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   BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81   

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BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81 (https://dejure.org/1983,1566)
BAG, Entscheidung vom 19.07.1983 - 1 AZR 307/81 (https://dejure.org/1983,1566)
BAG, Entscheidung vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 (https://dejure.org/1983,1566)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 1984, 469
  • DB 1983, 2695
 
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Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 07.11.1979 - 5 AZR 962/77

    Voraussetzungen für die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Das kann die Verwendung des Wortes "Verweis" zum Ausdruck bringen, zwingend ist dies jedoch nicht (BAG Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).

    Daß das beanstandete Verhalten dem Arbeitnehmer auch subjektiv vorgeworfen wer den kann, ist nicht erforderlich (BAG Urteil vom 7. November 1979, aaO).

  • BAG, 30.01.1979 - 1 AZR 342/76

    Voraussetzungen für die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Bei dem in der Notiz gerügten Verhalten der Klägerin handelt es sich nicht um einen Verstoß gegen die kollektive Ordnung des Betriebes im Sinne der Entscheidungen des Senats vom 5. Dezember 1975 (BAG 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße) und vom 30. Januar 1979 (- 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).

    Damit stellt sich die Notiz als eine Abmahnung dar, die nicht der Mitbestimmung des Betriebsrates unterlag (BAG Urteil vom 30. Januar 1979, aaO).

  • BAG, 22.01.1975 - 4 AZR 10/74

    Arbeitsgerichtsverfahren: Erledigung der Hauptsache - Tarifverträge:

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Eine Erledigung der Hauptsache setzt da mit voraus, daß einmal nach Rechtshängigkeit ein erledigen des Ereignis eingetreten ist und daß zum anderen die Klage von Anfang an zulässig und begründet war (BAG 19, 342 = AP Nr. 13 zu § 91 a ZPO; Urteil vom 22. Januar 1975 - 4 AZR 10/74 - AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau; BGH AP Nr. 14 zu § 91 a ZPO; BFH AP Nr. 16 zu § 91 a ZPO; Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann, ZPO, 41. Aufl., § 91 a Anm. 2 D; Thomas/Putzo, ZPO, 12. Aufl., § 91 a Anm. 7 und 7 b).
  • BAG, 30.03.1982 - 1 AZR 265/80

    Erhaltungsarbeiten

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Der Arbeitnehmer kann daher die Entfernung einer nicht gerechtfertigten Abmahnung aus seiner Personalakte verlangen (ständige Rechtsprechung des BAG zuletzt Urteil vom 30. März 1982 - 1 AZR 265/80 - AP Nr. 74 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt) .
  • BAG, 14.06.1967 - 4 AZR 282/66

    Erledigung der Hauptsache - Widerspruch der verklagten Partei - Unbegründete

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Eine Erledigung der Hauptsache setzt da mit voraus, daß einmal nach Rechtshängigkeit ein erledigen des Ereignis eingetreten ist und daß zum anderen die Klage von Anfang an zulässig und begründet war (BAG 19, 342 = AP Nr. 13 zu § 91 a ZPO; Urteil vom 22. Januar 1975 - 4 AZR 10/74 - AP Nr. 23 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bau; BGH AP Nr. 14 zu § 91 a ZPO; BFH AP Nr. 16 zu § 91 a ZPO; Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann, ZPO, 41. Aufl., § 91 a Anm. 2 D; Thomas/Putzo, ZPO, 12. Aufl., § 91 a Anm. 7 und 7 b).
  • BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

    Betriebsrat: Anspruch auf Mitbestimmung bei Aufstellung einer Bußordnung bzw.

    Auszug aus BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81
    Bei dem in der Notiz gerügten Verhalten der Klägerin handelt es sich nicht um einen Verstoß gegen die kollektive Ordnung des Betriebes im Sinne der Entscheidungen des Senats vom 5. Dezember 1975 (BAG 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße) und vom 30. Januar 1979 (- 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).
  • BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 38/83

    Entzug einer Flugpreisermäßigungen für Mitarbeiter ohne Zustimmung des

    Um eine Abmahnung handelt es sich, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf eine Vertragsverletzung hinweist, für die Zukunft die Einhaltung der vertraglichen Pflichten fordert und bei einer erneuten Vertragsverletzung individualrechtliche Konsequenzen androht (vgl. BAG Urteil vom 30. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu I 1 b der Gründe; Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 1 b der Gründe; Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 2 der Gründe).

