Volltextveröffentlichungen (7)

• LAG Schleswig-Holstein

  Kündigung, fristlos, fristgemäß, verhaltensbedingt, Pflichtverletzung, Vertrauensmann, Betriebsfrieden, Gewerkschaft, Internet, Intranet, ausländerfeindlich, Schreiben, Inhalt

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Pflichtwidriges Verhalten durch das Veröffentlichen eines Schreibens im Intranet der IG Metall; Überschreitung der Grenzen der freien Meinungsäußerung und der gewerkschaftlichen Betätigungsfreiheit; Wirksamkeit einer ...

• Judicialis

  ArbGG § 72 a; ; BGB § 622 Abs. 2; ; BGB § 626 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 2

 
• archive.org
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Flensburg, 13.06.2001 - 1 Ca 333/01
• LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2002 - 1 Sa 430/01
• LAG Schleswig-Holstein, 14.06.2002 - 1 Sa 430/01
• BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03
• LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2004 - 4 Sa 303/04

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (3)

• ArbG Flensburg, 13.06.2001 - 1 Ca 333/01

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2002 - 1 Sa 430/01

  Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Flensburg vom 13.06.001 - 1 Ca 333/01 - teilweise geändert :.

  das Urteil des Arbeitsgerichts Flensburg vom 13. Juni 2001 (AZ: 1 Ca 333/01) aufzuheben und die Klage abzuweisen.

• LAG Schleswig-Holstein, 12.05.1997 - 4 Sa 93/95

  Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung durch den …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2002 - 1 Sa 430/01

  Nur für letztere gelten aufgrund einer Tariflücke die verlängerten Kündigungsfristen in § 622 Abs. 2 BGB (LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 12.05.1997 - 4 Sa 93/95 -, BAG Urteil vom 10.3.1994, EzA § 622 BGB n.F. Nr. 48 : zum MTV in der Eisen-, Metall-, Elektro- und Zentralheizungsindustrie NRW).
• BAG, 08.11.1956 - 2 AZR 302/54

  Arbeitsverhältnis: Kündigung wegen Arbeitsmangels

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2002 - 1 Sa 430/01

  Ein solches kann einen Kündigungsgrund nur dann bilden, wenn es zur konkreten Beeinträchtigung des Arbeitsverhältnisses führt (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.9.1987, AP Nr. 19 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung).

• BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Äußerungen des Arbeitnehmers im …

  Auf die Revision des Klägers wird das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 22. März 2002 - 1 Sa 430/01 - teilweise abgeändert, soweit darin die Klage abgewiesen worden ist.
• LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2004 - 4 Sa 303/04

  Restitutionsklage, Anerkenntnis-Schlussurteil, Kündigungsschutzverfahren

  Auf die Berufung der Beklagten hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1 Sa 430/01) mit Teil-Urteil vom 22. März 2002 das Urteil des Arbeitsgerichts Flensburg teilweise abgeändert.

  Auf die Revision des Klägers wird das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 22. März 2002 - 1 Sa 430/01 - teilweise abgeändert, soweit darin die Klage abgewiesen worden ist.

  das Anerkenntnis-Schlussurteil vom 14. Juni 2002 - 1 Sa 430/01 - aufzuheben und der Beklagten die Kosten des Rechtsstreits aufzuerlegen.

• LAG Hamm, 03.09.2014 - 4 Sa 235/14

  Erörterungsrecht des Arbeitnehmers, Beschwerderecht des Arbeitnehmers, …

  Allerdings kann die Störung des Betriebsfriedens u. U. einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 BGB begründen (LAG Schleswig-Holstein, Teilurteil vom 22.03.2002 - 1 Sa 430/01 - juris).
• LAG Hamm, 02.07.2014 - 4 Sa 235/14

  Unterschriftenaktion als Kündigungsgrund

  Allerdings kann die Störung des Betriebsfriedens u. U. einen wichtigen Grund im Sinne von § 626 BGB begründen (LAG Schleswig-Holstein, Teilurteil vom 22.03.2002 - 1 Sa 430/01 - juris).