Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 02.11.2005 - 1 Sa 876/05 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Auslegung einer Betriebsvereinbarung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
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Auslegung einer Betriebsvereinbarung - IWW
SGB III § 138 BetrAV § 1 BetrAV § 5 BetrAV § 6 MTV AGWE § 11 MTV AGWE § 11 Nr. 1 MTV AGWE § 20 Nr. 8 MTV AGWE § 20 Nr. 8 a
ESGB III, BetrAV, MTV AGWE
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Auslegung einer Betriebsvereinbarung; Anspruch auf Einbeziehung einer nicht-ruhegeldfähigen Zulage (GIZ) bei der Berechnung von Ruhegeld; Anpassung von ruhegehaltsfähigen Dienstbezügen; Anhebung des ruhegeldfähigen Diensteinkommens als Folge der Vergütungsanhebung der ...
- LAG Düsseldorf
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Auslegung einer Betriebsvereinbarung - rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 77 Abs. 3 Satz 1
Auslegung einer Betriebsvereinbarung zur Berechnung des ruhegehaltsfähigen Diensteinkommen - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Essen, 18.05.2005 - 6 Ca 411/05
- LAG Düsseldorf, 02.11.2005 - 1 Sa 876/05
- BAG, 27.03.2007 - 3 AZR 60/06
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 468/92
Übertarifliche Zulage, tarifliche Gehaltssicherung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 02.11.2005 - 1 Sa 876/05
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 21.07.1993 - 4 AZR 468/92 - BAGE 73, 364, 368 f. m. w. N.). - BAG, 22.05.2001 - 3 AZR 491/00
Auslegung einer Versorgungsordnung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 02.11.2005 - 1 Sa 876/05
a) Die Auslegung einer Betriebsvereinbarung richtet sich nach den für die Auslegung von Tarifverträgen geltenden Regeln (BAG Beschluss vom 22.05.2001 - 3 AZR 491/00 - EzA § 1 BetrAVG Betriebsvereinbarung Nr. 3).
- BAG, 27.03.2007 - 3 AZR 60/06
Ruhegehaltsfähiges Einkommen bei Frühpensionierung
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. November 2005 - 1 Sa 876/05 - wird zurückgewiesen.