Volltextveröffentlichungen (3)

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• Wolters Kluwer

  Wirksamkeit des Verzichts auf Leistung aus Sozialplan

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (8)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 07.11.1989 - GS 3/85

  Vorrang des Individualvertrags bezüglich des Endes des Arbeitsverhältnisses vor …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Nach dem Günstigkeitsprinzip (BAG GS 16. September 1986 - GS 1/82 - BAGE 53, 42, 59 ff., zu C II 3 der Gründe; BAG GS 7. November 1989 - GS 3/85 - BAGE 63, 211, 219 f., zu C II 1 der Gründe, jeweils mwN) führt das jedoch nur dann zur Unwirksamkeit der Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt.
• BAG, 25.07.1962 - 4 AZR 535/61

  Leistenbündelmaschine - Spanabhebende Holzbearbeitungsmaschine - …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Eine unzulässige Rechtsausübung läge erst dann vor, wenn die Berufung auf das Recht im Hinblick auf das bisherige Verhalten des Gläubigers so sehr den Grundsätzen von Treu und Glauben sowie dem Anstandsgefühl aller billig und gerecht Denkenden widerspräche, daß die Geltendmachung des Anspruchs keinen Rechtsschutz verdiente (BAG 25. Juli 1962 - 4 AZR 535/61 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 114).
• BAG, 16.09.1986 - GS 1/82

  Ablösende Betriebsvereinbarung - Kriterien für die Zulässigkeit des Eingriffs in …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Nach dem Günstigkeitsprinzip (BAG GS 16. September 1986 - GS 1/82 - BAGE 53, 42, 59 ff., zu C II 3 der Gründe; BAG GS 7. November 1989 - GS 3/85 - BAGE 63, 211, 219 f., zu C II 1 der Gründe, jeweils mwN) führt das jedoch nur dann zur Unwirksamkeit der Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt.

 
• BAG, 19.06.1957 - 4 AZR 499/55

  Protokollierung der Zeugenaussage - Aussage eines Sachverständigen - Aussage …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Die Richtung des mit der Verfahrensrüge vorgebrachten Angriffs ist eindeutig (BAG 19. Juni 1957 - 4 AZR 499/55 - BAGE 4, 291, 294 f.).
• BAG, 20.04.1999 - 1 ABR 72/98

  Unterlassungsanspruch von Gewerkschaften gegen tarifwidrige betriebliche …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Dieser ist aber die Voraussetzung für einen Günstigkeitsvergleich (Sachgruppenvergleich - dazu Senatsbeschluß 20. April 1999 - 1 ABR 72/98 - AP GG Art. 9 Nr. 89 = EzA GG Art. 9 Nr. 65, zu B III 1 b aa der Gründe).
• BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 236/92

  Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfalle an Schiffsoffizier

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  An diese lediglich beschränkt revisible Auslegung des atypischen Einzelvertrags ist das Bundesarbeitsgericht gebunden (st. Rspr. des BAG, zB Senatsurteil 22. September 1992 - 1 AZR 235/90 - BAGE 71, 164 [BAG 09.09.1992 - 5 AZR 236/92], zu I 2 der Gründe).
• BAG, 22.09.1992 - 1 AZR 235/90

  Mitbestimmung des Betriebsrats bei Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine …

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  An diese lediglich beschränkt revisible Auslegung des atypischen Einzelvertrags ist das Bundesarbeitsgericht gebunden (st. Rspr. des BAG, zB Senatsurteil 22. September 1992 - 1 AZR 235/90 - BAGE 71, 164 [BAG 09.09.1992 - 5 AZR 236/92], zu I 2 der Gründe).
• BAG, 05.11.1997 - 4 AZR 682/95

  Zulässigkeit eines Tatsachenvergleichs bei tariflichen Rechten

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Zutreffend ist das Landesarbeitsgericht allerdings davon ausgegangen, daß in der Vereinbarung kein - nicht von § 77 Abs. 4 Satz 2 BetrVG erfaßter - sog. Tatsachenvergleich (dazu BAG 31. Juli 1996 - 10 AZR 138/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 63 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 88, zu 2 b der Gründe; 5. November 1997 - 4 AZR 682/95 - AP TVG § 4 Nr. 17 = EzA TVG § 4 Verzicht Nr. 3, zu I 2.2 und 2.3 der Gründe) liegt.
• BAG, 31.07.1996 - 10 AZR 138/96

