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LAG Schleswig-Holstein, 17.10.2017 - 1 Sa 228/17 |
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LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 17. Oktober 2017 - 1 Sa 228/17 (https://dejure.org/2017,50127)
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Justiz Schleswig-Holstein
§ 242 BGB, § 109 GewO
Widerruf eines Arbeitszeugnisses - Zeugniserteilung unter Umgehung des Dienstwegs - LAG Schleswig-Holstein
Arbeitszeugnis, Arbeitgeber, Widerruf, Rückgabe, Arbeitnehmer, Täuschung, Dienstweg, Umgehung des Dienstwegs
- IWW
- Wolters Kluwer
Voraussetzungen des Widerrufs eines Arbeitszeugnisses
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242 ; GewO § 109
Voraussetzungen des Widerrufs eines Arbeitszeugnisses - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Widerruf eines bereits erteilten Arbeitszeugnisses
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 17.03.2017 - 4 Ca 2812b/17
- LAG Schleswig-Holstein, 17.10.2017 - 1 Sa 228/17
Papierfundstellen
- NZA-RR 2018, 69
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BGH, 15.05.1979 - VI ZR 230/76
Ausstellerhaftung für Dienstleistungszeugnis
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 17.10.2017 - 1 Sa 228/17
Der Arbeitgeber hat an der Rückgabe in diesen Fällen ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse, weil er fürchten muss, dass sich der Arbeitnehmer mit dem widerrufenen Zeugnis bei Dritten bewirbt und der Arbeitgeber in Regress genommen werden kann (vgl. etwa den Fall BGH vom 15.05.1979 - VI ZR 230/76 - Juris).