Volltextveröffentlichungen (2)

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• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Betriebsvereinbarung - Freie Kündbarkeit - Ausschluß des Kündigungsrechts

Papierfundstellen

• DB 1963, 1290
• DB 1963, 1718

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 22.02.1963 - 1 ABR 8/62

  Arbeitsgerichtliches Beschlußverfahren - Kostenentscheidung - Zulassung der …

  Auszug aus BAG, 30.08.1963 - 1 ABR 12/62

  Jedoch konnte die von ihr weiterhin erstrebte Kostenentscheidung nicht ergehen, Vielmehr entspricht es ständiger Rechtsprechung des Senats, daß im Beschlußverfahren eine Kostenentscheidung nicht zulässig ist (vgl, zuletzt den zur Veröffentlichung bestimmten Beschluß vom 22, Februar 1963 1 ABR 8/62, mit weiteren Nachweisen), gez, Dr" Schröder Dr, Groninger Wicbmann Dr o Kaulen Fr, Xnepper.
• BAG, 19.03.1957 - 3 AZR 249/54

  Außerkrafttreten von Dienstordnungen - Einseitige Aufhebung vom Arbeitgeber - …

  Auszug aus BAG, 30.08.1963 - 1 ABR 12/62

  Ein solcher Ausschluß oder eine solche Beschränkung des Kündigungsrechts muß in der Betriebsvereinbarung eindeutig zum Ausdruck gekommen sein (EAG 4, 252 = AP Nr" 1 zu § 52 BetrVG; BAG 4, 217 = AP Nr. 2 zu § 52 BetrVG; AP Nr, 5 zu § 56 BetrVG; BAG 5» 1 = AP Nr. 1 zu § 57 EetrVG; BAG 6, 127 = AP Nr ., 12 zu § 9 TVG; BAG 4, 6 = AP Nr. 1 zu § 16 AOGÖ)" Diese Auffassung wird auch in der Literatur überwiegend vertreten (…Hueck-Nipperdey, Lehrbuch, 6. Aufl., Ed» 2 S" 792 f mit Nachweisen; Neumann-Duesberg, Betriebsverfassungsrecht S, 385; Galperin-Siebert, Betriebsverfassungsgesetz, 4" Auflo, Aniru 66; Eitting-Kraegeloh-Auffarth, Betriebsverfassungsgesetz, 6, Auflo, Anm, 42;… Dietz, Betriebsverfassungsgesetz, 3. Aufl«, Anm. 27, alle zu § 52 B e t r V G ) A n ihr ist festzuhalten.
• BAG, 22.08.1958 - 1 AZR 20/57

  Beihilfegrundsätze - Fürsorge - Krankheitsfälle - Geburtsfälle - Todesfälle - …

  Auszug aus BAG, 30.08.1963 - 1 ABR 12/62

  Ein solcher Ausschluß oder eine solche Beschränkung des Kündigungsrechts muß in der Betriebsvereinbarung eindeutig zum Ausdruck gekommen sein (EAG 4, 252 = AP Nr" 1 zu § 52 BetrVG; BAG 4, 217 = AP Nr. 2 zu § 52 BetrVG; AP Nr, 5 zu § 56 BetrVG; BAG 5» 1 = AP Nr. 1 zu § 57 EetrVG; BAG 6, 127 = AP Nr ., 12 zu § 9 TVG; BAG 4, 6 = AP Nr. 1 zu § 16 AOGÖ)" Diese Auffassung wird auch in der Literatur überwiegend vertreten (…Hueck-Nipperdey, Lehrbuch, 6. Aufl., Ed» 2 S" 792 f mit Nachweisen; Neumann-Duesberg, Betriebsverfassungsrecht S, 385; Galperin-Siebert, Betriebsverfassungsgesetz, 4" Auflo, Aniru 66; Eitting-Kraegeloh-Auffarth, Betriebsverfassungsgesetz, 6, Auflo, Anm, 42;… Dietz, Betriebsverfassungsgesetz, 3. Aufl«, Anm. 27, alle zu § 52 B e t r V G ) A n ihr ist festzuhalten.
• BAG, 12.07.1957 - 1 ABR 6/56

  Betriebsrat - Einsichtnahme in Unterlagen - Begründete Vermutung - Verstoß gegen …

  Auszug aus BAG, 30.08.1963 - 1 ABR 12/62

  Ein solcher Ausschluß oder eine solche Beschränkung des Kündigungsrechts muß in der Betriebsvereinbarung eindeutig zum Ausdruck gekommen sein (EAG 4, 252 = AP Nr" 1 zu § 52 BetrVG; BAG 4, 217 = AP Nr. 2 zu § 52 BetrVG; AP Nr, 5 zu § 56 BetrVG; BAG 5» 1 = AP Nr. 1 zu § 57 EetrVG; BAG 6, 127 = AP Nr ., 12 zu § 9 TVG; BAG 4, 6 = AP Nr. 1 zu § 16 AOGÖ)" Diese Auffassung wird auch in der Literatur überwiegend vertreten (…Hueck-Nipperdey, Lehrbuch, 6. Aufl., Ed» 2 S" 792 f mit Nachweisen; Neumann-Duesberg, Betriebsverfassungsrecht S, 385; Galperin-Siebert, Betriebsverfassungsgesetz, 4" Auflo, Aniru 66; Eitting-Kraegeloh-Auffarth, Betriebsverfassungsgesetz, 6, Auflo, Anm, 42;… Dietz, Betriebsverfassungsgesetz, 3. Aufl«, Anm. 27, alle zu § 52 B e t r V G ) A n ihr ist festzuhalten.

