Rechtsprechung
| LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2010 - 2 Sa 199/10 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
Betriebsbedingte Kündigung - vertragliche Rückkehrklausel eines GmbH-Geschäftführers - Auslegung
- Justiz Mecklenburg-Vorpommern
§ 1 Abs 2 S 1 Alt 3 KSchG, § 133 BGB, § 157 BGB
Betriebsbedingte Kündigung - vertragliche Rückkehrklausel eines GmbH-Geschäftführers - Auslegung - IWW
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Geschäftsführerbestellung mit Rückkehrklausel; unwirksame betriebsbedingte Kündigung bei Umverteilung bisher wahrgenommener Arbeiten; Rückkehrrecht bei Elternzeit nach Abberufung der Geschäftsführerin
Verfahrensgang
- ArbG Rostock, 18.01.2010 - 5 Ca 1724/08
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2010 - 2 Sa 199/10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 - 2 Sa 142/11
Wird zitiert von ...
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 - 2 Sa 142/11
Betriebsbedingte Kündigung - Auslegung einer Rückkehrklausel in einem …
Das Landesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 01.12.2010 - 2 Sa 199/10 - die erstinstanzliche Entscheidung abgeändert und rechtskräftig festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die ordentlichen Kündigungen vom 16.10.2008, 21.10.2008 und 28.04.2009 nicht aufgelöst ist.Das Landesarbeitsgericht hat sich jedoch weder in dem vorangegangenen Prozess wegen der Kündigung vom 30.05.2008 (Urteil vom 02.07.2009 - 1 Sa 358/08 -) noch in dem Prozess wegen der Kündigung vom 16.10.2008 (Urteil vom 01.12.2010 - 2 Sa 199/10 -) mit dem materiellen Kündigungsgrund auseinandergesetzt.
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