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   ArbG Münster, 20.08.2009 - 1 Ga 39/09   

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https://dejure.org/2009,34378
ArbG Münster, 20.08.2009 - 1 Ga 39/09 (https://dejure.org/2009,34378)
ArbG Münster, Entscheidung vom 20.08.2009 - 1 Ga 39/09 (https://dejure.org/2009,34378)
ArbG Münster, Entscheidung vom 20. August 2009 - 1 Ga 39/09 (https://dejure.org/2009,34378)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportlich.net (Kurzinformation)

    Teilnahmeanspruch des Lizenzspielers am Training der 1. Mannschaft

Besprechungen u.ä.

  • rechtsportlich.net (Entscheidungsanmerkung)

    Klage auf Teilnahme am Lizenzspieler-Training

Papierfundstellen

  • SpuRt 2011, 77
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Sachsen, 01.07.2022 - 4 Sa 45/22

    Eishockey-Profispieler - Anspruch auf Mannschaftstraining - Schadenersatzpflicht

    Bei der Bestimmung des billigen Ermessens ist zu berücksichtigen, dass ein entgeltlich angestellter Fußballspieler zur Erhaltung und Fortentwicklung seiner sportlichen Qualifikation in besonderer Weise darauf angewiesen ist, an einem Training unter qualifizierter Führung und innerhalb einer Gruppe qualifizierter Mitspieler teilzunehmen (vgl. LAG Düsseldorf 20.11.2008 - 11 SaGa 23/08 - SpuRt 2010, 260; ArbG Münster 20.08.2009 - 1 Ga 39/09 - SpuRt 2011, 77 ; Fröhlich / Strauf, Arbeitsrechtliche Zulässigkeit verbreiteter Maßregelungen in der Bundesliga, NZA 2011, 843, 844).
  • LAG Hamm, 28.11.2011 - 11 SaGa 35/11

    Gewährung der Teilnahme eines Fußballprofis am Training der ersten

    Bei der Bestimmung des billigen Ermessens ist zu berücksichtigen, dass ein entgeltlich angestellter Fußballspieler zur Erhaltung und Fortentwicklung seiner sportlichen Qualifikation in besonderer Weise darauf angewiesen ist, an einem Training unter qualifizierter Führung und innerhalb einer Gruppe qualifizierter Mitspieler teilzunehmen ( vgl. LAG Düsseldorf 20.11.2008 - 11 SaGa 23/08 - SpuRt 2010, 260; ArbG Münster 20.08.2009 - 1 Ga 39/09 - SpuRt 2011, 77; Fröhlich / Strauf, Arbeitsrechtliche Zulässigkeit verbreiteter Maßregelungen in der Bundesliga, NZA 2011, 843, 844 ).
  • ArbG Nürnberg, 05.10.2017 - 9 Ga 45/17

    Einstweilige Verfügung, Versetzung, billiges Ermessen, Verfügungsgrund

    Vor allem im Falle einer Entscheidung, die einer Befriedigung des Verfügungsgläubigers gleichkommt, ist das Vorliegen besonderer Umstände vorauszusetzen, die es rechtfertigen, dass der Verfügungskläger ein ordentliches Verfahren nicht abwarten kann (ArbG Münster, 20.08.2009 - 1 Ga 39/09, Rn. 47; ArbG Mannheim, 28.08.2013 - 10 Ga 3/13 - Rn. 56).
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