Rechtsprechung
BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06, 10 AZR 569/06, 10 AZR 570/06 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.09.2007, 10 AZR 569/06.
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz; Differenzierung zwischen einer Entgeltabsenkung zustimmenden und weigernden Arbeitnehmern; Entscheidungsfreiheit eines Arbeitgebers aufgrund eines Freiwilligkeitsvorbehaltes ...
- hensche.de
Gleichbehandlungsgrundsatz, Lohn und Gehalt, Weihnachtsgeld, Einmalzahlung
- Judicialis
- RA Kotz
Gleichbehandlungsgrundsatz - Arbeitsgeber bei Sonderzahlung gebunden
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (14)
- rechtsindex.de (Pressemitteilung)
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Sonderzahlung und der Gleichbehandlungsgrundsatz
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Gleichbehandlung auch bei freiwilligen Sonderleistungen zu beachten
- gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)
Sonderzahlungen unterliegen dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Weihnachtsgeld nur für opferbereite Mitarbeiter? - Bei Sonderzahlungen ist der Grundsatz der Gleichbehandlung zu befolgen
- anwalt-kiel.com (Kurzinformation)
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlungsgrundsatz bei Sonderzahlungen gestärkt
- anwalt24.de (Pressemitteilung)
Bekommen alle Mitarbeiter Weihnachtsgeld? - Zum arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz bei Sonderzahlungen
- juraforum.de (Kurzinformation)
Ungleichbehandlung bei einer Sonderzahlung muss sachlich gerechtfertigt sein
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Bei Sonderzahlungen ist der Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten - Ausnahmen nur bei sachlichen Gründen
- 123recht.net (Pressemeldung, 26.9.2007)
Gleichbehandlung beim Weihnachtsgeld // Kein Abstrafen von Sanierungsverweigerern
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
BGB § 615; GG Art. 3
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz - rechtsportal.de (Pressemitteilung)
- rechtsportal.de (Pressemitteilung)
BGB § 612a
Beachtung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes bei zusätzlichen freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers
Besprechungen u.ä.
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Verfahrensgang
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 402/04
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 403/04
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 406/04
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 472/05
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 473/05
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 476/05
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06, 10 AZR 569/06, 10 AZR 570/06
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 19.04.1995 - 10 AZR 344/94
Weihnachtsgeld für Zeitungszusteller
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Deshalb stehen auch die Entscheidungen des Senats vom 30. März 1994 (- 10 AZR 681/92 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) und vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 124 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 63) dem Anspruch der Klägerin nicht entgegen.Die Entscheidung vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - aaO) beanstandete nicht, dass Zeitungszusteller im Hinblick auf das in der Weihnachtszeit von den Abonnenten zu erwartende Trinkgeld ein Weihnachtsgeld, das an die Innendienstmitarbeiter gezahlt wurde, nicht erhielten.
- BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 420/06
Gleichbehandlung nach Betriebsübergang
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Selbst wenn nicht die Beklagte die Gruppen gebildet hätte, sondern sie "vorgefunden" hätte, stellte doch die Anknüpfung hieran bei der Leistungsgewährung eine eigenständige Gruppenbildung dar (BAG 14. März 2007 - 5 AZR 420/06 - Rn. 23, NZA 2007, 862).c) Dem widerspricht die Entscheidung des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 14. März 2007 (- 5 AZR 420/06 - NZA 2007, 862) nicht.
- BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 261/06
Jahressonderzuwendung - befristeter Arbeitsvertrag
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Ist die unterschiedliche Behandlung nach dem Zweck der Leistung nicht gerechtfertigt, kann der benachteiligte Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der begünstigten Arbeitnehmer behandelt zu werden (st. Rspr. des BAG, zuletzt 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 21 mwN). - LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 472/05
Gratifikation / Ausschluss von Gratifikationsleistung / Gleichbehandlung / …
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Februar 2006 - 8 Sa 472/05 - wird zurückgewiesen. - BAG, 30.03.1994 - 10 AZR 681/92
Weihnachtsgratifikation - Gleichbehandlung von Angestellten und Arbeitern
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Deshalb stehen auch die Entscheidungen des Senats vom 30. März 1994 (- 10 AZR 681/92 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) und vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 124 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 63) dem Anspruch der Klägerin nicht entgegen.
