Wegen des im Gesetz zum Ausdruck gekommenen Zusammenhangs zwischen rechtzeitiger Erhebung der Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG) und Weiterbeschäftigung ab Auslauf der Kündigungsfrist wird in der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung die Auffassung vertreten, daß das Weiterbeschäftigungsverlangen - wenn das Gesetz auch keine Ausschlußfrist vorsieht - jedenfalls spätestens bei Auslauf der Kündigungsfrist gestellt werden sollte (vgl. LAG Hamm Urteil vom 28. April 1976 - 1 Sa 311/76 - DB 1976, 1917;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels, BetrVG, 19. Aufl., § 102 Rz 58;… KR-Etzel, 5. Aufl., § 102 BetrVG Rz 209;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 5. Aufl., § 102 Rz 160;… Matthes, Festschrift für Gnade, S. 225, 228 f.;… Richardi, BetrVG, 7. Aufl., § 102 Rz 210;… Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Aufl., § 102 Rz 172; MünchArbR/Wank, § 118 Rz 20 f.; Weber, SAE 1979, 191; a.A.: BAG Urteil vom 31. August 1978 - 3 AZR 989/77 - AP Nr. 1 zu § 102 BetrVG 1972 Weiterbeschäftigung mit Anm. Grunsky;… GK-BetrVG/Kraft, 6. Aufl., § 102 Rz 165;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 102 Rz 107 a; Gussone, AuR 1994, 245, 250;… DKK-Kittner, BetrVG, 6. Aufl., § 102 Rz 261).

Ferner muss der Arbeitnehmer sein Weiterbeschäftigungsverlangen nach der überwiegend vertretenen Auffassung unverzüglich nach Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen wie Widerspruch und Klageerhebung, spätestens aber bis zum Ablauf der Kündigungsfrist geltend machen (LAG Hamm 28.04.1976 - 1 Sa 311/76 - DB 1976 1917; LAG München 17.12.2003 - 5 Sa 1118/03 - NZA-RR 2005, 312;… APS/Koch, a.a.O., § 102 BetrVG Rn. 206;… ErfK/Kania, a.a.O., § 102 BetrVG Rn. 34;… Fitting/Engels/-Schmidt/Trebinger/Linsenmeier, BetrVG, 25. Aufl., § 102 BetrVG Rn. 6 m.w.N.).

Die Kammer musste nicht entscheiden, ob er spätestens bis zum Ablauf der Kündigungsfrist (so LAG Hamm, Urt. v. 02.03.2012 - 10 Sa 1086/11 unter Bezugnahme auf LAG Hamm 28.04.1976 - 1 Sa 311/76 - DB 1976 1917; LAG München 17.12.2003 - 5 Sa 1118/03 - NZA-RR 2005, 312;… APS/Koch, a.a.O., § 102 BetrVG Rn. 206;… ErfK/Kania, a.a.O., § 102 BetrVG Rn. 34;… Fitting/Engels/-Schmidt/Trebinger/Linsenmeier, BetrVG, 25. Aufl., § 102 BetrVG Rn. 6 m.w.N.) geltend gemacht werden muss oder ob auch eine Geltendmachung am ersten Tag nach Ablauf der Frist ausreichend ist (so BAG, Beschluss vom 11.05.2000 - 2 AZR 54/99).

Durch rechtskräftigen Beschluß des Senats vom 5. November 1976 - 5 AZR 650/76 - ist die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 28.2 April 1976 - 1 Sa 311/76 - als unzulässig verworfen worden; der Senat hat damals eine Divergenz des angefochtenen Urteils zu dem vom Kläger angezogenen Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Juni 1974- - 15 Sa 633/74- - verneint.