9 AZR 643/07
Behinderung - Benachteiligung - Bewerbung - Bewerbungsfrist - …
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 27. Juni 2007 - 2 Sa 219/07 - aufgehoben, soweit es unter Zurückweisung der Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Darmstadt vom 29. November 2006 - 8 Ca 411/05 - die Klage auf Zahlung einer Entschädigung von mindestens 9.689,45 Euro abgewiesen hat.
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