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Für Blogger:Rechtsprechung
| BAG, 15.12.1998 - 1 AZR 332/98 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- lexetius.com
BetrVG §§ 111, 112, 77; BGB § 613 a
Auslegung eines Sozialplans - DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Sozialplanabfindungen bei Betriebsübergang: Erfordernis eines ausdrücklichen Ausschlusses solcher Arbeitnehmer, die von ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen
- betriebsraete.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Auslegung eines Sozialplans
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Auslegung eines Sozialplans
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Abfindungsanspruch aus Sozialplan auch des dem Übergang des Arbeitsverhältnisses auf den Betriebsteilerwerber widersprechenden Arbeitnehmers
Kurzfassungen/Presse (2)
- betriebsrat-aktuell.de (Leitsatz)
§ 111 BetrVG; § 112 BetrVG
Sozialplanleistung auch bei Widerspruch gegen Betriebsübergang - BetriebsratsZentrum (Leitsatz)
§ 112 BetrVG
Sozialplan
Besprechungen u.ä.
- EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)
Sozialansprüche bei Widerspruch gegen Übergang des Arbeitsverhältnisses
Verfahrensgang
- ArbG Mannheim, 21.05.1997 - 8 Ca 614/96
- LAG Baden-Württemberg, 12.12.1997 - 19 Sa 43/97
- BAG, 15.12.1998 - 1 AZR 332/98
Zeitschriftenfundstellen
- ZIP 1999, 812
- DB 1999, 1402
- NZA 1999, 667
Wird zitiert von ... (30)
- BAG, 14.08.2001 - 1 AZR 760/00
Sozialplanabfindung - Berechnung bei Wechsel von Teilzeit- in …
Sie haben innerhalb der Grenzen von Recht und Billigkeit darüber zu befinden, ob, in welchem Umfang und in welcher Weise sie die wirtschaftlichen Nachteile der Arbeitnehmer ausgleichen oder mildern wollen (vgl. Senat 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103, zu 2 c dd der Gründe mwN; BAG 31. Juli 1996 - 10 AZR 45/96 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 103 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 86, zu II 2 a der Gründe mwN; 24. Januar 1996 - 10 AZR 155/95 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 98 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 83, zu 2 b der Gründe). - BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 960/06
Kürzung einer Sozialplanabfindung
Dieser Grundsatz ist auch bei einer einvernehmlichen Regelung der Betriebsparteien zu berücksichtigen (vgl. BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 -AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103, zu 2 c dd der Gründe). - BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 448/05
Massenentlassung - verspätete Anträge und Vertrauensschutz - Sozialplanabfindung)
Dieser Sinn und Zweck des Sozialplans gilt auch für freiwillige Regelungen der Betriebsparteien (vgl. BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103).
- LAG Düsseldorf, 22.02.2002 - 18 Sa 1559/01
Sozialplanauslegung
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG, Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, NZA 1999, 667; Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, NZA 1999, 609; Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, n. v.; Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, n. v.; Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, EzA § 112 BetrVG 1972 Nr. 50; Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, AP § 1 TVG Auslegung Nr. 135; Urteil vom 11.06.1975 5 AZR 217/74, DB 1975, 1945) sind Sozialpläne nicht wie Verträge gemäß §§ 133, 157 BGB, sondern als Betriebsvereinbarungen besonderer Art wie Tarifverträge auszulegen.Zu beachten ist dabei der Gesamtzusammenhang der Regelung, weil er auf den wirklichen Willen der Betriebspartner und damit auf den Zweck der Regelung schließen lassen kann (vgl. BAG, Urteil vom 19.06.2001 1 AZR 598/00, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 67; Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, a. a. O.;… Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, a. a. O.;… Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, a. a. O.;… Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, a. a. O.; Urteil vom 24.06.1992 5 AZR 468/91, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 48;… Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, a. a. O.;… Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, a. a. O.).
Der Parteiwille ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, a. a. O.;… Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, a. a. O.;… Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, a. a. O.; Urteil vom 04.03.1982 6 AZR 594/79, DB 1982, 1829;… Urteil vom 11.06.1975 5 AZR 217/74, a. a. O.; Urteil vom 19.04.1963 1 AZR 160/62, AP § 52 BetrVG, Nr. 3) nur insoweit zu berücksichtigen, als er im Sozialplan erkennbar zum Ausdruck gekommen ist.
- BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 80/02
Auslegung eins Sozialplans; Veranlassen einer Eigenkündigung
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen besonderer Art wie Tarifverträge auszulegen (BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103). - BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 175/99
Sozialplanabfindung: Ausschluss bei Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes - …
Die Betriebspartner können innerhalb der Grenzen von Recht und Billigkeit darüber befinden, ob, in welchem Umfang sowie in welcher Weise sie die wirtschaftlichen Nachteile der von einer Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer ausgleichen oder mildern wollen (BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103, zu 2 c dd der Gründe mwN; BAG 31. Juli 1996 - 10 AZR 45/96 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 103 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 86, zu II 2 a der Gründe mwN).Dabei steht es im Ermessen der Betriebspartner, die Maßstäbe der Zumutbarkeit im Sozialplan festzulegen (BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - aaO, zu 2 c dd der Gründe; BAG 28. September 1988 - 1 ABR 23/87 - BAGE 59, 359, 366, zu B II 2 der Gründe mwN).
