Volltextveröffentlichungen (11)

• lexetius.com

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 77 Abs 4 S 1 BetrVG, § 112 Abs 1 S 3 BetrVG
  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung

• IWW

  § 77 Abs. 4 Satz 1, § 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 2 Fünftes Vermögensbildungsgesetz, § 286 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 BGB, § 187 Abs. 1 BGB, § 108 Abs. 1 Satz 1 GewO

• Wolters Kluwer

  Auslegung eines anlässlich einer Restrukturierungsmaßnahme vereinbarten Sozialplans

• rewis.io

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 77 Abs. 4 S. 1; BetrVG § 112 Abs. 1 S. 3
  Auslegung eines anlässlich einer Restrukturierungsmaßnahme vereinbarten Sozialplans

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Sozialplanabfindung - und die Auslegung des Sozialplans

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 406/13

  Auslegung eines Sozialplans - Treueprämie

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - Rn. 14; 15. Oktober 2013 - 1 AZR 544/12 - Rn. 12 mwN) .
• LAG Düsseldorf, 20.10.2014 - 9 Sa 323/14

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Die Revisionen der Beklagten und des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 20. Oktober 2014 - 9 Sa 323/14 - werden zurückgewiesen.
• BAG, 05.05.2015 - 1 AZR 826/13

  Einzelfallentscheidung zur Auslegung von Sozialplanbestimmungen über die …

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  a) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Sozialpläne als Betriebsvereinbarungen eigener Art wegen ihrer normativen Wirkungen (§ 77 Abs. 4 Satz 1, § 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG) wie Tarifverträge auszulegen (BAG 5. Mai 2015 - 1 AZR 826/13 - Rn. 18 mwN) .

 
• BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 505/09

  Sozialplan - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Stichtag

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  cc) Der Zweck des Sozialplans, konkret absehbare oder eingetretene betriebsänderungsbedingte Nachteile auszugleichen (vgl. zB BAG 12. April 2011 - 1 AZR 505/09 - Rn. 17 mwN) , gibt für ein bestimmtes Verständnis des Begriffs "Bruttomonatseinkommen" nichts her.
• BAG, 03.07.2014 - 6 AZR 451/12

  Insolvenzanfechtung - inkongruente Deckung bei Erfüllung unter dem Druck der …

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Die Verzinsungspflicht beginnt nach § 187 Abs. 1 BGB mit dem Folgetag der Fälligkeit (vgl. zB BAG 3. Juli 2014 - 6 AZR 451/12 - Rn. 30 mwN) .
• BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

  Auslegung eines Sozialplans

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11; 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) .
• BAG, 15.10.2013 - 1 AZR 544/12

  Zuschuss zum Anpassungsgeld bei der RAG Deutsche Steinkohle AG -Berücksichtigung …

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 9. Dezember 2014 - 1 AZR 406/13 - Rn. 14; 15. Oktober 2013 - 1 AZR 544/12 - Rn. 12 mwN) .
• BAG, 20.04.2010 - 1 AZR 988/08

  Sozialplan - Auslegung - Gleichbehandlungsgrundsatz

  Auszug aus BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11; 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) .