• BAG, 10.02.2009 - 3 AZR 783/07

  Leistungsanpassung - Bochumer Verband

  Unabhängig davon, ob es sich bei den Konzernrichtlinien um typisierte Vertragsbedingungen für arbeitsvertragliche Einheitsregelungen, um eine Gesamtzusage oder um eine Betriebsvereinbarung handelt, unterliegt deren Auslegung der uneingeschränkten revisionsgerichtlichen Überprüfung (vgl. ua. BAG 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - zu 4 a der Gründe, AP BetrVG 1952 § 57 Nr. 4; 11. Dezember 2001 - 3 AZR 674/00 - zu 1 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Berechnung Nr. 21 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 82;… 17. September 2008 - 3 AZR 865/06 - Rn. 19, EzA BetrAVG § 1 Nr. 91).
• LAG Hamburg, 12.01.2005 - 5 Sa 99/02

  Kindergeldanspruch bei Berechnung des fiktiven Nettoentgeltes - Bindung des …

  Außerdem ist wie bei Tarifverträgen der von den Vertragsschließenden beabsichtigte Sinn und Zweck der Normen mit zu berücksichtigen, allerdings nur soweit und sofern er in der tariflichen Norm seinen Niederschlag gefunden hat, denn die zur Tarifvertragsauslegung entwickelten Grundsätze gelten für die Betriebsvereinbarung entsprechend (BAG Urteile vom 19. April 1963 - 1 AZR 160/62 - AP Nr. 3 zu § 52 BetrVG; 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - AP Nr. 4 zu § 57 BetrVG).
• BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 393/86

  Abfindungsanspruch aus Betriebsvereinbarung bei Kündigung eines Arbeitnehmers …

  Außerdem ist wie bei Tarifverträgen der von den Vertragsschließenden beabsichtigte Sinn und Zweck der Normen mit zu berücksichtigen, allerdings nur soweit und sofern er in der tariflichen Norm seinen Niederschlag gefunden hat, denn die zur Tarifvertragsauslegung entwickelten Grundsätze gelten für die BV entsprechend (BAG Urteile vom 19. April 1963 - 1 AZR 160/62 - AP Nr. 3 zu § 52 BetrVG; 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - AP Nr. 4 zu § 57 BetrVG).

 
• BAG, 27.11.1987 - 7 AZR 588/86

  Außerbetriebliche Auszubildende - Persönlicher Geltungsbereich einer …

  Bei der Gesamtbetriebsvereinbarung vom November 1982 handelt es sich um eine revisible Rechtsnorm (vgl. zur Rechtsnormqualität BAG Urteil vom 19. April 1963 - 1 ABR 160/62 - AP Nr. 3 zu § 52 BetrVG; BAG Beschluß vom 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - AP Nr. 4 zu § 57 BetrVG;… Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 155).
• BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 422/86

  Anspruch auf Erhalt einer Abfindung - Umfang der revisionsrechtlich zulässigen …

  Außerdem ist, wie bei Tarifverträgen, der von den Vertragsschließenden beabsichtigte Sinn und Zweck der Normen mitzuberücksichtigen, allerdings nur soweit und sofern sie in der tariflichen Norm ihren Niederschlag gefunden haben, denn die zur Tarifvertragsauslegung entwickelten Grundsätze gelten für die Betriebsvereinbarung entsprechend (BAG Urteile vom 19. April 1963 - 1 AZR 160/62 - AP Nr. 3 zu § 52 BetrVG und vom 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - AP Nr. 4 zu § 57 BetrVG).
• BAG, 23.05.1984 - 5 AZR 459/82
  Zutreffend geht das Landesarbeitsgericht davon aus, daß für die Auslegung von Betriebsvereinbarungen die gleichen Grundsätze wie für die Auslegung von Tarifverträgen gelten (BAG Urteil vom 19. April 1963 - 1 AZR 160/62 - AP Nr. 3 zu § 52 BetrVG; BAG Beschluß vom 30. August 1963 - 1 ABR 12/62 - AP Nr. 1» zu § 57 BetrVG; BAG Urteil vom 21. März 1968 - 5 AZR 299/67 - AP Nr. 33 zu § 22 BGB Gleichbehandlung).