Rechtsprechung
   BAG, 28.04.2004 - 10 AZR 356/03   

Volltextveröffentlichungen (6)

  • lexetius.com

    Zulässige Bindungsfrist bei Sonderzahlung

  • IWW
  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Bindungsfrist bei Sonderzahlung: Maßgebend ist die Höhe der Vergütung im Monat der Auszahlung - Unveränderte Inhaltskontrolle gem. § 307 BGB n. F.

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  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Gratifikation/Sondervergütung - Zulässige Bindung des Arbeitnehmers bei Gewährung einer Sonderzahlung in Höhe einer Monatsvergütung; Auszahlung in Teilbeträgen

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Zulässige Bindungsfrist bei Sonderzahlung

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Zulässige Bindungsfrist bei Sonderzahlung

Kurzfassungen/Presse (6)

  • IWW (Kurzinformation)

    Bindungsfristen bei Rückforderung durch Arbeitgeber

  • aok-business.de (Kurzinformation)

    Sonderzahlung: Ein Monatsgehalt bindet nicht über 3 Monate

  • Benkelberg & Kollegen (Kurzmitteilung)
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Verfahrensgang

  • ArbG Nürnberg, 11.12.2001 - 9 Ca 5641/01
  • LAG Nürnberg, 28.05.2003 - 3 Sa 321/02
  • BAG, 28.04.2004 - 10 AZR 356/03

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 110, 244
  • MDR 2004, 1061
  • NZA 2004, 924
  • BB 2004, 1687
  • DB 2004, 1836



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Wird zitiert von ... (97)  

  • BAG, 24.10.2007 - 10 AZR 825/06  

    Bonuszahlung - Transparenzgebot und Stichtagsklausel

    Nach den vom Bundesarbeitsgericht für Rückzahlungsklauseln entwickelten Grundsätzen hängt die Dauer der zulässigen Bindung von der Höhe der Sonderzahlung ab (28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - aaO; 28. April 2004 - 10 AZR 356/03 -BAGE 110, 244; 21. Mai 2003 - 10 AZR 390/02 - BAGE 106, 159).
  • BSG, 30.01.2002 - B 6 KA 20/01 R  

    Zulassung - vertragspsychotherapeutische bzw vertragsärztliche Versorgung -

    So besteht auch nach der Rechtsprechung des BAG Anspruch auf eine Nebentätigkeitsgenehmigung nur, wenn bei prognostischer Betrachtung eine Beeinträchtigung der Interessen des Arbeitgebers bzw sonstiger betrieblicher bzw dienstlicher Interessen nicht zu erwarten ist (BAG, ebenda; BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Nebentätigkeit; BAG, Urteil vom 22. Februar 2001 - 6 AZR 398/99, mwN).
  • BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 261/06  

    Jahressonderzuwendung - befristeter Arbeitsvertrag

    Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist es auch grundsätzlich möglich, dass der Arbeitgeber den Anspruch auf eine freiwillige Sonderzahlung daran knüpft, dass das Arbeitsverhältnis über den Auszahlungszeitpunkt hinaus innerhalb eines bestimmten Zeitraumes fortbesteht, wobei für die zulässige Bindungsdauer die Höhe der Sonderzahlung maßgeblich ist (BAG 28. April 2004 - 10 AZR 356/03 - BAGE 110, 244; 21. Mai 2003 - 10 AZR 390/02 - BAGE 106, 159).

    Eine weitergehende Bindung des Arbeitnehmers auf Grund einer einzelvertraglichen Abrede ist unwirksam (BAG 28. April 2004 - 10 AZR 356/03 - BAGE 110, 244).

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