LAG Niedersachsen, 29.05.2007

Gesetzesstand: 15. Mai 2013

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Rechtsprechung
LAG Niedersachsen, 29.05.2007 - 9 Sa 1641/06

openjur.de
Schadenersatz bei unrichtigen Auskünften des Arbeitgebers über den ausgeschiedenen Arbeitnehmer
Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
Schadenersatz bei unrichtigen Auskünften des Arbeitgebers über den ausgeschiedenen Arbeitnehmer
rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Schadensersatzklage des ausgeschiedenen Arbeitnehmers gegen frühere Arbeitgeberin bei fehlendem Nachweis unrichtiger Auskünfte gegenüber potentiellen Arbeitgebern
Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Nachwirkende Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei unrichtigen Auskünften bezüglich des Arbeitnehmers | Unter welchen Voraussetzungen hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Schadenersatz gegen seinen Arbeitgeber, wenn dieser Dritten unrichtige Auskünfte über den Arbeitnehmer erteilt