Rechtsprechung
BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- lexetius.com
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 1 TVG
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung - IWW
§ 4 Abs. 1 Satz 1 TVG, § 6.1.1 MTV, § 11.3 MTV, § 11.3.1, § 11.3.2 MTV, § 6.6,... § 6.7 MTV, § 6.10 Abs. 5 MTV, § 6.1.3 MTV, § 6.1 Abs. 2 MTV, § 6.9 Abs. 1 MTV, § 6.5, § 6.9 MTV, § 6.5 MTV, § 6.9 Abs. 5 MTV, § 6 MTV, §§ 305 ff. BGB, § 286 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1, § 288 Abs. 1 BGB, § 187 Abs. 1 BGB, § 193 BGB, § 91 Abs. 1, § 97 Abs. 1 ZPO, § 92 Abs. 2 Nr. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
- bag-urteil.com
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung
- rewis.io
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Sonderzahlung; Berechnung des Monatsverdienstes; Alterssicherung
- rechtsportal.de
Begriff des Monatsverdienstes in § 2.2 des Tarifvertrages über die tarifliche Absicherung betrieblicher Sonderzahlungen für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Südbaden und Südwürttemberg-Hohenzollern
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Sonderzahlung - Berechnung des Monatsverdienstes - Alterssicherung
Verfahrensgang
- ArbG Ulm, 17.01.2014 - 6 Ca 222/13
- LAG Baden-Württemberg, 26.11.2014 - 6 Sa 17/14
- BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Papierfundstellen
- NZA 2016, 976
- NZA-RR 2016, 309
Wird zitiert von ... (34) Neu Zitiert selbst (9)
- BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 66/06
Jahressonderzuwendung - Begriff des Monatsverdienstes
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Sie ergibt vielmehr, dass der in § 2.2 TV SoZa verwendete Begriff "Monatsverdienst" in einem umfassenden Sinn zu verstehen ist (so bereits BAG 28. März 2007 - 10 AZR 66/06 - Rn. 18 f.) und damit dem nach § 6.1.1 MTV als "Mindestverdienst" garantierten Alterssicherungsbetrag entspricht, wenn und soweit der laufende Verdienst niedriger als der Alterssicherungsbetrag ist.Danach ist der Verdienst das durch Arbeit erworbene Geld, das dadurch erzielte Einkommen oder auch das Entgelt für eine Tätigkeit, der Lohn, das Gehalt oder eine sonstige Vergütung (BAG 28. März 2007 - 10 AZR 66/06 - Rn. 20 mwN) .
- BAG, 07.07.2015 - 10 AZR 260/14
Wettbewerbsverbot - Karenzentschädigung
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Die "Mitteilung Nr. 22" ist eine Gesamtzusage, aus der dem Kläger dem Grunde nach ein vertraglicher Anspruch auf Zahlung einer Weihnachtsgratifikation für das Kalenderjahr 2012 gegen die Beklagte zusteht (zum Charakter von Gesamtzusagen als Allgemeine Geschäftsbedingungen iSd. §§ 305 ff. BGB und zu ihrer Auslegung vgl. BAG 7. Juli 2015 - 10 AZR 260/14 - Rn. 18 f. mwN) . - BAG, 22.12.2009 - 3 AZR 936/07
Auszubildende: Kostenerstattung, auswärtige Berufsschule
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Wird ein bestimmter Begriff mehrfach in einem Tarifvertrag verwendet, ist im Zweifel weiter davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien dem Begriff im Geltungsbereich dieses Tarifvertrags stets die gleiche Bedeutung beimessen wollen (vgl. BAG 22. Dezember 2009 - 3 AZR 936/07 - Rn. 15, BAGE 133, 62) .