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 569/06
Sonderzahlung - Gleichbehandlung
Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 10 AZR 568/06 -, - 10 AZR 569/06 -(vorliegend und führend), - 10 AZR 570/06 -. - BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Sonderzahlung - Gleichbehandlung
Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 10 AZR 568/06 -, - 10 AZR 569/06 - (führend), - 10 AZR 570/06 - (vorliegend).
Rechtsprechung
BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.09.2007, 10 AZR 569/06.
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz; Differenzierung zwischen einer Entgeltabsenkung zustimmenden und weigernden Arbeitnehmern; Entscheidungsfreiheit eines Arbeitgebers aufgrund eines Freiwilligkeitsvorbehaltes ...
- hensche.de
Gleichbehandlungsgrundsatz, Lohn und Gehalt, Weihnachtsgeld, Einmalzahlung
- Judicialis
- RA Kotz
Sonderzahlung - Gleichbehandlung
- datenbank.nwb.de
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- anwalt-kiel.com (Kurzinformation)
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz
- juraforum.de (Kurzinformation)
Ungleichbehandlung bei einer Sonderzahlung muss sachlich gerechtfertigt sein
Verfahrensgang
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 402/04
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 403/04
- ArbG Herford, 28.10.2004 - 3 Ca 406/04
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 472/05
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 473/05
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 476/05
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
- BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 569/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 420/06
Gleichbehandlung nach Betriebsübergang
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Selbst wenn nicht die Beklagte die Gruppen gebildet hätte, sondern sie "vorgefunden" hätte, stellte doch die Anknüpfung hieran bei der Leistungsgewährung eine eigenständige Gruppenbildung dar (BAG 14. März 2007 - 5 AZR 420/06 - Rn. 23, NZA 2007, 862).c) Dem widerspricht die Entscheidung des Fünften Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 14. März 2007 (- 5 AZR 420/06 - NZA 2007, 862) nicht.
- BAG, 19.04.1995 - 10 AZR 344/94
Weihnachtsgeld für Zeitungszusteller
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Deshalb stehen auch die Entscheidungen des Senats vom 30. März 1994 (- 10 AZR 681/92 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) und vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 124 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 63) dem Anspruch der Klägerin nicht entgegen.Die Entscheidung vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - aaO) beanstandete nicht, dass Zeitungszusteller im Hinblick auf das in der Weihnachtszeit von den Abonnenten zu erwartende Trinkgeld ein Weihnachtsgeld, das an die Innendienstmitarbeiter gezahlt wurde, nicht erhielten.
- BAG, 30.03.1994 - 10 AZR 681/92
Weihnachtsgratifikation - Gleichbehandlung von Angestellten und Arbeitern
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Deshalb stehen auch die Entscheidungen des Senats vom 30. März 1994 (- 10 AZR 681/92 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) und vom 19. April 1995 (- 10 AZR 344/94 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 124 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 63) dem Anspruch der Klägerin nicht entgegen.
- LAG Hamm, 02.02.2006 - 8 Sa 476/05
Gratifikation / Ausschluss von Gratifikationsleistung / Gleichbehandlung / …
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Februar 2006 - 8 Sa 476/05 - wird zurückgewiesen. - BAG, 28.03.2007 - 10 AZR 261/06
Jahressonderzuwendung - befristeter Arbeitsvertrag
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Ist die unterschiedliche Behandlung nach dem Zweck der Leistung nicht gerechtfertigt, kann der benachteiligte Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der begünstigten Arbeitnehmer behandelt zu werden (st. Rspr. des BAG, zuletzt 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 21 mwN). - BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 568/06
Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 570/06
Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 10 AZR 568/06 -, - 10 AZR 569/06 - (führend), - 10 AZR 570/06 - (vorliegend).