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   BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10   

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https://dejure.org/2011,1586
BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10 (https://dejure.org/2011,1586)
BAG, Entscheidung vom 17.08.2011 - 10 AZR 347/10 (https://dejure.org/2011,1586)
BAG, Entscheidung vom 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 (https://dejure.org/2011,1586)
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Volltextveröffentlichungen (14)

  • lexetius.com

    Zeitzuschlag für Feiertagsarbeit

  • openjur.de

    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

  • Bundesarbeitsgericht PDF

    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

     
  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 2 FeiertG ST, § 1 TVG
    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

  • IWW
  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Anknüpfung der tariflichen Regelungen über die Zahlung eines Zuschlags für Feiertagsarbeit an die gesetzlichen Feiertage am Beschäftigungsort

  • rabüro.de

    Zum Feiertagszuschlag bei staatlich nicht anerkannten Feiertagen

  • hensche.de

    Feiertagszuschlag

  • rewis.io

    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

  • ra.de
  • rewis.io

    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

  • datenbank.nwb.de

    Kein Zeitzuschlag für die Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag in Sachsen-Anhalt nach § 10 Abs 1 Buchst d TV-Versorgungsbetriebe

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (14)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Tariflicher Feiertagszuschlag an Oster- und Pfingstsonntag?

  • lto.de (Kurzinformation)

    Kein Feiertagszuschlag an Oster- und Pfingstsonntag

     
  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

  • wkblog.de (Kurzinformation)

    Feiertage, des einen Freud, des andern Leid

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Kein Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Kein Feiertagszuschlag an Oster- und Pfingstsonntag

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag?

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag?

  • kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)

    Zuschlag für Ostersonntag

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    BAG zum tariflichen Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag - Oster- und Pfingstsonntag keine gesetzlichen Feiertage in Sachsen-Anhalt

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Kein Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag // Über die Anerkennung von Oster- und Pfingstsonntag als gesetzlicher Feiertag

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2011, 13
  • NZA 2012, 824
  • BB 2011, 2228
 
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Wird zitiert von ... (23)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 13.04.2005 - 5 AZR 475/04

    Tarifauslegung - Feiertagszuschlag - Pfingstsonntag

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    Tarifliche Regelungen über die Zahlung eines Zuschlags für Feiertagsarbeit knüpfen aber regelmäßig an die gesetzlichen Feiertage am Beschäftigungsort an, abweichende Regelungen müssen deutlich erkennbar sein (BAG 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 - Rn. 17, AP TVG § 1 Auslegung Nr. 192) .

    Tarifverträge knüpfen deshalb regelmäßig an die gesetzlich bestimmten Feiertage am Beschäftigungsort an (BAG 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 - Rn. 17, AP TVG § 1 Auslegung Nr. 192) .

  • BAG, 24.02.2010 - 10 AZR 1035/08

    Arzthelferin in der Funktionsdiagnostik - Zulage

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    Der Wortlaut der Norm, von dem bei der Tarifauslegung vorrangig auszugehen ist (BAG 23. Februar 2011 - 10 AZR 299/10 - Rn. 14, ZTR 2011, 491; 24. Februar 2010 - 10 AZR 1035/08 - Rn. 15, AP TVG § 1 Auslegung Nr. 220) , ist nicht ganz eindeutig.
  • BAG, 21.04.2010 - 4 AZR 755/08

    Zulässigkeit einer Elementenfeststellungsklage

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    Das Feststellungsinteresse ist dann gegeben, wenn durch die Entscheidung über den Feststellungsantrag der Streit insgesamt beseitigt wird und das Rechtsverhältnis der Parteien abschließend geklärt werden kann ( BAG 21. April 2010 - 4 AZR 755/08  - Rn. 19 ff., AP ZPO 1977 § 256 Nr. 101 = EzA ZPO 2002 § 256 Nr. 9) .
     
  • BAG, 17.03.2010 - 5 AZR 317/09

    Tariflicher Feiertagszuschlag für Ostersonntag

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    In einem solchen Fall wird die Leistungsgewährung nicht als stillschweigendes Angebot zur Begründung eines dauerhaften Anspruchs mit dem Inhalt einer übertariflichen Vergütung wahrgenommen, sondern als Normvollzug (BAG 17. März 2010 - 5 AZR 317/09 - Rn. 21, AP TVG § 1 Tarifverträge: Brotindustrie Nr. 9 = EzA TVG § 4 Brot- und Backwarenindustrie Nr. 2) .
  • LAG Sachsen-Anhalt, 18.02.2010 - 3 Sa 186/09

    Keine Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag - Tarifvertrag …

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 18. Februar 2010 - 3 Sa 186/09 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 23.02.2011 - 10 AZR 299/10

    Theaterbetriebszulage - Voraussetzungen - anteilige Zahlung

    Auszug aus BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 347/10
    Der Wortlaut der Norm, von dem bei der Tarifauslegung vorrangig auszugehen ist (BAG 23. Februar 2011 - 10 AZR 299/10 - Rn. 14, ZTR 2011, 491; 24. Februar 2010 - 10 AZR 1035/08 - Rn. 15, AP TVG § 1 Auslegung Nr. 220) , ist nicht ganz eindeutig.
  • BAG, 24.02.2021 - 10 AZR 130/19

    Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag

    Abweichende Regelungen müssen deutlich erkennbar sein (BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 - Rn. 12; 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 - zu I 2 b der Gründe) .

    Die anhand von Wortlaut, Sinn und Zweck sowie tarifvertraglichem Gesamtzusammenhang gefundene Auslegung des § 4 Abschn. b Nr. 1 Buchst. e MTV setzt sich nicht in Widerspruch zu früheren Urteilen des Bundesarbeitsgerichts zu tarifvertraglichen Zuschlägen für Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag (vgl. BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 -; 17. März 2010 - 5 AZR 317/09 - BAGE 133, 337; 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 -) .

  • BAG, 24.02.2021 - 10 AZR 236/19

    Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag

    Abweichende Regelungen müssen deutlich erkennbar sein (BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 - Rn. 12; 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 - zu I 2 b der Gründe) .

    Die anhand von Wortlaut, Sinn und Zweck sowie tarifvertraglichem Gesamtzusammenhang gefundene Auslegung des § 4 Abschn. b Nr. 1 Buchst. e MTV setzt sich nicht in Widerspruch zu früheren Urteilen des Bundesarbeitsgerichts zu tarifvertraglichen Zuschlägen für Arbeit am Ostersonntag und Pfingstsonntag (vgl. BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 -; 17. März 2010 - 5 AZR 317/09 - BAGE 133, 337; 13. April 2005 - 5 AZR 475/04 -) .

  • BAG, 11.07.2019 - 6 AZR 460/18

    Sollarbeitszeitreduzierung gemäß § 8 Abs. 3 TV-V - Abgrenzung zu § 6 Abs. 3 Satz …

    Die Tarifnorm bezieht sich somit nur auf gesetzlich bestimmte Feiertage (vgl. BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 - Rn. 14; LAG München 15. Januar 2014 - 11 Sa 659/13 - zu II 2 b aa der Gründe;… so wohl auch Herzberg/Schlusen TV-V Stand Juni 2018 Kapitel B § 8 Rn. 37, 39) .

    Während der Zeitzuschlag im Fall von Feiertagsarbeit, womit gesetzliche Feiertage gemeint sind (BAG 17. August 2011 - 10 AZR 347/10 - Rn. 12 ff.) , nach Buchst. e 135 % beträgt, beläuft er sich nach Buchst. f für Arbeit am 24. Dezember und 31. Dezember auf 40 %.

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