Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch auf Überstundenvergütungen nach ausgeführtem Bereitschaftsdienst; Pauschalierte Abgeltung der Bereitschaftszeiten; Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach Fristablauf des § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG); Klageerweiterung als Klageänderung

• Judicialis

  ArbGG § 64 Abs. 1; ; ArbGG § ... 64 Abs. 2 Buchst. b); ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 263; ; ZPO § 264; ; ZPO § 519; ; ZPO § 520; ; ZPO § 533; ; ZPO § 529; ; ZPO § 850c; ; EFZG § 4 Abs. 1a; ; BUrlG § 7 Abs. 3; ; BUrlG § 7 Abs. 4; ; BGB § 251 Abs. 1; ; BGB § 280 Abs. 2; ; BGB § 286 Abs. 1

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Pauschalierte Vergütung von Bereitschaftsdienst - Urlaubsabgeltung und Schadensersatz

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Bereitschaftszeiten pauschal vergüten?

• doczz.fr (Auszüge)

  Bereitschaftsdienst, Vergütung

Papierfundstellen

• MDR 2005, 458

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 28.01.2004 - 5 AZR 530/02

  Vergütung von ärztlichem Bereitschaftsdienst

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Auch das Europarecht stellt keinen derartigen Grundsatz auf (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 5.6.2003, NZA 2004, 164 [170]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

  In beiden Fällen muss jeweils gewährleistet sein, dass das Entgelt für die während der Bereitschaftszeit zu erbringende Arbeitsleistung ein ungefähr angemessenes Äquivalent darstellt (BAG, 5.6.2003, NZA 2004, 656 [658 f.]; LAG Hamm, 10.6.1999, LAGE § 612 BGB Nr. 6).

  Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich (vgl. BAG, 5.6.2003, NZA 2004, 656 [658]).

  Auch eine Pauschalierung des Gesamtlohns kann eine angemessene Abgeltung von Bereitschaftszeiten beinhalten (BAG, 5.6.2003, NZA 2004, 656 [658]).

  aa) Eine Vorgabe, dass Bereitschaftsstunden wie volle Arbeitsstunden zu vergüten seien, besteht - wie erwähnt - von Rechts wegen nicht (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

• BAG, 25.06.1996 - 9 AZR 182/95

  Abgeltung des Zusatzurlaubs für eine nach Ende des Arbeitsverhältnisses …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Dieser Anspruch ist Erfüllungssurrogat des Urlaubsanspruchs "in natura" und als solcher an die gleichen Voraussetzungen gebunden, wie der Urlaubsanspruch selbst (BAG 19.1.1993, NZA 1993, 798 [799]; 5.12.1995, NZA 1996, 594 [595]; 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]).

  Die Erfüllbarkeit darf dabei nicht durch die fortwährende Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers oder durch den Ablauf der Erfüllungsfrist gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG unmöglich gewesen sein (BAG 5, 12.1995, NZA 1996, 594 [595]; 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]).

  Sofern der Anspruch auf Urlaubsabgeltung zwischenzeitlich durch Fristablauf erloschen ist, kann der Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz fordern, wenn er den Arbeitgeber hinsichtlich des Urlaubsabgeltungsanspruchs in Verzug gesetzt hat (BAG, 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]; 20.1.1998, NZA 1998, 816 [817]).

• BAG, 20.01.1998 - 9 AZR 812/96

  Erlaßvertrag - Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Er setzt voraus, dass der Urlaubsanspruch noch erfüllt werden könnte, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet würde (BAG 20.1.1998, NZA 1998, 816 [817]).

  Sofern der Anspruch auf Urlaubsabgeltung zwischenzeitlich durch Fristablauf erloschen ist, kann der Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz fordern, wenn er den Arbeitgeber hinsichtlich des Urlaubsabgeltungsanspruchs in Verzug gesetzt hat (BAG, 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]; 20.1.1998, NZA 1998, 816 [817]).

