Bei einer Referenz handelt es sich um den Nachweis - konkreter - praktischer Erfahrungen eines Bewerbers, die sich nur über die Durchführung entsprechender Vorhaben oder ihrer weitgehenden Durchführung gewinnen lassen (VK Münster, B. v. 28.08.2007 - Az.: VK 14/07, VK 15/07; B. v. 09.03.2004 - Az.: VK 2/04; VK Lüneburg, B. v. 14.2.2003 - Az.: 203-VgK-35/2002).

So dienen Referenzen zum Beleg dafür, dass der Bieter dem ausgeschriebenen Auftrag vergleichbare Leistungen schon erfolgreich erbracht hat und damit die Gewähr dafür bietet, auch den zu vergebenden Auftrag zufriedenstellend zu erledigen (VK Münster, B. v. 28.08.2007 - Az.: VK 14/07, VK 15/07; VK Hessen, B. v. 11.04.2007 - Az.: 69 d VK-07/2007; VK Düsseldorf, B. v. 11.01.2006 - Az.: VK-50/2005-L).

Bei einer Referenz geht es inhaltlich um den Nachweis konkreter praktischer Erfahrungen eines Bewerbers, die sich nur über die Durchführung entsprechender Vorhaben verifizieren lassen (VK Münster, Beschluss vom 28.08.2007, Az.: VK 14/07; VK 15/07; Beschluss vom 19.03.2004, Az.: 2/04; VK Lüneburg Beschluss vom 14.02.2003, Az.: 203 VgK-35/2002).

VK 14/07, VK 15/07).