- BAG, 19.11.2014 - 5 AZR 121/13
Annahmeverzug - Ausschlussfrist - Beschäftigungsklage
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Soweit dieser Tag auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fällt, verschiebt sich der Zeitpunkt der Fälligkeit nach § 193 BGB auf den nächsten Werktag (BAG 19. November 2014 - 5 AZR 121/13 - Rn. 32) . - BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 701/12
Tarifvertragsauslegung - Prozent/Prozentpunkt
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 28. August 2013 - 10 AZR 701/12 - Rn. 13 mwN) . - BAG, 08.07.2009 - 10 AZR 672/08
Erschwerniszulage - Arbeiten an heißen Anlageteilen
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Wird ein Fachbegriff verwendet, der in allgemeinen oder in den fachlichen Kreisen eine bestimmte Bedeutung hat, ist davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien mit diesem Begriff den allgemein üblichen Sinn verbinden wollten, wenn nicht sichere Anhaltspunkte für eine abweichende Auslegung gegeben sind, die aus dem Tarifwortlaut oder anderen aus dem Tarifvertrag selbst ersichtlichen Gründen erkennbar sein müssen (BAG 8. Juli 2009 - 10 AZR 672/08 - Rn. 23 mwN) . - LAG Baden-Württemberg, 26.11.2014 - 6 Sa 17/14
Begriff "Monatsverdienst" - Alterssicherungsausgleichsbetrag
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26. November 2014 - 6 Sa 17/14 - aufgehoben. - BAG, 11.11.2015 - 10 AZR 719/14
Kürzung der zweiten Hälfte einer Jahressonderzahlung
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
Die Auslegung eines Tarifvertrags durch das Berufungsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachzuprüfen (BAG 11. November 2015 - 10 AZR 719/14 - Rn. 17) . - BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 715/07
Auslegung eines Arbeitsvertrags hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit - …
Auszug aus BAG, 13.01.2016 - 10 AZR 42/15
a) Dem Kläger stehen nach § 187 Abs. 1 BGB Verzugszinsen ab dem Tag nach dem Eintritt der Fälligkeit zu (vgl. BAG 8. Oktober 2008 - 5 AZR 715/07 - Rn. 27 mwN) .
- BAG, 24.02.2016 - 7 AZR 253/14
Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit - AGB-Kontrolle - …
Wird ein bestimmter Begriff - wie hier - mehrfach in einem Tarifvertrag verwendet, ist im Zweifel davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien dem Begriff im Geltungsbereich dieses Tarifvertrags stets die gleiche Bedeutung beimessen wollen (BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 16) . - BAG, 20.09.2016 - 9 AZR 429/15
Urlaubsentgelt nach dem TV-Ärzte/VKA
Entgegen der Auffassung der Revision kann dahinstehen, ob das für Zeiten der tatsächlichen Inanspruchnahme während einer Rufbereitschaft zustehende Entgelt entsprechend der Auffassung des Landesarbeitsgerichts bereits nach den allgemeinen Grundsätzen für die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags (vgl. hierzu BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 15 mwN) in das Referenzentgelt gemäß § 22 TV-Ärzte/VKA einzubeziehen ist (dagegen BAG 10. April 2013 - 5 AZR 97/12 - Rn. 15, BAGE 145, 1 [zu § 21 TV-L, nach dessen Wortlaut aus dem Referenzentgelt das zusätzlich gezahlte Entgelt für Überstunden und Mehrarbeit, mit Ausnahme der im Dienstplan vorgesehenen Mehrarbeits- oder Überstunden sowie etwaiger Überstundenpauschalen, ausgenommen ist]) . - LAG Nürnberg, 18.04.2018 - 2 Sa 408/17
Annahmeverzug - Schadensersatz - Leistungsfähigkeit - Direktionsrecht - …
Soweit dieser Tag auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fällt, verschiebt sich der Zeitpunkt der Fälligkeit nach § 193 BGB auf den nächsten Werktag (BAG 13.01.2016 - 10 AZR 42/15 Rn 27).
- LAG Baden-Württemberg, 04.05.2022 - 11 Sa 62/21
Metallindustrie - Alterssicherung für AT-Angestellte - Berechnung des …
Nach diesen Maßstäben ergebe sich, dass der in § 2.2 TV SoZa verwendete Begriff "Monatsverdienst" in einem umfassenden Sinn zu verstehen sei und damit dem nach § 6.1.1 MTV als "Mindestverdienst" garantierten Alterssicherungsbetrag entspreche, wenn und soweit der laufende Verdienst niedriger als der Alterssicherungsbetrag sei (BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 17).Die Nichtberücksichtigung der Alterssicherungsbeträge bei der Berechnung der betrieblichen Sonderzahlung würde dieses System konterkarieren, weil sie zu dem mit diesem Alterssicherungsgedanken nicht zu vereinbarenden Ergebnis führe, dass altersgesicherte Beschäftigte finanzielle Einbußen erlitten, vor denen sie durch das detaillierte Regelungswerk in § 6 MTV explizit hätten bewahrt werden sollen (BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 18 ff.).
In der vom Arbeitsgericht zitierten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. Januar 2016 (10 AZR 42/15) sei es um tarifliche Entgeltbestandteile gegangen.
Er verweise auf seinen früheren Vortrag und die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. Januar 2016 (10 AZR 42/15).
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. Januar 2016 (- 10 AZR 42/15 - Rn. 25) entschied auch, dass auch eine Weihnachtsgratifikation in Form einer Gesamtzusage bei der Berechnung des Monatsverdiensts zu berücksichtigen sei.