  Ob der Kläger überhaupt innerhalb dieser Frist die Arbeitsfähigkeit wieder erlangte - wofür er ggf. beweispflichtig wäre (BAG 20.1.1998, NZA 1998, 816 [817]) - kann demnach dahin stehen.

 
• BAG, 05.12.1995 - 9 AZR 871/94

  Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Dieser Anspruch ist Erfüllungssurrogat des Urlaubsanspruchs "in natura" und als solcher an die gleichen Voraussetzungen gebunden, wie der Urlaubsanspruch selbst (BAG 19.1.1993, NZA 1993, 798 [799]; 5.12.1995, NZA 1996, 594 [595]; 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]).

  Die Erfüllbarkeit darf dabei nicht durch die fortwährende Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers oder durch den Ablauf der Erfüllungsfrist gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG unmöglich gewesen sein (BAG 5, 12.1995, NZA 1996, 594 [595]; 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]).

  Selbst wenn man zu seinen Gunsten unterstellt, dass sich die Urlaubsgewährungsfrist krankheitsbedingt über den 31.12.2003 hinaus bis zum 31.3.2004 verlängerte (vgl. BAG 5, 12.1995, NZA 1996, 594 [595]), ist die gesetzliche Frist nicht mehr gewahrt.

• BAG, 19.02.2004 - 6 AZR 211/03

  Schulhausmeister - Überstundenvergütung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Auch das Europarecht stellt keinen derartigen Grundsatz auf (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 5.6.2003, NZA 2004, 164 [170]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

  aa) Eine Vorgabe, dass Bereitschaftsstunden wie volle Arbeitsstunden zu vergüten seien, besteht - wie erwähnt - von Rechts wegen nicht (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

• BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 370/01

  Betriebliche Übung - Pauschale Überstundenvergütung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Auch das Europarecht stellt keinen derartigen Grundsatz auf (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 5.6.2003, NZA 2004, 164 [170]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

  aa) Eine Vorgabe, dass Bereitschaftsstunden wie volle Arbeitsstunden zu vergüten seien, besteht - wie erwähnt - von Rechts wegen nicht (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).

• BAG, 03.02.1988 - 4 AZR 516/87

  Zusätzliche Vergütung für die Leistung von Bereitschaftsdienst in einem …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Die übliche Vertragspraxis geht stattdessen dahin, für Bereitschaftszeiten einen Entgeltkorridor von 10% bis 50% der üblichen Vergütung anzusetzen (BAG, 3.2.1988, 4 AZR 516/87, juris).
• BAG, 05.06.2003 - 6 AZR 114/02

  Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit; Vergütungspflicht

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Auch das Europarecht stellt keinen derartigen Grundsatz auf (BAG, 29.5.2002, NJOZ 2003, 1929 [1932 f.]; 5.6.2003, NZA 2004, 656 [659]; 5.6.2003, NZA 2004, 164 [170]; 19.2.2004, NJOZ 2004, 2039 [2041 f.]).
• BAG, 19.01.1993 - 9 AZR 8/92

  Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 23.09.2004 - 1 Sa 316/04

  Dieser Anspruch ist Erfüllungssurrogat des Urlaubsanspruchs "in natura" und als solcher an die gleichen Voraussetzungen gebunden, wie der Urlaubsanspruch selbst (BAG 19.1.1993, NZA 1993, 798 [799]; 5.12.1995, NZA 1996, 594 [595]; 25.6.1996, NZA 1996, 1153 [1154]).

• LAG Schleswig-Holstein, 25.07.2006 - 5 Sa 60/06

  Vergütung von Bereitschaftsdienst

  Die pauschalierte Vergütungsvorschrift der Nr. 6 Abschn. B Abs. 2 zu SR 2 a BAT gewährleistet die Äquivalenz zwischen Leistung und Gegenleistung (…BAG, Urt. v. 05.06.2003 - 6 AZR 114/02 -, NAZ 2004, 165 ff.; LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 23.09.2003 - 1 Sa 316/04 -, LAGE § 611 BGB 2002 'Bereitschaftsdienst' Nr. 1).