Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Beschlußverfahren - Leitender Angestellter - Negative Feststellungsantrag - Positiver Feststellungsantrag - Kollision - Rechtsschutzinteresse

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Leitender Angestellter, Anordnungsrecht, Weisungsrecht

Papierfundstellen

• BB 1975, 606
• DB 1975, 59
• DB 1975, 889
• DB 1975, 984

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 20/73

  Betriebverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Rechtsschutzinteresse - Leitender …

  Auszug aus BAG, 17.12.1974 - 1 ABR 113/73

  Diese Auffassung stimmt mit der des Senats überein, der in seinen bisherigen - zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung vorgesehenen - Entscheidungen zu § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG 1972 vom 5 März 1974- - 1 ABR 19/73 ~ und vom 19. November 1974- - 1 ABR 20/73, 1 ABR 50/73 - (« /demnächst/ AP Nr. 1, Kr. 2 und Nr. 3 zu § 5 BetrVG 1972) für erforderlich an gesehen hat, daß der Angestellte unternehmerische (Teil-) Aufgaben wahrnimmt, die für Bestand und Entwicklung des Unternehmens (Betriebs) bedeutsam sind.

  Damit geben aber diese Teile der Gesamttätigkeit des beteiligten Angestellten nicht das Gepräge (Beschluß vom 19» November 1974 - 1 ABR 20/73 - unter III 2 c der Gründe).

• BAG, 05.03.1974 - 1 ABR 19/73

  Charakterisierung eines Angestellten als leitender Angestellter - …

  Auszug aus BAG, 17.12.1974 - 1 ABR 113/73

  Diese Auffassung stimmt mit der des Senats überein, der in seinen bisherigen - zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung vorgesehenen - Entscheidungen zu § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG 1972 vom 5 März 1974- - 1 ABR 19/73 ~ und vom 19. November 1974- - 1 ABR 20/73, 1 ABR 50/73 - (« /demnächst/ AP Nr. 1, Kr. 2 und Nr. 3 zu § 5 BetrVG 1972) für erforderlich an gesehen hat, daß der Angestellte unternehmerische (Teil-) Aufgaben wahrnimmt, die für Bestand und Entwicklung des Unternehmens (Betriebs) bedeutsam sind.
• BAG, 19.11.1974 - 1 ABR 50/73

  Rechtsschutzinteresse - Betriebsverfassungsrechtlicher Rechtsstatus - Akuter …

  Auszug aus BAG, 17.12.1974 - 1 ABR 113/73

  Diese Auffassung stimmt mit der des Senats überein, der in seinen bisherigen - zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung vorgesehenen - Entscheidungen zu § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG 1972 vom 5 März 1974- - 1 ABR 19/73 ~ und vom 19. November 1974- - 1 ABR 20/73, 1 ABR 50/73 - (« /demnächst/ AP Nr. 1, Kr. 2 und Nr. 3 zu § 5 BetrVG 1972) für erforderlich an gesehen hat, daß der Angestellte unternehmerische (Teil-) Aufgaben wahrnimmt, die für Bestand und Entwicklung des Unternehmens (Betriebs) bedeutsam sind.

• BAG, 23.01.1986 - 6 ABR 51/81

  Leitende Angestellte im Ruhrbergbau

  Neben der Breite und der Bedeutung der unternehmerischen Funktion des Angestellten kommt es in einer abschließenden Gesamtwürdigung darauf an, daß die unternehmerische Aufgabenstellung mit Entscheidungsspielraum die Tätigkeit des leitenden Angestellten prägt, d.h. sie schwerpunktmäßig ("im wesentlichen") bestimmt (BAG vom 17. Dezember 1974 - 1 ABR 113/73 - vom 25. März 1976 - 1 AZR 192/75 - und vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74 -, AP Nr. 8, 13, 15 zu § 5 BetrVG 1972).

  Es ist infolgedessen fraglich, ob noch ein beachtlicher Teilbereich für unternehmerische Aufgabenstellungen vorliegen kann, wenn Leitungsfunktionen so stark aufgesplittert sind (BAG 26, 345 = AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972, zu III 2 e der Gründe; BAG, Beschluß vom 17. Dezember 1974 - 1 ABR 113/73 -, AP Nr. 8 zu § 5 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe, Durchführung rein arbeitstechnischer, "vorprogrammierter" unternehmerischer Entscheidungen).

• LAG Düsseldorf, 27.03.2012 - 17 TaBV 86/11

  Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft

  Es folgt aus der unterschiedlichen Auffassung der Beteiligten über die Abgrenzung des Zuständigkeitsbereichs des Betriebsrats als Vertretung der Arbeitnehmerschaft des Betriebes (BAG 17.12.1974 - 1 ABR 113/73 - AP Nr. 8 zu § 5 BetrVG 1972;… BAG 10.02.1981 - 6 ABR 86/78 - aaO.; vgl. auch BAG 26.11.1987 - 6 ABR 8/83 - AP Nr. 36 zu § 5 BetrVG 1972).
• BAG, 14.06.1977 - 1 ABR 87/75

  Zulassung der Rechtsbeschwerde wegen Divergenz - Divergenzrevision

  In der Rechtsbeschwerdeschrift heißt es eingangs: "Außerdem liegt eine Divergenz zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 19. November 1974- - 1 ABR 5o/73 - vor." Die Rechtsbeschwerde kommt in der weiteren Begründung nicht auf diese Entscheidung sondern auf die Beschlüsse vom 19. November 1974- - 1 ABR 2o/73 - (AP Nr. 2 zu § 5 BetrVG 1972) und 17. Dezember 1974- - 1 ABR 113/73 - (AP Nr. 8 zu § 5 BetrVG 1972) als divergierende Entscheidungen zurück.

 
• BAG, 15.03.1977 - 1 ABR 86/76
  Auch die weiteren Ausführungen des Landesarbeitsgerichts stehen im Einklang mit der mittlerweile gefestigten Rechtsprechung des Senats, die das Landesarbeitsgericht seiner Entscheidung zugrundelegt (BAG AP Nr. 1, 2, 3> A zu § 5 BetrVG 1972, Beschlüsse vom 17 Dezember 197 - 1 ABR 131/73 - und - 1 ABR 113/73 - = AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972, Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 - = AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972 - die vorgenannten Entscheidungen sind zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt - sowie der Beschluß vom 1. Juni 1976 - 1 ABR 118/74- - = EzA Nr. 26 zu § 5 BetrVG 1972 = /~demnächst 7 AP Nr. 15 zu § 5 BetrVG 1972).
• BAG, 01.06.1976 - 1 ABR 118/74

  Anerkennung von Hauptabteilungsleitern als leitende Angestelle - Übertragung der …

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Senats ist bei der Prüfung der Frage, wer leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG ist, entscheidend, inwieweit dem Angestellten die Wahrnehmung von unternehmerischen (Teil-)Aufgaben übertragen ist (BAG AP Nr. 1, 2, 3, 4 zu § 5 BetrVG 1972; Beschlüsse vom 17. Dezember 1974 - 1 ABR 131/73 und 1 ABR 113/73 -, [demnächst] AP Nr. 6 und 8 zu § 5 BetrVG 1972; Beschluß vom 28. Januar 1975 - 1 ABR 52/73 -, [demnächst] AP Nr. 5 zu § 5 BetrVG 1972; die vorgenannten Entscheidungen sind auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
• ArbG Würzburg, 09.09.1998 - 10 BV 4/98

  Kriterien für die Qualifizierung als leitender Angestellter; Erforderlichkeit …

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