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   BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07   

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https://dejure.org/2008,3680
BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07 (https://dejure.org/2008,3680)
BAG, Entscheidung vom 26.08.2008 - 1 AZR 346/07 (https://dejure.org/2008,3680)
BAG, Entscheidung vom 26. August 2008 - 1 AZR 346/07 (https://dejure.org/2008,3680)
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Volltextveröffentlichungen (11)

     
  • Wolters Kluwer

    Aufhebungsvertrag - Betriebsverfassungsrecht - Formwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags - Auslegung eines Sozialplans - Sozialplanabfindung bei "betriebsbedingter" Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • bag-urteil.com

    Auslegung eines Sozialplans - Sozialplanabfindung

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Sozialplanabfindung bei betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Judicialis

    BGB § 150 Abs. 2; ; BGB § 126 Abs. 2; ; KSchG § 1 Abs. 2

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zustandekommen eines Aufhebungsvertrags bei abweichender Annahme des Angebots durch den Arbeitnehmer, Voraussetzungen für die Annahme einer betriebsbedingten Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • datenbank.nwb.de
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Sozialplanabfindung bei ?betriebsbedingter? Beendigung des Arbeitsverhältnisses ? Weiterbeschäftigung in einem Gemeinschaftsbetrieb ? Auslegung eines Sozialplans ? Formwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • dbb.de PDF, S. 20 (Leitsatz)

    Sozialplanabfindung bei "betriebsbedingter" Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • rechtsanwaelte-klose.com (Kurzinformation)

    Eingeschränkte Annahme eines Aufhebungsvertrages im Arbeitsrecht

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2009, 698
  • NZA 2009, 161
  • DB 2009, 180
 
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Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (5)

  • BGH, 18.10.2000 - XII ZR 179/98

    Auslegung eines Sozialplans

    Auszug aus BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07
    Im Fall von § 150 Abs. 2 BGB bedarf es dazu der neuerlichen Unterschrift des Erstantragenden (vgl. BGH 18. Oktober 2000 - XII ZR 179/98 - NJW 2001, 221, zu 3, 4 der Gründe).
  • BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 372/07

    Auslegung eines Sozialplans

    Auszug aus BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07
    Hinweise des Senats: Parallelsache zu - 1 AZR 372/07 -.
  • LAG Hamburg, 12.04.2007 - 8 Sa 49/06

    Wahrung der Schriftform bei Abschluß eines Mietvertrages

    Auszug aus BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07
    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 12. April 2007 - 8 Sa 49/06 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 15.05.2007 - 1 AZR 370/06

    Auslegung eines Sozialplans

    Auszug aus BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07
    Zu diesem Verständnis berechtigt die Begriffsdefinition in § 1 Abs. 2 KSchG, an die Nr. 4.1 des Sozialplans ersichtlich anknüpft (für eine vergleichbare Bestimmung BAG 15. Mai 2007 - 1 AZR 370/06 - Rn. 15, ZIP 2007, 1575).
  • BAG, 13.12.2005 - 1 AZR 551/04
    Auszug aus BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 346/07
    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Regelung führt (BAG 13. Dezember 2005 - 1 AZR 551/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 179 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 16, zu II 1 a aa der Gründe mwN).
  • BAG, 20.12.2012 - 2 AZR 32/11

    Personenbedingte Kündigung - Alkoholsucht

    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 10. Februar 2009 - 1 AZR 767/07 - Rn. 27, BAGE 129, 302; 26. August 2008 - 1 AZR 346/07 - Rn. 21, EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 28) .
  • BAG, 10.02.2009 - 1 AZR 767/07

    Sozialplananspruch eines leitenden Angestellten

    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (BAG 26. August 2008 - 1 AZR 346/07 - Rn. 21, NZA 2009, 161).
  • LAG Düsseldorf, 28.04.2009 - 17 Sa 1522/08

    Auslegung einer Vertragsklausel als konstitutive Zusage. Wirksamkeit einer …

    (BAG Urteil v. 10.02.2009 - 1AZR 767/07 - juris.de; BAG Urteil v. 26.08.2008.2008 - 1 AZR 346/07 - Rn. 21, NZA 2009, 161) .
     
  • LAG Düsseldorf, 25.08.2009 - 17 Sa 618/09

    Auslegung einer Vertragsklausel als konstitutive Zusage. Wirksamkeit einer …

    (BAG Urteil v. 10.02.2009 - 1AZR 767/07 - juris.de; BAG Urteil v. 26.08.2008.2008 - 1 AZR 346/07 - Rn. 21, NZA 2009, 161) .
  • LAG Düsseldorf, 26.10.2010 - 17 Sa 540/10

    Kündigung wegen Alkoholabhängigkeit; unwirksame außerordentliche und ordentliche …

    Betriebsvereinbarungen sind wegen ihres normativen Charakters wie Gesetze auszulegen (BAG Urteil v. 10.02.2009 - 1 AZR 767/07 - juris.de; BAG Urteil v. 26.08.2008 - 1 AZR 346/07 - NZA 2009, 161).
  • LAG Düsseldorf, 17.11.2009 - 17 Sa 97/09

    Unzulässige Beschwerde bei Versäumung der Beschwerdefrist

    Betriebsvereinbarungen sind wegen ihres normativen Charakters wie Gesetze auszulegen (BAG Urteil v. 10.02.2009 - 1 AZR 767/07 - juris.de; BAG Urteil v. 26.08.2008 - 1 AZR 346/07 - Rn. 21, NZA 2009, 161).
  • BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 372/07
    Hinweise des Senats: Parallelsache zu - 1 AZR 346/07 - (führend).
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