- BAG, 18.05.2016 - 10 AZR 183/15
Leistungsbeurteilung - paritätische Kommission
(a) Der Wortlaut der Regelung, von dem vorrangig auszugehen ist (st. Rspr., zuletzt zB BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 15) , ist nicht eindeutig. - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.11.2016 - 5 Sa 298/15
Anrechnung einer tarifvertraglichen Anwesenheitsprämie auf den gesetzlichen …
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., vgl. etwa BAG…, Urteil vom 29. Juni 2016 - 5 AZR 696/15 - Rn. 19, juris; BAG, Urteil vom 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 15, juris = NZA-RR 2016, 309). - LAG Hamburg, 21.07.2016 - 8 Sa 32/16
Nachwirkender Kündigungsschutz - stellvertretender Datenschutzbeauftragter
(1) Danach ist zunächst vom Wortlaut der Norm auszugehen, wobei der maßgebliche Sinn zu erforschen ist, ohne am Buchstaben zu haften (BAG v. 13.01.2016 - 10 AZR 42/15 - Tz 15). - LAG Baden-Württemberg, 24.10.2016 - 1 Sa 12/16
Anspruch auf eine Vorhandwerkerzulage nach § 15 Abs. 3 TV EntgO Bund
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., zuletzt BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - mwN). - LAG Baden-Württemberg, 27.11.2023 - 17 Sa 5/23
Gleichstellungsabrede - kleine dynamische Bezugnahmeklausel - Neuvertrag - …
Auch § 6.10 Abs. 5 MTV, nach dem zur Fortschreibung des Alterssicherungsbetrags von dessen Festschreibung nach § 6.7 MTV Metall NW/NB auszugehen ist, betätigt dessen Charakter als fester Bestandteil des Monatsverdienstes (vgl. BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - Rn. 19). - LAG Baden-Württemberg, 19.06.2017 - 1 Sa 3/17
Feiertagszuschlag - Freizeitausgleich - regelmäßige Arbeitszeit - Feiertagsarbeit …
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., zuletzt BAG 13. Januar 2016 - 10 AZR 42/15 - mwN). - BAG, 27.03.2019 - 5 AZR 94/18
Tarifvertragliche Verdienstsicherung bei Wegfall von Belastungszulagen - …
- BAG, 24.06.2021 - 5 AZR 529/20
Tarifliche Alterssicherung - Zuschläge für Spät- und Nachtarbeit
- BAG, 19.04.2016 - 3 AZR 341/14
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - …
- LAG Düsseldorf, 11.04.2018 - 12 Sa 27/18
Pflicht des Arbeitgebers zur Anpassung der Betriebsrenten an die Entwicklung der …
- LAG Hamm, 08.12.2016 - 17 Sa 840/16
Anspruch auf eine Theaterbetriebszulage aufgrund einer Gesamtzusage , die …
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 - 17 Sa 7/20
Auslegung von Prozessanträgen - Eventualverhältnis mehrerer Klagegründe - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2019 - 6 Sa 138/18
Angemessener Nachtarbeitszuschlag im Pflegedienst - Dauernachtarbeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.09.2019 - 6 Sa 441/17
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Gesamtzusage - anrechnungsfähige …
- LAG Köln, 06.10.2017 - 4 TaBV 82/16
Umkleide- und Wegezeiten; Mitbestimmungsrecht; Arbeitszeit; Papierindustrie
- ArbG Wuppertal, 23.09.2020 - 7 Ca 1468/20
- LAG Baden-Württemberg, 20.12.2017 - 9 Sa 45/17
Berechnung der Überstundenvergütung bei Verdienstausgleich bei Wegfall von …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.01.2019 - 5 Sa 127/18
Zuschlag wegen Führung auf Zeit nach TVöD-VKA
- LAG Baden-Württemberg, 30.05.2016 - 1 Sa 1/16
Abfindung wegen Rentenkürzung
- LAG Baden-Württemberg, 19.12.2016 - 1 Sa 19/16
Abfindung wegen Rentenkürzung
- LAG Hamm, 17.07.2020 - 1 Sa 211/20
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 - 8 Sa 392/21
Unwirksame Anordnung von Kurzarbeit - AGB-Kontrolle - Ermessensüberschreitung
- LAG Düsseldorf, 13.11.2020 - 6 TaBV 52/20
Eingruppierung einer Stationsleitung - Große Station
- LAG Düsseldorf, 08.12.2017 - 6 Sa 193/17
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2017 - 5 Sa 216/16
Eingruppierung einer Hygienefachkraft
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2019 - 6 Sa 384/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung der Rente - Vertretbarkeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2020 - 6 Sa 329/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungszusage - …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2017 - 5 Sa 26/16
Eingruppierung eines Industriemeisters - Verantwortung für mehrere …
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 - 8 Sa 157/22
Abberufung - Geschäftsführer - Kündigungserklärungsfrist - außerordentliche …
- LAG Hamm, 03.05.2016 - 12 Sa 1290/15
Auslegung eines Sanierungstarifvertrages zur jährlich abgestuften Minderung der …