- LAG Düsseldorf, 28.06.2002 - 18 Sa 411/02
Sozialplanabfindung
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG, Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, NZA 1999, 667; Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, NZA 1999, 609; Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, n. v.; Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, n. v.; Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, EzA § 112 BetrVG 1972 Nr. 50; Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, AP § 1 TVG Auslegung Nr. 135; Urteil vom 11.06.1975 5 AZR 217/74, DB 1975, 1945) sind Sozialpläne nicht wie Verträge gemäß §§ 133, 157 BGB, sondern als Betriebsvereinbarungen besonderer Art wie Tarifverträge auszulegen.Zu beachten ist dabei der Gesamtzusammenhang der Regelung, weil er auf den wirklichen Willen der Betriebspartner und damit auf den Zweck der Regelung schließen lassen kann (vgl. BAG, Urteil vom 19.06.2001 1 AZR 598/00, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 67; Urteil vom 15.12.1998 1 AZR 332/98, a. a. O.;… Urteil vom 17.11.1998 1 AZR 221/98, a. a. O.;… Urteil vom 21.07.1998 1 AZR 57/98, a. a. O.;… Urteil vom 11.02.1998 10 AZR 565/97, a. a. O.; Urteil vom 24.06.1992 5 AZR 468/91, EzA § 77 BetrVG 1972 Nr. 48;… Urteil vom 08.11.1988 1 AZR 721/87, a. a. O.;… Urteil vom 12.09.1984 4 AZR 336/82, a. a. O.).
- BAG, 16.04.2002 - 1 AZR 368/01
Sozialplanabfindung nach Eigenkündigung
a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen besonderer Art wie Tarifverträge auszulegen (BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103). - BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 470/05
Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - verspätete Anträge und …
Dieser Sinn und Zweck des Sozialplans gilt auch für freiwillige Regelungen der Betriebsparteien (vgl. BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103). - BAG, 12.07.2007 - 2 AZR 491/05
Massenentlassung - verspätete Anträge und Vertrauensschutz - Sozialplanabfindung
Dieser Sinn und Zweck des Sozialplans gilt auch für freiwillige Regelungen der Betriebsparteien (vgl. BAG 15. Dezember 1998 - 1 AZR 332/98 -AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 126 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 103). - LAG Hamburg, 17.08.2006 - 1 Sa 10/06
Austauschkündigung; Betriebsbedingte Kündigung
- LAG Düsseldorf, 09.05.2001 - 1 Sa 1738/00
Auslegung Sozialplan
- LAG Düsseldorf, 15.09.1999 - 12 Sa 970/99
Witwenrente und "Haupternährer"-Klausel
- LAG Düsseldorf, 28.11.2001 - 12 TaBV 49/01
Auslegung einer Betriebsvereinbarung
- LAG Düsseldorf, 14.12.2005 - 12 (13) Sa 1262/05
Erhöhung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich, Stundung des Monatslohns
- LAG Düsseldorf, 28.02.2007 - 12 TaBV 117/06
Verteilung des neben einem Sozialplan eingerichteten "Sonderfonds" nach allein …
- LAG Düsseldorf, 02.12.1999 - 5 Sa 992/99
Betriebsvereinbarung, Haustarifvertrag, tarifwidrige betriebliche Regelungen
- LAG Hamm, 14.10.2005 - 10 Sa 818/05
Sozialplanabfindung Altersgrenzenbefristung, Urlaubsabgeltung nach beendetem …
- LAG Köln, 16.07.2003 - 3 TaBV 65/02
Auslegung einer Betriebsvereinbarung, Ablösung, Zeitkollisionsregel, …
- BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 268/99
- LAG Hamm, 22.07.2005 - 10 Sa 899/05
Sozialplan, Auslegung, Gleichbehandlung, Abfindung, Ausschluss bei …
- LAG Düsseldorf, 29.10.2010 - 9 Sa 173/10
- LAG Düsseldorf, 29.10.2010 - 9 Sa 517/10
- LAG Düsseldorf, 29.10.2010 - 9 Sa 1589/09
- LAG Hamm, 21.04.2004 - 2 Sa 1837/03
- LAG Hamm, 21.04.2004 - 2 Sa 1723/03
Zur Auslegung eines Sozialplans in der Insolvenz, der auf einen …
- LAG Niedersachsen, 24.08.2004 - 13 Sa 1699/03
Zumutbarer Arbeitsplatz nach Sozialplan
- LAG Hamm, 07.07.2004 - 2 Sa 163/04
Zur Auslegung eines Sozialplans in der Insolvenz. Zulässigkeit einer …
- LAG Hamm, 15.04.1999 - 8 Sa 2302/98
- LAG Düsseldorf, 27.01.2000 - 5 (6) Sa 1259/99