  Verzicht auf Sozialplanansprüche

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Zutreffend ist das Landesarbeitsgericht allerdings davon ausgegangen, daß in der Vereinbarung kein - nicht von § 77 Abs. 4 Satz 2 BetrVG erfaßter - sog. Tatsachenvergleich (dazu BAG 31. Juli 1996 - 10 AZR 138/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 63 = EzA BetrVG 1972 § 112 Nr. 88, zu 2 b der Gründe; 5. November 1997 - 4 AZR 682/95 - AP TVG § 4 Nr. 17 = EzA TVG § 4 Verzicht Nr. 3, zu I 2.2 und 2.3 der Gründe) liegt.
• BAG, 08.11.1988 - 1 AZR 721/87

  Auslegung eines Sozialplans

  Auszug aus BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 81/99

  Der Sozialplan hat nach § 112 Abs. 1 Satz 3 BetrVG die Wirkung einer Betriebsvereinbarung (Senatsurteil 8. November 1988 - 1 AZR 721/87 - BAGE 60, 94, 98, zu II 2 a der Gründe); der Verzicht auf Sozialplanleistungen verletzt daher die zwingende Wirkung des § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG.

• BAG, 27.01.2004 - 1 AZR 148/03

  Verzicht auf Sozialplananspruch

  aa) Entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts findet das Günstigkeitsprinzip allerdings auch bei einem individualvertraglichen Verzicht auf Ansprüche aus einem Sozialplan grundsätzlich Anwendung (BAG 14. Dezember 1999 - 1 AZR 81/99 - zu II 2 b der Gründe).

  Nach diesem Prinzip (vgl. BAG GS 16. September 1986 - GS 1/82 - BAGE 53, 42, 59 ff. = AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 17 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 17, zu C II 3 der Gründe; 7. November 1989 - GS 3/85 - BAGE 63, 211, 219 f. = AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 46 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 34, zu C II 1 der Gründe) führt der Verzicht nur dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zu Gunsten des Arbeitnehmers wirkt (BAG 14. Dezember 1999 - 1 AZR 81/99 - zu II 2 b der Gründe).

• LAG Hamburg, 09.11.2017 - 7 Sa 95/16

  Anpassung betriebliche Altersversorgung

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, 27.1.2004, 1 AZR 148/03; 14.12.1999 1 AZR 81/99; zit. nach juris).
• LAG Hamburg, 15.02.2018 - 7 Sa 66/17

  Anpassung der betriebliche Altersversorgung - Pflicht zur Erhöhung der …

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, 27.1.2004, 1 AZR 148/03; 14.12.1999 1 AZR 81/99; zit. nach juris).

 
• LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 72/17

  Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, Urteil vom 27.1.2004, 1 AZR 148/03; juris; BAG, Urteil vom 14.12.1999, 1 AZR 81/99; juris).
• LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 86/17

  Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, Urteil vom 27.1.2004, 1 AZR 148/03; juris; BAG, Urteil vom 14.12.1999, 1 AZR 81/99; juris).
• LAG Hamburg, 15.03.2018 - 7 Sa 84/17

  Anpassung der betrieblichen Altersversorgung - Pflicht zur Erhöhung der …

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, 27.1.2004, 1 AZR 148/03; 14.12.1999 1 AZR 81/99; zit. nach juris).
• LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 52/17

  Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, Urteil vom 27.1.2004, 1 AZR 148/03; juris; BAG, Urteil vom 14.12.1999, 1 AZR 81/99; juris).
• ArbG München, 28.11.2019 - 12 Ca 6893/19

  Anspruch auf Anpassung der monatlichen Betriebsrente

  Hiernach führt ein solcher Verzicht dann zur Unwirksamkeit einer Individualvereinbarung, wenn diese nicht zugunsten des Arbeitnehmers wirkt (vgl. BAG, 27.1.2004, 1 AZR 148/03; 14.12.1999 1 AZR 81/99).