    Das Bundesarbeitsgericht hat sich mehrfach mit der Abgrenzung einer Abmahnung von einer Betriebsbuße befaßt (vgl. BAG 27, 366, 371 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu 1 der Gründe; Urteil vom 30. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu I 1 der Gründe; Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 1 der Gründe; Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 2 der Gründe).

  • LAG Berlin, 26.03.2004 - 6 Sa 2490/03

    Abmahnung wegen Schlechtleistung

    Dass die Beklagte in ihren "Internen Anweisungen" davon gesprochen hat, Kassendifferenzen ab einer bestimmten Höhe mit einer Abmahnung zu ahnden, vermochte deren rechtliche Natur als Gläubigerrecht ohne Sanktionscharakter (dazu BAG, Urteil vom 19.07.1983 - 1 AZR 307/81 - AP BetrVG 1972 § 87 Betriebsbuße Nr. 5 zu III 1d der Gründe; Dengel, FS Saarländische Arbeitsgerichtsbarkeit, 1997, 201, 208 f) nicht zu ändern.
  • BAG, 23.09.1986 - 1 AZR 597/85

    Gewerkschaftliche Werbung im Betrieb

    Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Arbeitnehmer die Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte verlangen, wenn die Abmahnung zu Unrecht erfolgt ist (vgl. zuletzt Urteil des Fünften Senats vom 15. Januar 1986 - 5 AZR 70/84 - BAGE 50, 362; Urteil des Senats vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).
  • BAG, 11.06.1986 - 5 AZR 512/83

    Streitwert: Rechtsmittelstreitwert - Festsetzung durch das Arbeitsgericht -

    Deshalb ist der kollektive Bezug fraglich, und es wird zu erörtern sein, ob der Verweis nicht als Abmahnung zu werten ist (vgl. zur Abgrenzung BAG Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II der Gründe m. w. N.).
  • BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 340/85

    Entfernung einer missbilligenden Äußerung des Arbeitgebers aus den Personalakten

    Hierzu wird auf folgende Entscheidungen hingewiesen: BAG 7, 267, 273 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAG 19, 181, 187 = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG; BAG 24, 247, 257 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Öffentlicher Dienst, zu II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 22. Februar 1978 - 5 AZR 801/76 - AP Nr. 84 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 30. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II der Gründe; BAG Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu I der Gründe; BAG Urteil vom 6. August 1981 - 6 AZR 505/78 - AP Nr. 39 zu § 37 BetrVG 1972, zu 1 der Gründe; BAG 38, 159, 163 = AP Nr. 3 zu § 108 BetrVG 1972, zu I der Gründe; BAG Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 3 der Gründe; BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - zu I 3 a der Gründe, auszugsweise veröffentlicht in DB 1986, 489 ff. sowie auch BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 624/84 - zu B I 3 a der Gründe).
  • BAG, 27.06.1990 - 7 AZR 348/89

    Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Ordnungsgemäße

    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. z.B. BAGE 38, 207 = AP Nr. 74 zu Art. 9 GG Arbeitskampf; Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße; BAGE 53, 97 [BAG 23.09.1986 - 1 AZR 83/85] = AP Nr. 20 zu § 75 BPersVG; Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 50, 362 = AP Nr. 96 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht).
  • ArbG Berlin, 15.08.2003 - 28 Ca 12003/03
    dazu etwa BAG 19.7.1983 - 1 AZR 307/81 - AP § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße Nr. 5 [II.1b]: Entscheidend, "ob der Abmahnung eine über den Warnzweck hinausgehende Sanktionswirkung zukommt"; zuvor schon BAG 7, 11.1979 (Fn. 28) [II.1b]: "Die nicht an das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates gebundene Abmahnung darf keinen über den Warnzweck hinausgehenden Sanktionscharakter haben"; im Anschluss beispielsweise BAG 11.8.1982 - 5 AZR 1089/79 - DB 1982, 2705 [3.].
  • LAG Baden-Württemberg, 05.04.2004 - 15 Sa 126/03

    Verlangen nach Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

  • BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 624/84

    Selbständige Anfechtung eines Schlußurteils unter Beschränkung auf die

  • BAG, 15.01.1986 - 5 AZR 460/84

    Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Fürsorgepflicht

  • BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 80/85

    Anspruch auf Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte aus Fürsorgepflicht

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